Vil ha nye anbudsregler
– Nexus-saken viser hvor viktig det er å sikre at kommunen stiller krav om faglært arbeidskraft i sine avtaler. Her synliggjøres det at total kostnadene har blitt mye høyere enn det tilbudet som ble gitt, samtidig som kvalitet og ferdigstillelse ikke er tilfredsstillende, sier Janne Svegården (Ap).
has@lomedia.no
29. oktober i år tok Arbeiderpartiet opp Oslo kommunes anbudsregler i et møte i finanskomiteen. Janne Svegården forteller at hun møtte stor motstand fra borgelig side da hun la fram forslaget.
Forslaget gikk ut på at Arbeiderpartiet ba byrådet gjennomgå Oslo kommunes anbudsregler med sikte på å komme fram til kravspesifikasjoner som sikrer tilfredsstillende lønns- og arbeidsvilkår for bedrifter som får oppdrag fra kommunen. Samtidig ba de om at bedrifter som får oppdrag for Oslo kommune, må ha lærlingordning.
Venstre kunne avgjort
– Jeg er ikke fornøyd med utfallet. Vi møtte kraftig motstand både fra Høyre, FrP og Venstre i komiteen. Etter å ha diskutert saken i over en time, avviste de forslaget totalt, uten å ville følge vår invitasjon til å utrede hvordan kommunen kan sikre at kvalitet og opplæring blir ivaretatt ved anbud. Hadde vi fått med oss Venstre (Olaf Thommessen), ville forslaget gått gjennom.
Opplæring over 0,5 mill.
Etter nederlaget i finanskomiteen endret Ap forslaget i samarbeid med SVs Ivar Johansen i håp om å få med seg bystyret. I følge EØS-lovgivningen er det ikke lov å stille krav om lærebedrift, så AP og SV foreslo å bruke en formulering fra Karlsen-utvalget og samtidig foreslå at opplæring skal gjelde for anskaffelser over 500.000 kroner.
– Vi hadde et håp om at det endrede forslaget ville få flertall med Venstres stemme, men slik gikk det dessverre ikke, sier Svegården.
Skuffet over byrådet
– Arbeiderpartiet og SV foreslår å stille krav om faglært arbeidskrav og at det drives opplæringstiltak i bedrifter som skal kvalifiseres til oppdrag i Oslo kommune. Dette ville både bidra til å sikre bedre lønns- og arbeidsvilkår i bedrifter som får oppdrag for Oslo kommune og styrke fagopplæringen i Oslo. Dessverre ønsker verken byrådet eller det borgerlige flertallet i Oslo å bidra til dette, sier Janne Svegården.
Mest lest
DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.
Jysk
Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning
ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.
Cathrine Kahrs
Rebekka (33) må ta ulønnet permisjon for å kunne amme datteren
Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.
Torgny Hasås
UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver
Colourbox
Disse får minimum 10.000 kroner i lønnsøkning
FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.
Erlend Angelo
Nortura sier opp 147 ansatte: – Siste ord er ikke sagt
Sissel M. Rasmussen
SAS-ansatte leverte inn uniformene i protest: Nå har de Stortinget i ryggen
Jan-Erik Østlie
Henrik Asheim er redd LO skal få for stor makt
IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.
Erlend Angelo
Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere
PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.
Tormod Ytrehus
Robin (17) er Norges første bilpleie-lærling
TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn
Tormod Ytrehus
Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd
STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.
Werner Juvik
Nav-sjefen: Regjeringa har «store og gode ambisjoner» for Nav
Tormod Ytrehus
SAS-ansatte leverer inn uniformen i protest: – Ledelsen har gått til krig mot sine ansatte
Eirik Dahl Viggen
Ila-ansatte gikk flere tusen i minus da arbeidsplassen ble midlertidig flyttet: Dette ble løsninga
(Illustrasjonsfoto)
Leif Martin Kirknes
Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vannkraftverk?
Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.
Tri Nguyen Dinh
Vedum vil fryse lederlønninger i staten
Debatt
Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.
Musikkultur
«Bussjåførene vil gjerne streike for kulturarbeidernes pensjon»
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.
Sissel M. Rasmussen
«Den norske modellen er truet»
SVs nestleder Kirsti Bergstø har fått ansvaret med å lede arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget.
Adrian Nielsen
SVs Kirsti Bergstø blir arbeidsliv-topp på Stortinget
Tone Wille (Posten Norge AS), Christian Rynning-Tønnesen (Statkraft) og Gro Brakstad (Vygruppen) er blant de ti best betalt lederne i heleide statlige selskap, ifølge Dagbladet.
Kai Hovden/Leif Martin Kirknes/Morten Hansen
Toppledere i staten fikk økt lønna mye mer enn andre: – Uakseptabelt, mener LO
Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.
Jan Inge Haga
