JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Uføre latsabber?

Nav er i gang med å avklare om uføre kan bringes tilbake til arbeidslivet. Men svært få vil tilbake i jobb. Kanskje vil det lønne seg å la dem være i fred?



12.03.2010
11:08
16.12.2013 12:48

En ny analyse fra Nav viser at mindre enn én av ti uføre som står helt utenfor arbeidslivet, ønsker seg tilbake i jobb. For mange av disse er årsaken helt åpenbar: De kan ikke jobbe på grunn av alvorlig skade eller sykdom.

Men blant dem som er spurt, er det også mange som i teorien burde kunne klare en eller annen jobb. Likevel ønsker svært få å returnere til arbeidslivet.

Det er urovekkende tall sett i forhold til myndighetenes mål om å få flest mulig uføre tilbake i arbeid. Tallene viser med all tydelighet at inkludering handler om langt mer enn å tilby tilfeldige arbeidsoppgaver, som «snømåking i nærområdet», slik arbeidsminister Hanne Bjurstrøm foreslo for en stund siden. En potensiell arbeidstaker trenger også motivasjon til å jobbe og tillit til at han eller hun blir tatt imot med åpne armer.

Selv kjenner jeg flere som forlot arbeidslivet for en årrekke siden og som har vært utenfor siden. En av dem forsvant ut på grunn av ryggproblemer. Da han ba om å få tilrettelagt arbeidet på en av Oslos gravlunder, ga sjefen beskjed om at han ikke kunne drive forskjellsbehandling. Da han senere søkte på en lederjobb, som var mindre belastende for ryggen, gikk jobben til en ekstern søker. Begrunnelsen var igjen at noen av kollegene ville kunne følt det urettferdig hvis han ble flyttet «opp».

Dermed ble sykemelding og uførepensjon løsningen. Det er slik utstøting IA-avtalen skal demme opp for. Tilrettelegging handler ikke om forskjellsbehandling, men om de ansattes helse.

De siste månedene har også den tidligere graveren kunnet følge med på debatten omkring sykefravær og inkluderende arbeidsliv. For ham har det vært nedslående lesning.

Han reagerer sterkt på bildet som blir gitt av de uføre, som mennesker som koster samfunnet milliarder og som ikke gjør nytte for seg. For selv er han glad i å jobbe. Han kan male, snekre, lage kompost og grave i jorda, og både familie og venner har de siste årene kunnet nyte godt av hans arbeidslyst.

Nå er han redd for at «makta skal komme og ta ham». For han har ingen tillit til at systemet der ute skal finne en arbeidsplass der han vil trives og være en ressurs. I stedet er han redd de vil tvinge ham til å gjøre noe han ikke passer til og som vil føles krenkende.

Han er bortskjemt, vil noen kanskje si. Men mon tro om mange ville byttet med ham. Han eier ingen bolig, bor trangt, har ingen bil og ingen penger å investere. Han har øvd seg lenge på å leve med usikkerhet og nøysomhet, men han er likevel et godt fornøyd menneske som bidrar der han kan.

Det er kanskje det vi andre misunner ham: Friheten til å gjøre det som er meningsfylt, ikke bare for ham selv, men for sine omgivelser.

Det finnes mange som ham. De har dårlig råd, men forsøker å fylle tiden med meningsfulle aktiviteter for å holde livsmotet oppe. De tar gjerne i et tak og trår til der vi travle fulltidsarbeidende ikke har tid og overskudd. Ikke minst når gamle foreldre trenger hjelp som det offentlige ikke kan stille opp med.

De er fullt arbeidsføre vil noen si, men likevel stritter de imot når det blir snakk om ordinært arbeid. I stedet fyller de hullene der vi andre ikke strekker til og skaper verdier i form av frivillig arbeid.

Nylig snakket jeg med en ansatt på ett av Navs arbeidslivssentre. – Vårt største problem er ikke å finne arbeidsgivere, men å finne de uføre jobbsøkerne. Hvem er de og hvor er de? spurte hun.

