Får ikke fly med Ryanair
Ansatte og tillitsvalgte i fagforbundet Parat får ikke fly med Ryanair på jobbreiser.
christina.halvorsen@anb.no
Det er Parats hovedstyre som nå har bestemt at de ansatte og tillitsvalgte, som er omkring 3.000 til sammen, ikke får fly med Ryanair under jobboppdrag.
Dårligere lønns- og arbeidsvilkår
Årsaken til vedtaket er at Parat mener ansatte i Ryanair har betydelig dårligere lønns- og arbeidsvilkår enn ansatte i andre flyselskap, og at selskapet ikke vil forholde seg til fagforeninger.
– Ryanair sier ikke at de nekter folk å organisere seg, men de forholder seg ikke til fagforeninger, og det er bevis på at de ikke er glad i fagforeninger. Vi som seriøs fagforening kan ikke sitte og se på at våre arbeidsplasser blir utsatt for et urettferdig press. Vi håper våre ansatte og tillitsvalgte velger ikke å fly med Ryanair på fritiden også, sier Vegard Einan, nestleder i Parat, til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
Grunnleggende menneskerettighet
Det er denne uttalelsen, fra Ryanairs salgssjef i Norden, Erik Elmsäter på NRK Østfold i fjor, Parat reagerer på: «Det er rent tøys at vi fryser ut folk som organiserer seg. I Ryanair kan folk organisere seg så mye de vil, men vi forhandler ikke med organisasjonene. Det skjer alltid direkte med den enkelte ansatte».
– Retten til å organisere seg er en grunnleggende menneskerettighet. Det vil være uheldig om ansatte og tillitsvalgte på oppdrag for Parat benytter seg av tjenestene til et selskap som åpenlyst motarbeider sine medarbeideres rett til å danne en fagforening, sier Parats leder, Hans-Erik Skjæggerud.
Har ikke kommet
Parat har mange ganger forsøkt å få til møter med Ryanair, uten å lykkes, ifølge Einan.
– De er blitt invitert til konferanser og debatter, men de har ikke kommet, sier han.
– Tenk dere om!
Parats hovedstyre oppfordrer også alle sine nær 30.000 medlemmer til å tenke seg om når de kjøper varer og tjenester.
– Bruk leverandører som har tariffavtale. På den måten kan vi alle bidra til at de ansattes forhold blir ivaretatt på en skikkelig måte, sier Skjæggerud.
Gjennom medlemskapet i den internasjonale transportarbeiderføderasjonen ITF, støtter Parat kampanjen «Ryanair Be Fair». Kampanjen går ifølge Parat ut på å presse Ryanair til å anerkjenne flygende personells rett til å organisere seg. (ANB)
Parat er en partipolitisk uavhengig arbeidstakerorganisasjon tilsluttet YS (Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund)
Har nær 30.000 medlemmer i alle sektorer i arbeidslivet
Organiserer ansatte i de fleste yrker og bransjer. (ANB)
Mest lest
TETT PÅ: Regionsekretær Nils-Olav Nøss i HK har fulgt Monica C. Furuberg og saken hennes i et år.
Brian Cliff Olguin
Monica påpekte feil og stilte spørsmål til sjefen. Så ble hun truet til å si opp
Ronja Jacobsson ønsker at flere arbeidsgivere skal satse på unge jobbsøkere, til tross for at de har mindre erfaring.
Emmie Olivia Kristiansen
Det siste året har Ronja (29) søkt på 379 jobber, men fått avslag på samtlige: – Jeg har følt meg verdiløs
Fremskrittspartiets førstekandidat i Oslo, Christian Tybring-Gjedde (arkivfoto).
Terje Pedersen, ANB
Katastrofe for Venstre og Frp i hovedstaden på fersk partimåling
En kvinne i 50-årene er avskjediget fra avdelingen ved Skjervum helse- og omsorgssenter fordi hun har brutt smittevernregler.
Helge Rønning Birkelund
Fagforbundet vil ikke ta saken til medlem som fikk sparken for brudd på smittevernregler
Med Listhaug i lederstolen gjentar Frp-landsmøtet kravet fra Siv Jensens tale til landsstyret.
Jan-Erik Østlie
Frp-landsmøtet «vedtok» å øke lønna for sykepleiere: – Ganske uvanlig, mener Fafo-forsker
Kronikk
Det er frivillig om den enkelte arbeidstaker ønsker vaksinering. Kan nei til vaksine være grunnlag for oppsigelse? (Illustrasjonsfoto)
Colourbox.com
«Kan du få sparken av å si nei til koronavaksine?». Se hva Jussformidlingen svarer
OPP I LØNN: Vinmonopolet går så det suser. Nå går de ansatte opp i lønn.
