JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Står lenger i jobb på Stord

Aker Stord AS har fått pris for sin aktive seniorpolitikk som har ført til at eldre arbeidstakere står lenger i jobb. Bedriften arbeider for å beholde 150 ansatte som snart fyller 62 år.



13.10.2008
19:11
16.12.2013 07:09

– Vi er veldig godt fornøyd med at bedriften har fått denne prisen, sier Fellesforbundets klubbleder Rune Rafdal.

– Prisen er en stor inspirasjonskilde for oss. Klubben støtter prosjektet. Sosialtillitsvalgt Harald Gjøseter har vært med fra starten av og fulgt utviklingen tett gjennom de siste åra. Han var blant dem som mottok prisen mandag. Prisen overleveres av arbeids- og inkluderingsminister Dag Terje Andersen.

Mistet kompetanse

– Hvilke grep har bedriften gjort for å få ansatte til å stå ut over 62 år? – Det er iverksatt en rekke tiltak for å gjøre hverdagen lettere. Arbeidsdagen på en industriarbeidsplass som vår kan være tøff. Vi driver med bygging av olje- og gassinstallasjoner, forteller Rafdal.

– Nær sagt like mange som tok ut avtalefestet pensjon (AFP) gikk av med uførepensjon, og slik forsvant verdifull kompetanse. Bedriften har vært åpen for omplassering, og eldre arbeidstakere har fått ei ukes ekstra ferie. I tillegg har direktøren innkalt til mer sosiale og motivasjonsskapende samlinger, svarer klubbleder Rune Rafdal.

Representerer en verdifull ressurs

– Seniorpolitikken i Aker Stord bygger på et verdigrunnlag om at godt voksne medarbeidere representerer en verdifull ressurs for bedriften, sier direktør i Senter for seniorpolitikk, Åsmund Lunde. Han mener at bedriftens seniorpolitikk er langsiktig, resultatfokusert og utviklingsorientert, og at den viser at bedriften har et klart formål om å ivareta og videreutvikle den kompetanse seniorer besitter.

–Tallene fra Aker Stord er flotte og viser hvor godt man kan lykkes når bedriftens ledelse har fokus på god seniorpolitikk, sier Lunde. Beregninger fra ECON-Pöyry viser at samfunnet vil tjene mellom 30 og 37 milliarder kroner i året hvis seniorene jobber ett år lenger.

150 ansatte snart 62 år gamle

Administrerende direktør Jan Tore Elverhaug i Aker Stord, datterbedrift av Aker Solutions, har 150 medarbeidere som passerer 62 år de nærmeste årene, og som det er viktig å beholde lengste mulig. Aker Stords mål er å forlenge tiden de ansatte jobber før de går av med pensjon med et halvt år for hvert år som går. Til nå har man lykkes med å forlenge de ansattes yrkeskarriere med 0,4 år årlig gjennom en aktiv seniorpolitikk.

– Som en del av seniorpolitikken, har vi stort fokus på vårt kompetanseoverføringsprogram. Vi kan ikke tillate at våre seniormedarbeidere med 30-35 års verdifull erfaring fra offshoreindustrien går av med pensjon uten å ha lært alt de kan videre til yngre og mer uerfarne kolleger. Det gjelder både ingeniører og operatører, sier Jan Tore Elverhaug.

Overlevering av viktig kompetanse

– God seniorpolitikk er også et spørsmål om å behandle eldre arbeidstakere på lik linje med øvrige ansatte. Vi snakker ikke om pleietrengende mennesker, men eldre arbeidskraft som ønsker å bli sett og hørt i hverdagen og få tilbud om videreutdanning på linje med andre, sier sosialtillitsvalgt Harald Gjøseter.

– Det er også et spørsmål om økonomi og om å beholde kompetansen i bedriften. Arbeidslivet møter nå de store etterkrigskullene med en alder på 62 og 63 år. Disse har lang og bred arbeidslivserfaring og har en kompetanse som må overleveres yngre arbeidskraft.

Hva er målsettingen med prosjektet? – Prosjektet er en del av IA-avtalen, altså inkluderende arbeidsliv, og målet er å heve avgangsalderen. Det mer klangsitkige målet er å heve alderen for avgang med et halvt år. Et stykke på vei har vi allerede kommet, men det vil fortsatt ta tid før vi kan fastslå om vi tar de riktige grepene.

En dag ekstra fri pr. måned

Hva er gulrota? – Ansatte som står ut over 62 år får en dag ekstra ferie for hver måned. Dette betyr at de kan få 8 ukers ferie. Nå er spørsmålet om ferie veldig invividuelt. I dag er det flere som ikke tar ut all ferie, men ekstra fridager er et av tilbudene. Et annet tiltak er arbeidstakeres rett til å arbeide deltid. Denne retten innebærer at det er opp til bedriften å finne gode løsninger, svarer Harald Gjøseter.

Aker Stord er en stor aktør innen bygging av olje- og gassplattformer og har mer enn 1.200 ansatte. Aker Stord er eid av Aker Solutions.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
13.10.2008
19:11
16.12.2013 07:09



Mest lest

SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.

SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.

Aina Fladset

Frank Robert ble fratatt sykelønn da bedriften permitterte ansatte: – Overraskende

TOK KAMPEN: Ann–Helen Pettersen (til venstre) og Randi Stenersen Rasmussen gikk til sak mot arbeidsgiveren da de ble sagt opp som flyplassvektere på Flesland. Nå gir Securitas dem nye jobber i konsernet.

TOK KAMPEN: Ann–Helen Pettersen (til venstre) og Randi Stenersen Rasmussen gikk til sak mot arbeidsgiveren da de ble sagt opp som flyplassvektere på Flesland. Nå gir Securitas dem nye jobber i konsernet.

