Christina Halvorsen

christina.halvorsen@anb.no

Trenden med at flere svenske sykepleiere drar til Norge for å jobbe holder seg. Det viser statistikk som Statens autorisasjonskontor for helsepersonell i Norge har lagt frem på oppdrag av Dagens Sjuksköterska, skriver svenske Dagens Medicin.

I år 2000 fikk 865 svenske sykepleiere norsk autorisasjon, i fjor var antallet 1.973.

Flere sider

Lisbeth Normann, leder i Norsk Sykepleierforbund, mener det er flere sider ved økningen av svenske sykepleiere.

– De svenske sykepleierne har høy kvalitet og gjør en kjempejobb, men det jeg ikke synes noe om er at de ofte brukes som ekstravakter. Mange av dem jobber mye og intenst, og jobber gjerne i kortere perioder for så å reise tilbake til Sverige. Dette gir lavere kontinuitet i pasientbehandlingen og færre muligheter for faglig utvikling for den enkelte, sier Normann til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

Normann mener arbeidsgiverne bør tenke over måten arbeidet organiseres på.

– Det bør satses på fulle stillinger som gir kontinuitet i pasientbehandlingen. Vi har både utdanningskapasitet og tilgang på norske sykepleiere som gjør at vi bør klare å fylle alle stillingene på egenhånd. Selvfølgelig ønsker vi svenske kolleger som vil bo og jobbe her velkommen, men denne utstrakte vikarbruken for korte perioder tror jeg ikke er hensiktsmessig for noen, verken for fagutvikling eller pasientbehandling, mener Normann.

Bedre lønn

En av sykepleierne i statistikken er svenske Maria Björk. Etter å ha vært ansatt via et bemanningsbyrå, har hun nå fast jobb som sykepleier i Meråker kommune.

For Björk var kortere reisevei en av årsakene til at hun valgte å jobbe i Norge, en annen var lønnen.

– Jeg tjener 100 svenske kroner mer i timen før skatt i Norge enn hva jeg gjorde i Sverige, sier hun til Dagens Medicin.

Også Danmark har fått flere svenske sykepleiere, selv om antallet ennå er lite sammenlignet med strømmen til Norge. (ANB)

Christina Halvorsen

christina.halvorsen@anb.no

Trenden med at flere svenske sykepleiere drar til Norge for å jobbe holder seg. Det viser statistikk som Statens autorisasjonskontor for helsepersonell i Norge har lagt frem på oppdrag av Dagens Sjuksköterska, skriver svenske Dagens Medicin.

I år 2000 fikk 865 svenske sykepleiere norsk autorisasjon, i fjor var antallet 1.973.

Flere sider

Lisbeth Normann, leder i Norsk Sykepleierforbund, mener det er flere sider ved økningen av svenske sykepleiere.

– De svenske sykepleierne har høy kvalitet og gjør en kjempejobb, men det jeg ikke synes noe om er at de ofte brukes som ekstravakter. Mange av dem jobber mye og intenst, og jobber gjerne i kortere perioder for så å reise tilbake til Sverige. Dette gir lavere kontinuitet i pasientbehandlingen og færre muligheter for faglig utvikling for den enkelte, sier Normann til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

Normann mener arbeidsgiverne bør tenke over måten arbeidet organiseres på.

– Det bør satses på fulle stillinger som gir kontinuitet i pasientbehandlingen. Vi har både utdanningskapasitet og tilgang på norske sykepleiere som gjør at vi bør klare å fylle alle stillingene på egenhånd. Selvfølgelig ønsker vi svenske kolleger som vil bo og jobbe her velkommen, men denne utstrakte vikarbruken for korte perioder tror jeg ikke er hensiktsmessig for noen, verken for fagutvikling eller pasientbehandling, mener Normann.

Bedre lønn

En av sykepleierne i statistikken er svenske Maria Björk. Etter å ha vært ansatt via et bemanningsbyrå, har hun nå fast jobb som sykepleier i Meråker kommune.

For Björk var kortere reisevei en av årsakene til at hun valgte å jobbe i Norge, en annen var lønnen.

– Jeg tjener 100 svenske kroner mer i timen før skatt i Norge enn hva jeg gjorde i Sverige, sier hun til Dagens Medicin.

Også Danmark har fått flere svenske sykepleiere, selv om antallet ennå er lite sammenlignet med strømmen til Norge. (ANB)