JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

10.000 ned i lønn

De 600 ansatte hos byggevare-leverandøren Icopal har gått med på et lønnsnedslag på 3,5 prosent fra 1. februar. Reduksjonen skal være ett av flere virkemidler for å unngå oppsigelser i en krisetid, sier ledelsen.



26.01.2009
13:14
16.12.2013 08:30

For en produksjonsarbeider hos Icopal betyr dette et tap på mellom 8.000 til 10.000 kroner på årsbasis - netto. Ifølge protokollen fra et forhandlingsmøte mellom de tillitsvalgte og Icopal-ledelsen aksepterer de ansatte at det gjennomføres et lønnskutt på 3,5 prosent - og at det ikke forhandles om lokale lønnstillegg i 2009.

Svikt i omsetningen

Icopal, med hovedsete på Fjellhamar, har 600 ansatte i Norge, og er en av landets ledende leverandører av byggevarer og fasade- og takentreprenørtjenester. Selskapet har de siste månedene opplevd et betydelig omsetningsfall som følge av den sterke nedgangen i byggebransjen, heter det i en pressemelding fra Icopal Holding as.

Skal løftes tilbake til dagens nivå

I januar 2010 skal lønningene løftes tilbake til dagens nivå. Protokollen sier imidlertid ingen ting om hva som skjer med de lokale lønnsforhandlingene de ansatte nå måtte si nei til for å unngå permitteringer og i verste fall oppsigelser.

Blir Icopals resultat bedre enn budsjettert, utbetales bonus etter dagens lønnsnivå, står det protokollen. Lærlinger og ansatte som blir pensjonist i 2009 blir ikke berørt av lønnsreduksjonen, heter det videre.

Oppfordret til å si nei

Fellesforbundet har rundt 200 medlemmer i Icopal Holding, særlig hos Icopal Tak Øst hvor rundt 100 taktekkere er fagorganisert. Det hører med til historien at Icopal-taktekkernes forening, Tømrer og Byggfagforeningen i Oslo, i utgangspunktet frarådet bedriftsklubben til å gå med på kravet om lønnsnedslag.

– Hadde ikke noe valg

Men, som klubblederen for de organiserte i Industri Energi, Harald Sivertsen, sa til magasinett.org:

– Vi hadde ikke noe valg. Alternativet kunne blitt mye verre.

En garanti for at Icopal-ledelsen ikke tar i bruk permitteringer i løpet av året, fikk klubbene ikke.

– Felles dugnad

Kai Remi Larsen, Fellesforbundets regiontillitsvalgt i Icopal, er klar over at fagforeningen hans, Tømrer og Byggfagforeningen i Oslo, syntes at avtalen om lønnsnedslag er tariffstridig. Men mener det er likevel greit.

– Ja, jeg ser på dette som en felles dugnad for å redde arbeidsplassene våre. Så da er det greit, sier han til magasinett.org og viser til at det er blitt gjennomført en avstemning blant medlemmene. Flertallet gikk altså inn for å gå ned i lønn i en avgrenset periode.

– Vanskelig beslutning

Reduksjonen er et av flere sparetiltak for å møte situasjonen i byggebransjen, heter det i pressemeldingen fra konsernledelsen.

– Vi er svært takknemlig for at de tillitsvalgte har gått med på dette, og har respekt for at det har vært en vanskelig beslutning for dem å ta. Etter en grundig felles gjennomgang av virksomheten og markedssituasjonen, er vi imidlertid enige om at dette er nødvendig for å bevare så mange arbeidsplasser som mulig, sier konserndirektør i Icopal Norden, Lars Næss ifølge NTBs pressemeldingstjeneste.

Ville si opp lokalavtalen

Det var Icopal-ledelsens versjon. Klubbleder Harald Sivertsen i Industri Energi forteller imidlertid om at ledelsen brukte en god del press for å få gjennomslag for at alle ansatte skulle gå med på lønnsnegangen: permitteringer og trussel om å si opp lokalavtalene i bedriftene.

– Vært generøse lokalt

– Truet dere de ansatte med å si opp den lokale lønnsavtalen, Lars Næss? – Jeg vi ikke bruke ordet truet, men vi la fram reforhandling av lokalavtalen som ett av elementene for å få ned kostnadene, ja. Vi har alltid vært generøse i lokale forhandlinger, så det er vel ikke unaturlig å snakke med de tillitsvalgte om det, svarte konserndirektøren på spørsmål fra magasinett.org.