Paul S Amundsen

Vekterne Ann-Helen og Randi gikk til sak mot arbeidsgiver og reddet både jobben og AFP

– Nå skal vi ta oss råd til å besøke den chilenske familien til mannen min så fort det blir forsvarlig å reise, sier Elisabeth Bøckman.

– Nå skal vi ta oss råd til å besøke den chilenske familien til mannen min så fort det blir forsvarlig å reise, sier Elisabeth Bøckman.

Per Flakstad

Vant i retten: Nå får Elisabeth høyere pensjon og råd til å besøke mannens familie

Erik Knudsen er fortvilet over beskjeden han fikk fra kommunen rett før jul.

Erik Knudsen er fortvilet over beskjeden han fikk fra kommunen rett før jul.

Amanda Iversen Orlich/Dagsavisen

Erik mister 9.000 kroner i støtte og kan havne på gata

Ole Palmstrøm

Permitterte får dagpenger til 1. oktober. Men det blir ikke feriepenger på dagpenger

I en ny anbudsrunde kan alle flyselskap i EU/EØS søke på rutene. Derfor er det lagt inn svært tydelige krav til tilbyderne.

I en ny anbudsrunde kan alle flyselskap i EU/EØS søke på rutene. Derfor er det lagt inn svært tydelige krav til tilbyderne.

Leif Martin Kirknes

Kravene som kan gjøre det vanskelig for Wizz Air i Norge

OVERRASKET: Tillitsvalgt for vaktmestertjenesten, Geir Tjøstheim, og tillitsvalgt for renholdsarbeiderne, Jana John, begge for Fagforbundet, fikk ikke vite om privatiseringen før avgjørelsen var tatt.

OVERRASKET: Tillitsvalgt for vaktmestertjenesten, Geir Tjøstheim, og tillitsvalgt for renholdsarbeiderne, Jana John, begge for Fagforbundet, fikk ikke vite om privatiseringen før avgjørelsen var tatt.

Strandbuen/Stine Serigstad

Geir og Jana fikk sjokkbeskjed: – Jeg har tenkt at jobben min er trygg fordi jeg jobber i kommunen

Martin Håndlykken

Nå får Jonathan beholde dagpengene fram til sommeren: – En stor lettelse

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

pressefoto, WizzAir.com

Wizz Air-ansatte i Norge er beskyttet av arbeidsmiljøloven, fastslår Luftfartstilsynet

Meieriansatte får 50 øre i generelt tillegg fra 1. mai i år. Enigheten i lønnsoppgjøret omfatter rundt 2.500 NNN-medlemmer.

Meieriansatte får 50 øre i generelt tillegg fra 1. mai i år. Enigheten i lønnsoppgjøret omfatter rundt 2.500 NNN-medlemmer.

Jan-Erik Østlie

Meieriansatte får ny lønn: Her er resultatet

Afaransis Yassin (28) har ingen mulighet til å få økonomisk støtte fra familiemedlemmer. Da blir det nesten umulig å komme inn på boligmarkedet, mener hun.

Afaransis Yassin (28) har ingen mulighet til å få økonomisk støtte fra familiemedlemmer. Da blir det nesten umulig å komme inn på boligmarkedet, mener hun.

Ida Bing

Afaransis (28) får ikke økonomisk hjelp hjemmefra: – Jeg er sjanseløs på boligmarkedet

Colourbox.com

Lærere har ikke fått overtidsbetalt under pandemien. Over halvparten har vurdert ny jobb

Debatt

LO og forbundene våkne opp av dvalen og svinge pisken slik at tillitsvalgte og medlemmer våkner opp?, spør Arne Eide.

LO og forbundene våkne opp av dvalen og svinge pisken slik at tillitsvalgte og medlemmer våkner opp?, spør Arne Eide.

Jan-Erik Østlie

«Har LO vendt Arbeiderpartiet ryggen?»

Debatt

Tidligere professor i samtidshistorie ved Høgskolen i Innlandet.

Tidligere professor i samtidshistorie ved Høgskolen i Innlandet.

Høgskolen i Lillehammer (HiL)

«Det som har skjedd, er at staten har konfiskert hele tjenestepensjonen min», skriver Paul Knutsen

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) kommer med nye grep for arbeidsledige. (Arkivfoto)

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) kommer med nye grep for arbeidsledige. (Arkivfoto)

Thomas Brun / NTB

Maksperioden på dagpenger forlenges. Se hvem det gjelder

 Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum

Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum

Jan-Erik Østlie

Sp lover norsk vaksineproduksjon

HOVEDTILLITSVALGT: Lærer Christian Holstad Lilleng ble fratatt 6.000 i lønn ved tap av funksjonstillegg etter kommunesammenslåing mellom kommunene Haram og Ålesund. Han nekter å godta kuttet.

HOVEDTILLITSVALGT: Lærer Christian Holstad Lilleng ble fratatt 6.000 i lønn ved tap av funksjonstillegg etter kommunesammenslåing mellom kommunene Haram og Ålesund. Han nekter å godta kuttet.

Privat

Lønnskutt for lærere: Viktig møte avgjør

Bjørn Inge Bergestuen/Frp

Frp skeptisk til feriepenger for dagpenge-mottakere

Bent Høie

Bent Høie

Leif Martin Kirknes

Skjenkereglene endres: – For tidlig, mener Bent Høie

Tormod Ytrehus

Klubbleder Adrian fikk sparken. Nå får han penger fra LO for å ha noe å leve av fram til rettssaken starter


Flere saker