JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Brutalt for noen

Det har vært mye snakk om at vi ikke har et brutalt arbeidsliv i det siste, men likevel høyt sykefravær. Saken er vel at arbeidslivet oppleves brutalt av noen, for andre ikke.



17.02.2010
12:25
16.12.2013 12:38

stig.christensen@lomedia.no

Ledende næringslivsfolk og samfunnstopper har i det siste lagt stor vekt på at vi har et gode forhold rundt om på bedriftene. Arbeidslivet er ikke brutalisert. De finner det lite forenlig med at vi har et sykefravær på rundt 7 prosent. Men bildet er sammensatt. Det er ikke noe enten - eller.

Tallet på uføretrygdede øker med rundt 3000 hvert år. Nå har vi 350 000 uføretrygdede i Norge. Uførhet som kan knyttes til yrkesskade har økt med 50 prosent fra 1998 til 2007. De bransjene som rammes hardest er varehandel, hotell og restaurant, helse og annen omsorgstjeneste, industri, transport, undervisning og bygg og anlegg. Et uttrykk for et brutalisert arbeidsliv i disse bransjene?

Brutalisering av arbeidslivet hører svært ofte sammen med utrygghet, stress, liten innflytelse over jobben og fysisk tunge løft. Det siste gjelder ikke minst innen omsorg. Når det gjelder det første, utrygghet, har det ofte nær sammenheng med tilknytningen til arbeidslivet. De som er midlertidig ansatte, tilkallingsvakter eller ansatte på et eller annet prosjekt kan oppleve et stort savn etter trygge rammer. De har behov for å vite at den samme stabile lønna kommer inn på konto hver måned. Men sånn er det ikke, ikke for dem.

Michella Maria Jensen, sekretær i Oslo og Akershus Hotell- og Restaurantarbeiderforening, skriver i siste Magasinet for fagorganiserte om «arbeidslivets underklasse». Hun sikter til det store antallet ekstra-, tilkallings- og ringehjelper innen hotellbransjen. «En profittorientert og kynisk hotellbransje har nå funnet en ny vei for å unngå Arbeidsmiljølovens regler: bortsetting av arbeid», skriver hun og forklarer at hoteller setter ut hele husøkonomiavdelingen til eksterne firmaer.

Den harde virkeligheten for disse arbeidstakerne blir at de må ta imot den stillingen de blir tilbudt i det nye firmaet. Vi snakker her værelsesbetjenter, i stor grad ufaglærte kvinner, ansatte med fremmedkulturell bakgrunn. Disse ekstrahjelpere og deltidsansatte må i stor grad ta imot den stillingen de blir tilbudt i det nye selskapet. De blir i praksis «rettsløse» i forhold til Arbeidsmiljølovens regler om stillingsvern. Alternativet ville vært arbeidsledighetstrygd eller sosialhjelp.

For de aktuelle arbeidstakerne har tiden de får til å vaske et hotellrom gått dramatisk ned. Før hadde stuepikene 25 minutter til å klargjøre et avreiserom, nå har de 16, ifølge Jensen. Representerer en slik situasjon i arbeidslivet en brutalisering for disse menneskene? Det er greit for oss som ikke føler oss som offer for denne slags press å si at andre heller ikke er i en slik situasjon, men jeg tror jeg vil kvie meg ganske mye for å friskmelde hele arbeidslivet.

Mange bedrifter ser seg tjent med en modell med en kjerne av folk i faste stillinger og et stort B-lag av midlertidige ansatte som sirkulerer mellom usikre stillinger, gjerne avbrutt av perioder med ledighet.

Disse menneskene har dårligere mulighet for kompetanseutvikling, dårligere lønnsutvikling, små muligheter for å få lån og de vil være mer utsatt for stress og helseplager enn andre arbeidstakere.

Dessuten vil det være langt vanskeligere for disse arbeidstakere å si fra om uakseptable arbeidsforhold. De sitter på alle måter i en mer utsatt posisjon, og må vokte seg vel for å trå feil. Noen kaller det fleksibilitet, andre kaller det brutalisering. Kanskje er det begge deler, fleksibilitet for arbeidsgiver, brutalisering for arbeidstakeren.

Det er stadig grunn til å minne om at 5 – 10 prosent av arbeidstakerne står for 80 prosent av sykefraværet. Det er disse menneskene som på alle måter befinner seg i den tøffeste situasjonen i arbeidslivet. I denne sammenheng er det også relevant å minne om at det er en vekst av lettere psykiske lidelser i arbeidsstyrken. Skal vi slutte å bruke brutalisering om arbeidslivet, må også dette mindretallet sikres akseptable arbeidsforhold.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
17.02.2010
12:25
16.12.2013 12:38



Mest lest

Den reduserte skatten før jul er resultat av en slags tvungen sparing i løpet av året, slik at du totalt sett betaler så mye skatt du har plikt til. (Illustrasjonsfoto)

Den reduserte skatten før jul er resultat av en slags tvungen sparing i løpet av året, slik at du totalt sett betaler så mye skatt du har plikt til. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox

Dette bør du vite om «halv skatt» i desember

Neste år har du kun krav på 255 kroner dagen for de dagene du er i arbeidsmarkedstiltak. I dag er «lønna» på 411 kroner.

Neste år har du kun krav på 255 kroner dagen for de dagene du er i arbeidsmarkedstiltak. I dag er «lønna» på 411 kroner.

Hanna Skotheim. Innfelt: Leif Martin Kirknes

Nav-ansatte fortviler over regjeringas kutt: – Vil skyve folk over på sosialhjelp, mener Rødts Mimir Kristjánsson

Håvard Sæbø

Mona (19) fortalte ingen at hun søkte på bygg og anlegg

PRESEDENS: Stendi-saken vil få betydning for norsk arbeidsliv, mener advokat Kjetil Edvardsen, som har ført saken for Fagforbundets medlemmer.