Ingen garantier

– De ansatte har gått med på at lønna deres settes ned, men Icopal-ledelsen har ikke gitt dem garantier for at ledelsen ikke vil ta i bruk permitteringer eller oppsigelser... – Nei, det kan vi selvsagt ikke, men avtalen om lønnsnedslag reduserer faren for permanente oppsigelser betraktelig, understreker Lars Næss.

– Situasjonen er alvorlig, og vi må tilpasse oss et langt tøffere marked. Samtidig er det mye som tyder på at markedet vil kunne bedre seg allerede til neste år. Vi prioriterer derfor tiltak som gjør at vi i størst mulig grad kan slippe permanente oppsigelser, siteres Lars Næss i pressemeldingen.

– Mer konkurransedyktig

– Dere har rundt 300 taktekkere ansatt. Hva med dem, er de mer utsatt enn de øvrige ansatte i og med at boligbyggingen har nesten stoppet opp? – Nei, de er nok ikke mer utsatt enn alle andre. Men avtalen om lønnsnedslag gjør oss mer konkurransedyktig på taktekking og fasademontasje. Nå er det viktig å vinne markedsandeler i en nedgangsperiode, sier konserndirektøren til magasinett.org.

– Og hvis deres konkurrenter tenker akkurat som dere - og prøver å få de ansatte med på lønnsnedslag, de også? Da forsvinner vel den ønskede konkurransefordelen?Hmm, det var et godt spørsmål. Men vi prøver likevel. Hvis vi ikke greier å få flere ordre, kan det bli permitteringer, men slik som planene er i dag, ønsker vi å holde alle ansatte i arbeid, svarer konserndirektør Lars Næss.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
26.01.2009
13:14
16.12.2013 08:30



Mest lest

PRESSET UT: Wivian Pettersen er glad hun hadde fagforeningen i ryggen da sjefen ville si henne opp.

PRESSET UT: Wivian Pettersen er glad hun hadde fagforeningen i ryggen da sjefen ville si henne opp.

Privat

Wivian (59) trodde møtet skulle handle om lønn, men sjefen ville snakke om oppsigelse

May Lill Kristiansen vet ikke helt hvordan hun skal oppføre seg i jobbintervjuer heretter: - Skal jeg fremstille meg som den jeg er med meninger eller skal jeg være den lojale som bare er snill og grei? 

May Lill Kristiansen vet ikke helt hvordan hun skal oppføre seg i jobbintervjuer heretter: - Skal jeg fremstille meg som den jeg er med meninger eller skal jeg være den lojale som bare er snill og grei? 

Hanna Skotheim

May Lill fortalte om dårlig ledelse på jobben. Det har fått konsekvenser

SLUTT PÅ PENDLINGEN: Inspektøren pendler ikke lenger til Bodø for å jobbe i Luftfartstilsynet. Han varslet flere ganger om feil han mente overordnede hadde gjort, og følte seg trakassert på grunn av dette.

SLUTT PÅ PENDLINGEN: Inspektøren pendler ikke lenger til Bodø for å jobbe i Luftfartstilsynet. Han varslet flere ganger om feil han mente overordnede hadde gjort, og følte seg trakassert på grunn av dette.

Merete Jansen

Trakassering på jobb: – Jeg har opplevd et jævla press fra lederne, det har gått på helsa løs

PRESEDENS: Stendi-saken vil få betydning for norsk arbeidsliv, mener advokat Kjetil Edvardsen, som har ført saken for Fagforbundets medlemmer.

PRESEDENS: Stendi-saken vil få betydning for norsk arbeidsliv, mener advokat Kjetil Edvardsen, som har ført saken for Fagforbundets medlemmer.

Werner Juvik

Nå kan Gry juble for millionutbetaling: – Jeg har nesten ikke ord

Håvard Sæbø

Mona (19) fortalte ingen at hun søkte på bygg og anlegg

PENSJON: Hva skal du leve av når du blir gammel? Det synes mange det er overveldende å sette seg inn i.

PENSJON: Hva skal du leve av når du blir gammel? Det synes mange det er overveldende å sette seg inn i.

colourbox.com

Orker du ikke forholde deg til pensjon? Her er en enkel oversikt

Nav Klageinstans opplyser nå at de tar kjennelsen til etterretning.

Nav Klageinstans opplyser nå at de tar kjennelsen til etterretning.

Leif Martin Kirknes

Elektriker ødela armen under strekking av kabel - måtte kjempe om Nav-erstatning

TV-profil Harald Eia er blitt verdsatt for sitt engasjement for fagbevegelsen.

TV-profil Harald Eia er blitt verdsatt for sitt engasjement for fagbevegelsen.