Martin Guttormsen Slørdal
Vinmonopol-ansatte får betalt for rekordår
VINDU: Egle Rimdzuite og Mindaugas Giedraitis jobber sammen med vindusproduksjon i Nordland.
Tormod Ytrehus
Mange lokkes av norsk lønn, men Egle og Mindaugas ville ha mer fritid
ØKT LØNN: LOs 1.sekretær Julie Lødrup og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har fått lønna regulert med 2 prosent. Her fra det siste digitale representantskapsmøte i LO.
Jan-Erik Østlie
Lønnsøkning for LO-ledelsen
Frode Alfheim mener tirsdagens debatt om tilknytningen til Acer er unødvendig.
Jan-Erik Østlie
Acer opp i Stortinget på nytt: – Det er nok omkamper nå, mener LO-topp
SEKRETARIATET: Rashid Nawaz sørger for at det blir servert kaffe til folket under møtene i sekretariatssalen i Folkets Hus.
Sissel M. Rasmussen
Rashid startet som renholder i 1999. Nå er han «bydelsordfører» for 33.000 innbyggere
NEDBEMANNET: Totalt 21 ansatte ble sagt opp, 30 ble omplassert, og mange ansatte måtte ned i lønn da forskningsinstituttet Norce nedbemannet. Det godtok ikke en oppsagt 58-årig kvinne med 34 års erfaring i jobben som saksøkte arbeidsgiveren for usaklig oppsigelse. Saken skulle kommet opp i tingretten mandag, men fredag ble det kjent at det var inngått forlik. Kvinnen fortsetter nå sitt arbeidsforhold ved Norce.
Google Street View
Forskningsansatt (58) ble nedbemannet etter 34 år i jobben – så saksøkte hun arbeidsgiveren
Sylvi Listhaug overtar som Frp-leder når Siv Jensen takker av på landsmøtet.
Jan-Erik Østlie
Elbil, kontantstøtte og vindkraft: Her er sakene som skaper strid på Frps landsmøte
FORBEREDELSER: Storbyuniversitetet Oslo Met står på listen over virksomheter som kan bli tatt ut i streik. Her fra forberedelsene i 2019; Ingvild Nordang (t.h.) som ledet LO Stats lokale streikekomité, sammen med Cecilia Novas (t.v.) og Amir Haghighi.
Merete Jansen
Statsansatte henter fram streikevestene. Her er første streikeuttak
Trygve Slagsvold Vedum (Sp) og Jonas Gahr Støre (Ap) gjør det godt på spørreundersøkelsen blant Fellesforbundets medlemmer.
Leif Martin Kirknes og Jan-Erik Østli
Ap og Sp jevnstore blant Fellesforbundets medlemmer
Nye anslag sier at arbeidsledigheten vil bli på 3,5 prosent i år. Det er 0,4 prosentpoeng høyere enn det som ble anslått i fjor høst.
Tormod Ytrehus
Regjeringen vil halvere permitteringstiden – tross anslag om høy ledighet
Den tidligere LO-lederen kan nevne flere eksempler på saker som er løst gjennom det fagligpolitiske samarbeidet.
Martin Guttormsen Slørdal
– Borgerlige politikere er hyggelige, men det skjer liksom ikke noe
VIKTIGE, IKKE KRITISKE: Kristin Brogård-Olsen og Aurora Narum, daglig leder og pedagogisk leder i Smedhusåsen barnehage i Moss, har lenge trodd at ansatte i barnehager har vært regnet som samfunnskritisk personell. Det er de ikke. De er samfunnsviktige.
Martin Guttormsen Slørdal
Barnehageansatte bør defineres som samfunnskritisk personell, mener tillitsvalgte
MÅ KONKURRERE OM JOBBENE: Spordrift er et av selskapene som nå rigger seg til for konkurransen om drift og vedlikehold av Sørlandsbanen.
Morten Hansen
Blir det billigere å drive jernbane om jobbene settes ut på anbud? Her er svarene DeFacto fant
– Da Veivesenet utførte vedlikehold i egen regi, fikk man brukt maskinparken maksimalt, sier tillitsvalgt i Mesta Håkon Småbrekke. (Illustrasjonsfoto)
Dorthe Karlsen
