16.03.2010

14:41

16.12.2013 12:51

En ordning der ansatte ikke får utbetalt lønn for en eller flere dager av sykefraværet. I Sverige er det f.eks. én karensdag, noe som innebærer at ansatte ikke får lønn den første dagen de er borte fra jobb.

Les mer om sykeklønnsordningene i de nordiske landene her.

Flere saker

Økt kjøpekraft er gode nyheter for norske lønnsmottakere. De har knapt hatt noen reallønnsvekst siden 2015. Du har fått mer i lønn, men tillegget ditt har blitt spist opp av prisstigningen.

Colourbox

Lønnsoppgjøret 2024: Slik har det gått så langt

Utbetalingen av den økte pensjonen, inkludert etterbetaling for mai, kommer 20. juni.

Colourbox.com

Så mye kan pensjonen øke i år

Marit Hilstad opplevde et selvmordsforsøk da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. – Det er den verste dagen jeg har hatt på jobb.

Anne Myklebust Odland

– Synet av ambulanse gjorde at jeg følte at hjertet mitt stoppet. Jeg var på jobb. Jeg visste at ansvaret var mitt

ØKENDE BRUK: Skatteetaten brukte rundt 55 millioner kroner på lønnstillegg på rundt 1200 ansatte i 2023 utenom de ordinære lokale forhandlingene. Det er dobbelt så mye som potten i de lokale forhandlingene for LO- og YS-medlemmene og de uorganiserte.

Ole Palmstrøm

Milliondryss til utvalgte i Skatteetaten: – Trynefaktor satt i system

Generalsekretær Mark Ofori Asante i Timber og Woodworkers union angrer ikke på at han ga medarbeiderne sine mer ansvar. Det har vært en stor omstilling for organisasjonen.

Petter Pettersen

Kanskje er de Afrikas beste fagforening. Trearbeiderne har satt seg store mål

Hovedtillitsvalgte Sigvald Skogen (i midten) mener han blir tatt godt vare på av bemanningsbyrået Publiq. Organisasjonsarbeider Thor Åge Christiansen i Fellesforbundet (til venstre) og Bjørn Viken, HR-sjef i Publiq, mener deres uvanlige samarbeid er mye av grunnen til det.

Erlend Tro Klette

– Det har vært krig i denne bransjen. Vi vil slutte med det

Karensdager