JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Krangler om småbarnsforeldre

Arbeidsgiverforeningen Spekter mener foreldre som tar ut fødselspermisjon mens de er i midlertidige stillinger skal «straffes» ved å måtte jobbe lenger før de får rett til fast ansettelse.



30.09.2008
08:58
16.12.2013 06:56

frode.ronning@lomedia.no

Småbarnsforeldre i midlertidige stillinger må vente lenger før de får fast ansettelse, hvis arbeidsgiverforeningen Spekter får gjennomslag for sitt syn.

Da Arbeidsmiljøloven ble endret fra 2006 fikk midlertidig ansatte styrket sine rettigheter. En lovendring gjør at de som har gått midlertidig ansatt i fire år hos én og samme arbeidsgiver, må regnes som fast ansatt.

Skal jobbe ekstra

Arbeidsgiverforeningen Spekter mener imidlertid at foreldre som har tatt ut fødselspermisjon må jobbe ekstra, tilsvarende permisjonens lengre, før de kan kreve fast ansettelse. Og Spekter mener å ha arbeidsmiljøloven på sin side.

For å ta et eksempel på hvordan det blir hvis Spekter får gjennomslag for sin oppfatning: En midlertidig ansatt som har tatt åtte måneders fødselspermisjon, kan ikke kreve fast ansettelse før det har gått fire år og åtte måneder etter at hun møtte første dag hos arbeidsgiveren.

Hvis Spekter får gjennomslag, vil dette gjelde samtlige arbeidstakere i Norge, siden striden dreier seg om arbeidsmiljøloven.

Møter motstand

Spekters tolkning av arbeidsmiljøloven møter motstand i Arbeids- og inkluderingsdepartementet. I et brev, sendt til Spekter i juli, påpeker departementet at fravær i forbindelse med fødselspermisjon ikke skal gå til fradrag ved beregning av ansettelsestidas lengde.

Spekter slår seg ikke til ro med svaret fra departementet.

– Dette er en fortolkning fra departementet. Hva som er gjeldende rett på området må domstolen ta stilling til, uttaler direktør Rolv Økland i arbeidsgiverforeningen Spekter.

– Departementet tar feil

Økland mener departementet tar feil, og lar det skinne igjennom at Spekter ikke vil fraråde en medlemsbedrift å prøve saken for retten.

– Jeg har vanskelig for å forstå at departementet har rettskildemessig dekning for sitt syn. Departementets vurdering står i strid med det som står i innstilingen fra arbeidslivslovutvalget og odeltingsproposisjonen, fortsetter Økland.

Likestillings- og diskrimineringsombudet støtter departementet.

– Vårt utgangspunkt er at man ikke skal trekke fra permisjonstida, uttaler seniorrådgiver May Schwartz hos ombudet.

Likebehandling av foreldrene

Mandag denne uka behandlet LO forslagene fra likelønnskommisjonen, og blant de viktigste innspillene fra LO er å sikre større likebehandling av foreldrene ved uttak av fødselspermisjon.

Spekters syn på midlertidig ansatte kan synes å dra i motsatt retning, all den tid mødre tar ut det aller meste av fødselspermisjonen. Midlertidig ansatte kvinner vil derfor måtte vente lenger på fast ansettelse enn midlertidig ansatte menn.

– Vil Spekters syn i denne saken svekke rettighetene til ansatte som har vært ute i foreldrepermisjon? – Loven ble vedtatt i 2005, og lovgiver tok da stilling til avveiningen av de ulike hensyn. Vår oppgave er nå å veilede våre medlemmer i hva som er gjeldende rett slik at både arbeidsgivere og arbeidstakere er sikret tydelighet og forutsigbarhet i hvordan gjeldende lovverk skal forstås, svarer Økland.

Flere tilfeller om en stund?

– Loven trådte i kraft i 2006. Har dette med fødselspermisjon sett opp mot retten til fast ansettelse etter fire år blitt en problemstilling allerede? – På grunn av overgangsreglene vil jeg tro at det allerede vil kunne finnes tilfeller der dette er en problemstilling. Det er videre grunn til å tro at dette blir mer aktuelt når loven har virket lenger, for eksempel i 2009 eller 2010, uttaler Økland.

Spekter organiserer i hovedsak bedrifter som er fristilt fra offentlig sektor, enten i form av at det er egne, offentlig eide selskaper, eller de er blitt privatisert.

Arbeidsmiljølovens § 14.9.5. sikrer at midlertidig ansatte har krav på fast stilling hvis de har vært hos én og samme arbeidsgiver sammenhengende i fire år.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
30.09.2008
08:58
16.12.2013 06:56



Mest lest

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

Håvard Sæbø

Maler slo arbeidsgiveren konkurs da han ikke fikk 22.000 kroner i feriepenger

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Tri Nguyen Dinh

Sykepleierne vraker årets lønnsoppgjør. Nå øker streikefaren

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

Emmie Olivia Kristiansen

350.000 dagpengemottakere kan gå glipp av feriepenger neste år

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

Alf Ragnar Olsen

Posten Norge sa opp for mange: – Folk kom gråtende til meg

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

Brian Cliff Olguin

Det stikker i hjertet på gamle gruvearbeidere – hele Svea-samfunnet skal vekk

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

Tormod Ytrehus

Taxisjåførene Svein og John-Egil frykter for fremtiden med de nye reglene fra 1. november

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Britt Andreassen (Innfelt foto: privat)

– Jeg klarer ikke å se at dette skal være en diskusjon. Jeg falt og ødela meg på jobb – og jeg var forsikret

Colourbox

Feriepengene er utrygge, det haster å endre loven, mener LO

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Jan-Erik Østlie

Det vil føles urettferdig hvis sykepleierne får mer enn andre, mener FO-lederen

Paul S. Amundsen

På 18 år har vekterne kun fått seks kroner ekstra for å jobbe natt og helg

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

Nordic Choice Hotels

Hotellansatte må jobbe i 15 år for å tjene like mye som sjefen gjør på ett år

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Leif Martin Kirknes

Sykepleiere og lærere sier nei til lønnsoppgjøret. Hva skjer nå?

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

Tormod Ytrehus

Under 100 stemmer avgjorde bussoppgjøret. Nå får sjåførene ny lønn

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

colourbox.com

«Billig-fagforening» vil nå unge: Har ingen tariffavtaler og tror ikke på streik

Gorm Kallestad / NTB

Regelendring fra regjeringen vil tvinge mange over på uførepensjon, mener LO-topper

Siv Jensen

Siv Jensen

Jan-Erik Østlie

Siv Jensen mener LO misbruker bistandspenger

Debatt

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Jan-Erik Østlie

For min del, som permittert vekter siden midten av mars, blir jeg forbannet av dette

Leif Martin Kirknes

Elektrobransjen frykter A- og B-lag blant lærlinger

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Leif Martin Kirknes

Datoen er satt: Dette kan bli første streikedag for sykepleierne og lærerne

KAN BLI STREIK: – Jeg har ikke tenkt så mye på at det kan bli ny streik ennå, men jeg må kanskje finne fram streikevesten, sier Magnus Bremseth Kvernland.

KAN BLI STREIK: – Jeg har ikke tenkt så mye på at det kan bli ny streik ennå, men jeg må kanskje finne fram streikevesten, sier Magnus Bremseth Kvernland.

Håvard Sæbø

Magnus (20) er bussjåfør. Han håper det blir ny streik


Flere saker