Problemstillingen hørtes merkelig ut når man i utgangspunktet tenker at det å jobbe er bra for alle, og at de uføre burde stå i kø for å bli inkludert i det gode selskap.

Men Navs siste undersøkelse bekrefter at arbeidslivssentrene har et problem: Mange uføre ønsker slett ingen hjelp til å komme tilbake til arbeidslivet, i hvert fall ikke til det arbeidslivet de husker. Og har det egentlig blitt så veldig annerledes?

For å skape motivasjon og tillit er det ikke bare nødvendig med langt mer ressurser til tett oppfølging, det må også lages arbeidsplasser der de som i dag er uføre, vil føle at de faktisk betyr noe. Å gi avkall på meningsfulle oppgaver i familie og nærmiljø til fordel for ren tidtrøyte og oppbevaring, er ingen tjent med.

Kanskje det vil være nyttig om myndighetene først konsentrerer seg om de som virkelig vil tilbake i arbeidslivet fremfor å gå løs på dem som ikke vil? Kanskje bør støtet først og fremst settes inn på å bremse utstøtingen fra arbeidslivet, slik at det blir færre nye uføre, slik velferdsforsker Knut Røed foreslår.

For samfunnsnytte er så mangt. Mange mennesker utgjør faktisk en ressurs selv om de figurerer som en utgiftspost på statsbudsjettet.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
12.03.2010
11:08
16.12.2013 12:48



Mest lest

BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.

BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.

Sidsel Hjelme

Marit (36) fikk endelig fast jobb etter seks år. Så kom et brev i posten

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

Håvard Sæbø

Maler slo arbeidsgiveren konkurs da han ikke fikk 22.000 kroner i feriepenger

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Tri Nguyen Dinh

Sykepleierne vraker årets lønnsoppgjør. Nå øker streikefaren

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

Emmie Olivia Kristiansen

350.000 dagpengemottakere kan gå glipp av feriepenger neste år

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

Brian Cliff Olguin

Det stikker i hjertet på gamle gruvearbeidere – hele Svea-samfunnet skal vekk

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

Alf Ragnar Olsen

Posten Norge sa opp for mange: – Folk kom gråtende til meg

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

Tormod Ytrehus

Taxisjåførene Svein og John-Egil frykter for fremtiden med de nye reglene fra 1. november

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Britt Andreassen (Innfelt foto: privat)

– Jeg klarer ikke å se at dette skal være en diskusjon. Jeg falt og ødela meg på jobb – og jeg var forsikret

Colourbox

Feriepengene er utrygge, det haster å endre loven, mener LO

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Jan-Erik Østlie

Det vil føles urettferdig hvis sykepleierne får mer enn andre, mener FO-lederen

Paul S. Amundsen

På 18 år har vekterne kun fått seks kroner ekstra for å jobbe natt og helg

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

Nordic Choice Hotels

Hotellansatte må jobbe i 15 år for å tjene like mye som sjefen gjør på ett år

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Leif Martin Kirknes

Sykepleiere og lærere sier nei til lønnsoppgjøret. Hva skjer nå?

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

Tormod Ytrehus

Under 100 stemmer avgjorde bussoppgjøret. Nå får sjåførene ny lønn

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

colourbox.com

«Billig-fagforening» vil nå unge: Har ingen tariffavtaler og tror ikke på streik

Gorm Kallestad / NTB

Regelendring fra regjeringen vil tvinge mange over på uførepensjon, mener LO-topper

Siv Jensen

Siv Jensen

Jan-Erik Østlie

Siv Jensen mener LO misbruker bistandspenger

Debatt

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Jan-Erik Østlie

For min del, som permittert vekter siden midten av mars, blir jeg forbannet av dette

Leif Martin Kirknes

Elektrobransjen frykter A- og B-lag blant lærlinger

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Leif Martin Kirknes

Datoen er satt: Dette kan bli første streikedag for sykepleierne og lærerne


Flere saker