PRESEDENS: Stendi-saken vil få betydning for norsk arbeidsliv, mener advokat Kjetil Edvardsen, som har ført saken for Fagforbundets medlemmer.

Werner Juvik

Nå kan Gry juble for millionutbetaling: – Jeg har nesten ikke ord

Leif Martin Kirknes

Slik vil LO-toppen kutte strømregninga

Håvard Sæbø

Tillitsvald fekk skriftleg åtvaring: – Aldri kjekt å bli herja med

LO-leder Peggy Hessen Følsvik svarte på utfordringen fra NNN-leder Anne Berit Aker Hansen, og gikk gjennom problemene knyttet til AFP da hun innledet på NNN-landsmøte tirsdag.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik svarte på utfordringen fra NNN-leder Anne Berit Aker Hansen, og gikk gjennom problemene knyttet til AFP da hun innledet på NNN-landsmøte tirsdag.

Håvard Sæbø

AFP-pensjonen kan bli utsatt til 2024. LO-lederen innrømmer at det er komplisert

Omar Jørgensen

SV, Ap og Sp enige om nytt statsbudsjett: Her er noe av det de ble enige om

GÅR UT OVER MEDLEMMENE: Forbundslederne Jørn Eggum (Fellesforbundet), Mimmi Kvisvik (Fellesorganisasjonen) og Christoffer Beckham (Handel og Kontor) er bekymret for at de høye strømprisene vil føre til at medlemmene får mindre penger å kjøpe for.

GÅR UT OVER MEDLEMMENE: Forbundslederne Jørn Eggum (Fellesforbundet), Mimmi Kvisvik (Fellesorganisasjonen) og Christoffer Beckham (Handel og Kontor) er bekymret for at de høye strømprisene vil føre til at medlemmene får mindre penger å kjøpe for.

Erelnd Angelo/Ole Palmstrøm/Leif Martin Kirknes

Slik kan strømprisen påvirke lønnsoppgjøret, ifølge forbundslederne

Colourbox.com

Det blir likevel feriepenger på dagpenger for arbeidsløse og permitterte

Saken om lønnstrekk er oppe for Høyesterett i Oslo i disse dager.

Saken om lønnstrekk er oppe for Høyesterett i Oslo i disse dager.

Leif Martin Kirknes

Kan en arbeidsgiver trekke deg i lønn, bare for at det står i arbeidsavtalen? Høyesterett avgjør saken snart

Gry Espeland og de ansatte ved Figgjo AS får nå likevel feriepenger på dagpengene de mottok i 2021.

Gry Espeland og de ansatte ved Figgjo AS får nå likevel feriepenger på dagpengene de mottok i 2021.

Jan Inge Haga

Klubbleder Gry jubler for feriepenger på dagpenger: – Vi har ikke så mye fra før av

Colourbox.com

De aller rikeste har en fordel. Derfor øker ulikheten

PENGER UT AV LANDET: Økonomiprofessor ved UiO Karen Helene Ulltveit-Moe reagerer på at utenlandske eiere tar millioner i utbytte etter å ha fått støtte under pandemien.

PENGER UT AV LANDET: Økonomiprofessor ved UiO Karen Helene Ulltveit-Moe reagerer på at utenlandske eiere tar millioner i utbytte etter å ha fått støtte under pandemien.

Tri Nguyen Dinh

Utenlandske eiere tok ut 722 millioner kroner i utbytte fra krisestøttede bedrifter

Jan-Erik Østlie

Øker snittprisen på strøm med 10 øre, vil det koste bedriften Stian jobber i 300 millioner mer i året

ENDRET PRAKSIS: Coop Hordaland vil ikke lenger betale deltidsansatte dobbel lønn for å jobbe de siste tre søndagene før jul. Illustrasjonsbilde.

ENDRET PRAKSIS: Coop Hordaland vil ikke lenger betale deltidsansatte dobbel lønn for å jobbe de siste tre søndagene før jul. Illustrasjonsbilde.

Erlend Angelo

Coop-ansatte får dårligere betalt for søndagsarbeid enn før

BER OM REGEL-ENDRING: Dagens AFP-regler kan føre til at FLT-medlemmet mister alt.

BER OM REGEL-ENDRING: Dagens AFP-regler kan føre til at FLT-medlemmet mister alt.

Colourbox

Arbeidsløse «Per» (55) advarer alle som mistet jobben under korona: Du kan tape den gullkantede AFP-pensjonen

Arbeidsminister Hadia Tajik (Ap). Arkivfoto

Arbeidsminister Hadia Tajik (Ap). Arkivfoto

Jan-Erik Østlie

Det skal bli vanskeligere å ansette midlertidig. Nå vil regjeringa endre loven

Arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik (Ap) sier til VG at regjeringen likevel vil innføre pensjon fra første krone fra 1. januar 2022. 

Arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik (Ap) sier til VG at regjeringen likevel vil innføre pensjon fra første krone fra 1. januar 2022. 

Jan-Erik Østlie

Alle får pensjon fra første krone neste år, ifølge Tajik

I 2019 ble drift og vedlikehold skilt ut som et eget selskap i Bane Nor – Spordrift. Nå er de ansatte spente på hva som vil skje videre med konkurranseutsettingen.

I 2019 ble drift og vedlikehold skilt ut som et eget selskap i Bane Nor – Spordrift. Nå er de ansatte spente på hva som vil skje videre med konkurranseutsettingen.

Morten Hansen

Jernbaneansatte kan juble: Nå stopper Støre anbudskonkurransen på drift og vedlikehold


Flere saker