JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

– Handlingsrom for likelønn

Jan Davidsen mener alt ligger til rette for at årets lønnsoppgjør vil gi likere lønn mellom menn og kvinner.

Innstillingen fra LO-sekretariatet foran årets hovedoppgjør nevner ikke ordet «likelønnspott», men Fagforbundets leder er likevel godt tilfreds.

– Vi har fått et stort handlingsrom til å utvikle egne krav og gjøre det vi mener er best for våre medlemmer, sier Davidsen til NTB.

Forutsetninger

Han har merket seg formuleringene i regjeringserklæringen Soria Moria II, der det heter at regjeringen er innstilt på dialog om likelønn. Forutsetningen er at partene enes om hvilke yrkesgrupper som skal prioriteres og at nye lønnsforhold ikke skal kunne utløse kompensasjonskrav fra andre grupper.

– Kampen for en likelønnspott avhenger av om vi vil klare å innfri disse forutsetningene. Det kommer vi tilbake til under forhandlingene, sier Davidsen.

Han er trygg på at regjeringen vil bidra i form av økte rammer så framt partene klarer å samle seg om prioriteringene.

– Vi forutsetter at regjeringen vil følge opp dette, sier han.

– Må få det til

Også en annen tilhenger av tanken om en likelønnspott, NTL-leder Turid Lilleheie, er fornøyd.

– Vi har aldri tidligere vært nærmere et likelønnsløft, sier Lilleheie til NTB.

Fellesorganisasjonens leder Randi Reese er enig:

– Denne gang må vi få det til, sier hun. (ANB-NTB)

Annonse

Flere saker

Annonse