Kjell Werner

kjell.werner@anb.no

– Arbeidsgiverne er nødt til å bli mer opptatt av løsninger enn å ri prinsipper, tordnet Flåthen på LOs representantskapsmøte tirsdag.

Han karakteriserte streiken i kommunesektoren som prinsipielt viktig for å få gjort noe med både likelønn og lav lønn.

– Denne streiken kan bli langvarig. Vi vil gi våre streikende i denne sektoren en solidarisk støtte, sa LO-lederen. Han pekte på at 70-80 prosent i denne sektoren er kvinner. Derfor tok LO-lederen til orde for at mer av lønnsøkningen må gis sentralt, ikke lokalt i kommunene.

– For oss er det viktig å ha mest mulig hånd om midlene som er til rådighet, for å kunne gjøre noe med likelønn og lav lønn, sa Flåthen.

Useriøsitet

LO-lederen ga også støtte til de streikende transportarbeiderne.

– Dette er en veldig utsatt bransje med mye useriøsitet og et stort innslag av utenlandske sjåfører. En hver kamp mot useriøsitet og sosial dumping er viktig, sa Flåthen.

Han la videre vekt på at lønnsoppgjøret ennå ikke er i havn på alle områder, og at det dermed kan bli flere konflikter.

Industrien

Flåthen viste til skissen som LO i februar la til grunn for årets lønnsoppgjør.

– Vi har en annen økonomisk situasjon i år enn på lenge. Konkurranseutsatt industri måtte derfor sette rammene for oppgjøret, sa han og ga ros til Fellesforbundet som var først i løypa.

– Men oppgjøret har blitt mer komplisert og litt tøffere enn vi regnet med, sa han som forklaring på at det har blitt flere streiker.

– Vi kan så langt konstatere at det har blitt generelle tillegg som har sikret at medlemmene opprettholder kjøpekraften. Jeg kan vanskelig se at det er noen som ikke får økt kjøpekraften, sa han.

Minstelønn

Roar Flåthen gleder seg over det er gitt åpninger for å regulere minstelønnssatser i løpet av tariffperioden.

– Det er et stort gjennomslag, sa han og la til at flere forbund har fått styrket garantibestemmelser.

LO-lederen nevnte også frisørene, en bransje som er preget av lav organisasjonsgrad og en del useriøsitet.

– Dette oppgjøret er et godt eksempel på at det lønner seg å være organisert i servicesektoren, poengterte Flåthen. (ANB)

Kjell Werner

kjell.werner@anb.no

– Arbeidsgiverne er nødt til å bli mer opptatt av løsninger enn å ri prinsipper, tordnet Flåthen på LOs representantskapsmøte tirsdag.

Han karakteriserte streiken i kommunesektoren som prinsipielt viktig for å få gjort noe med både likelønn og lav lønn.

– Denne streiken kan bli langvarig. Vi vil gi våre streikende i denne sektoren en solidarisk støtte, sa LO-lederen. Han pekte på at 70-80 prosent i denne sektoren er kvinner. Derfor tok LO-lederen til orde for at mer av lønnsøkningen må gis sentralt, ikke lokalt i kommunene.

– For oss er det viktig å ha mest mulig hånd om midlene som er til rådighet, for å kunne gjøre noe med likelønn og lav lønn, sa Flåthen.

Useriøsitet

LO-lederen ga også støtte til de streikende transportarbeiderne.

– Dette er en veldig utsatt bransje med mye useriøsitet og et stort innslag av utenlandske sjåfører. En hver kamp mot useriøsitet og sosial dumping er viktig, sa Flåthen.

Han la videre vekt på at lønnsoppgjøret ennå ikke er i havn på alle områder, og at det dermed kan bli flere konflikter.

Industrien

Flåthen viste til skissen som LO i februar la til grunn for årets lønnsoppgjør.

– Vi har en annen økonomisk situasjon i år enn på lenge. Konkurranseutsatt industri måtte derfor sette rammene for oppgjøret, sa han og ga ros til Fellesforbundet som var først i løypa.

– Men oppgjøret har blitt mer komplisert og litt tøffere enn vi regnet med, sa han som forklaring på at det har blitt flere streiker.

– Vi kan så langt konstatere at det har blitt generelle tillegg som har sikret at medlemmene opprettholder kjøpekraften. Jeg kan vanskelig se at det er noen som ikke får økt kjøpekraften, sa han.

Minstelønn

Roar Flåthen gleder seg over det er gitt åpninger for å regulere minstelønnssatser i løpet av tariffperioden.

– Det er et stort gjennomslag, sa han og la til at flere forbund har fått styrket garantibestemmelser.

LO-lederen nevnte også frisørene, en bransje som er preget av lav organisasjonsgrad og en del useriøsitet.

– Dette oppgjøret er et godt eksempel på at det lønner seg å være organisert i servicesektoren, poengterte Flåthen. (ANB)