Krever 400 nye stillinger
Norsk psykiatrisk forening (Npf) krever 400 nye spesialiststillinger i psykiatrien i løpet av de neste fem årene.
christina.halvorsen@anb.no
Årsaken til kravet er et ønske om å møte et «fortsatt udekket og antatt økende behov, og til erstatning for naturlig avgang. Økte krav til pasientsirkulasjon og kvalitet i tilbudet krever i tillegg økt spesialinnsats», heter det i «Utviklingsplan for Norsk Psykiatrisk Forening 2010-2015».
I løpet av fem år vil altså foreningen at det skal opprettes 400 nye spesialiststillinger i offentlig psykiatrisk helsetjeneste, eller 80 stillinger i året.
– Tallet er resultatet av beregninger vi har gjort, og dette tallet samsvarer med Opptrappingsplanen for psykisk helse. Men vi er på ingen måte i mål på dette punktet, og det er særlig viktig at de distriktspsykiatriske sentrene nå får flere spesialiststillinger, siden det er der det er mangel på psykiatere, sier Npf-leder Jan Olav Johannessen til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
Ikke for ambisiøst
– 400 stillinger på fem år kan høres relativt ambisiøst ut?
– Dette er absolutt et realistisk tall i forhold til tilgangen på nyutdannete leger nå, fra både våre egne universiteter og fra utlandet. Men det forutsetter en politisk vilje til å gi nye legehjemler til psykiatrien. Dette er en sak som både Npf og trolig de fleste psykiatriske foretak i landet tar opp med jevne mellomrom, nesten konstant, sier Johannessen.
Johannessen sier mangelen på psykiatere får følger for kvaliteten pasientene møter.
– Det problematiske for pasientene er jo dersom de kommer til de distriktspsykiatriske sentrene og ikke får møte eller bli utredet av en psykiater eller en psykologspesialist. Det er en kvalitet vi ikke ønsker, sier Johannessen.
Hjelp til myndighetene
«Utviklingsplan for Norsk Psykiatrisk Forening 2010-2015» ble lagt frem torsdag. Ifølge Johannessen er de tre viktigste trekkene ved planen viktigheten av lavterskeltilbud, tidlig intervensjon og hvordan møte fremtidens behov.
– Denne planen er en hjelp til norske myndigheter når de skal lage sine planer, sier Johannessen.
Samtidig som Npf nå krever nye stillinger, mener foreningen at kvaliteten på behandlingen bør måles, ikke bare produksjon og effektivitet.
– Det er en innstendig oppfordring at dette blir et tema fremover, sier Johannessen. (ANB)
Utdrag fra «Utviklingsplan for norsk psykiatri 2010-2015» fra Norsk psykiatrisk forening (Npf):
Helsetjenestene må dimensjoneres slik at folk får adekvat hjelp når de trenger og der de trenger det.
Forebygging og tidlig intervensjon for alle psykiske lidelser må bli et hovedfokus for spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten.
Folkeopplysning om psykisk helse skal styrkes og videreføres, med fokus på antistigma.
Kunnskap om transkulturell psykiatri må finnes på alle avdelinger.
Det må arbeides spesielt for at mennesker med en psykisk sykdom som ønsker å jobbe får mulighet til det på lik linje med andre.
Pårørende bør som hovedregel bli invitert til felles samtale.
Behandlingstilbudet på sykehus må i større grad spesialiseres og utvides så alle sykdomsgrupper har et reelt spesialisttilbud.
Bruk av tvang skal reduseres.
Det psykiatriske akuttilbudet må gjennomgås. Lav terskel og lett tilgjengelighet til psykiatriske spesialisttjenester må sikres.
Bevilgningene til forskning må umiddelbart dobles.
De neste fem år bør det opprettes 400 nye spesialiststillinger i psykiatri.
Rekruttering av leger til psykisk helsevern må styrkes
Samarbeid med allmennlegene skal styrkes.
Det må etableres en forpliktende sentral norm for minimumsbemanning i de ulike delene av psykisk helsevern.
Samarbeid med andre yrkesgrupper og med brukerorganisasjonene må videreføres og styrkes. (ANB)
Mest lest
Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox.com
Flere tusen kan miste AAP-støtten neste uke. Se hvem som rammes
Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.
Privat
Dette er basen til en «norsk» transportbedrift med 20 ansatte
LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.
Brian Cliff Olguin
LO sier opp avtale med Elkjøp verdt 30 millioner: – De må endre holdning og bonusordning
Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.
Geir Vinnes/MarineTraffic.com
Fisker ble forlatt på kaia og mista 230.000 i lønn da flyet hans ble kansellert
KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.
Jan Richard Kjelstrup / ASD. Innfelt: Skjermdump av frifagbevegelse.no
Hva gikk galt da Geir ble mistrodd? Nå vil Nav-sjefen finne svar
BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.
Jan-Erik Østlie. Innfelt: privat
Rajas ordvalg skaper kraftige reaksjoner: – Helt hårreisende
VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)
pressefoto jysk
Jysk-ansatte føler seg presset til å skaffe kundevurderinger. Se hva ledelsen svarer
MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.
Tormod Ytrehus
I dag blir EUs jernbanepakke 4 en del av norsk lov: – Regjeringen gir blaffen i at de nettopp har tapt
Kroppen og arbeidslivet:
TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.
Sissel M. Rasmussen
Ole Martin kan aldri ta fri på vakt i fengselet: – Det er den konstante årvåkenheten som sliter mest
SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.
Merete Jansen
Nav-drapet rystet tillitsvalgte Elisabeth: Her er hennes melding til engstelige ansatte
Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.
Tri Nguyen Dinh
Vi jobber mer kveld, natt og helg enn før. Disse bransjene skiller seg ut
BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.
Håvard Sæbø
Kranfører Rafals historie ryster politikere. Dette vil de gjøre med bemanningsbyråene
Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.
Martin Guttormsen Slørdal
Nuo šiol naujienas apie darbuotojų gyvenimą Norvegijoje galite skaityti ir lietuviškai
Debatt
Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.
Leif Martin Kirknes
«Elvestuens grenseløse avsporingsforsøk»
Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.
Arkivfoto: Saipem
Etter at oljearbeideren fikk benprotese, startet konflikten. Nå får han 3,2 millioner i erstatning
Kroppen og arbeidslivet:
PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.
Sissel M. Rasmussen
Andreas er redd for å bli bitter og angre på yrkesvalget
Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse
Anne Myklebust Odland
Stine ble psykisk syk etter vold på jobben. Nå har hun vunnet en viktig seier i Trygderetten
SVENSKE ANER: Kanskje kan det svenske rallarblodet ha påvirket yrkesvalget til Krister Andersson. Det var harde tider den gangen rallarene regjerte, mens dagens industriarbeidere har arbeidsmiljøloven å støtte seg på.
Sissel M. Rasmussen
Krister (45) har vært industriarbeider i 27 år. Han er usikker på om han holder til pensjonsalder
Kommentar
Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.
Tormod Ytrehus
«Ingen skal måtte tåle å frykte for livet mens de gjør jobben sin»
LANG ERFARING: Svein B. Skarsbø har vært med på både kraftutbyggingen i Alta og Mongstadutbyggingen.
Sissel M. Rasmussen
