NHO mener at forslagene inneholder mye som er i tråd med NHOs innspill til utvalget.

– Vi vil se nærmere på hvordan detaljene i forslaget slår ut for våre medlemsbedrifter, sier administrerende direktør i NHO John G. Bernander i en pressemelding.

– Kan gi gevinst

Han legger særlig vekt på forslaget om gradert sykmelding og arbeidsgivernes ansvar.

– Med ekspertgruppens forslag unngår vi en modell med reduksjon i arbeidsgiveravgiften som kompensasjon for et utvidet delansvar, noe som ville ha rammet småbedriftene urimelig hardt, sier Bernander.

Han mener også at forslag som fører til at 100 prosent sykmelding bare unntaksvis vil bli brukt etter åtte uker, er en interessant modell. Bernander sier at dette kan gi gevinst for bedrifter som tilrettelegger for deltakelse på arbeidsplassen under sykmelding.

NHO ser fram til å diskutere forslagene nærmere i forhandlingene om en ny IA-avtale.

– Mye positivt

LO er positiv til mange av innspillene ekspertutvalget som har sett på sykefraværet kommer med.

– Det har kommet med mange bra innspill. Nå vil vi gå nøyere gjennom forslagene. Men min umiddelbare reaksjon er at det er mange positive og bra innspill, sa LO-leder Roar Flåthen etter en rask gjennomlesing av rapporten.

Han trakk fram at utvalget legger vekt på at det som skjer på arbeidsplassene er viktig for å få fraværet ned.

– Godt arbeidsmiljø er en viktig faktor, sier Flåthen. (ANB-NTB)