Ida Bing

Harald Eia ba seerne innstendig om å fagorganisere seg. Nå får han Nitos hederspris

Silje Kirknes Delgado

Det krangles om feriepenger på dagpenger, men hva betyr egentlig dette tillegget?

Slik møttes ledelsene i LO og Arbeiderpartiet til møte i samarbeidskomitéen 20. september i år. Fra venstre. Jonas Gahr Støre, Kjersti Stenseng, Bjørnar Skjæran, Hadia Tajik, Kristine Kallset, Amund Vik, Roger Heimli, Christopher Beckham, Wegard Harsvik, Roger Bjørnstad, Terje Olsson, Egil André Aas, Julie Lødrup, Mette Nord og Peggy Hessen Følsvik

Slik møttes ledelsene i LO og Arbeiderpartiet til møte i samarbeidskomitéen 20. september i år. Fra venstre. Jonas Gahr Støre, Kjersti Stenseng, Bjørnar Skjæran, Hadia Tajik, Kristine Kallset, Amund Vik, Roger Heimli, Christopher Beckham, Wegard Harsvik, Roger Bjørnstad, Terje Olsson, Egil André Aas, Julie Lødrup, Mette Nord og Peggy Hessen Følsvik

Martin Guttormsen Slørdal

Støre informerte ikke LO om løftebrudd på feriepenger

Styrer i Læringsverkstedets Folkeparken barnehage hevder kuttet i pensjonstilskudd vil gå utover det beste for barna. Samtidig har barnehagen hatt et samlet overskudd på 18,7 millioner kroner i årene 2015-2019. Illustrasjon: Vidar Eriksen

Styrer i Læringsverkstedets Folkeparken barnehage hevder kuttet i pensjonstilskudd vil gå utover det beste for barna. Samtidig har barnehagen hatt et samlet overskudd på 18,7 millioner kroner i årene 2015-2019. Illustrasjon: Vidar Eriksen

Barnehagen hadde overskudd på mange millioner hvert år. Nå truer de med at barna ikke får nye leker

Omar Jørgensen

Enige om nytt statsbudsjett: SV, Arbeiderpartiet og Senterpartiet legger fram neste års budsjett

SKAL LEVERE: Statsminister Jonas Gahr Støre har store forventninger fra LO-fellesskapet, og han sier de skal levere – men ber om mer tid.

SKAL LEVERE: Statsminister Jonas Gahr Støre har store forventninger fra LO-fellesskapet, og han sier de skal levere – men ber om mer tid.

Ole Palmstrøm

Støre trenger mer tid for å innfri på feriepenger og ABE-kutt: – Vi fikser ikke alt på seks uker

SV-leder Audun Lysbakken, Senterpartiets leder, Trygve Slagsvold Vedum og Jonas Gahr Støre var med i de siste rundene av budsjettforhandlingene på Stortinget. Det var partilederne som presenterte budsjettforliket. Om avstanden mellom Lysbakken og de andre var for å markere politisk forskjell eller det var fordi Lysbakken var forkjølet, var de ikek enige om.

SV-leder Audun Lysbakken, Senterpartiets leder, Trygve Slagsvold Vedum og Jonas Gahr Støre var med i de siste rundene av budsjettforhandlingene på Stortinget. Det var partilederne som presenterte budsjettforliket. Om avstanden mellom Lysbakken og de andre var for å markere politisk forskjell eller det var fordi Lysbakken var forkjølet, var de ikek enige om.

Torgny Hasås

Det blir likevel feriepenger på dagpenger for arbeidsløse og permitterte

Jan-Erik Østlie

Sjekk hvem som skal sitte i ledelsen til Industri Energi de neste tre årene

PENGER UT AV LANDET: Økonomiprofessor ved UiO Karen Helene Ulltveit-Moe reagerer på at utenlandske eiere tar millioner i utbytte etter å ha fått støtte under pandemien.

PENGER UT AV LANDET: Økonomiprofessor ved UiO Karen Helene Ulltveit-Moe reagerer på at utenlandske eiere tar millioner i utbytte etter å ha fått støtte under pandemien.

Tri Nguyen Dinh

Utenlandske eiere tok ut 722 millioner kroner i utbytte fra krisestøttede bedrifter

STRØM: – Oljeselskapene har penger til å betale for elektrifisering av sokkelen selv. De har hatt og har enorm inntjening. De bør ta regninga for elektrifiseringen, mener Kenneth Idsø som er tillitsvalgt i Industri Energi-klubben i et selskap som driver med oljeservice offshore.

STRØM: – Oljeselskapene har penger til å betale for elektrifisering av sokkelen selv. De har hatt og har enorm inntjening. De bør ta regninga for elektrifiseringen, mener Kenneth Idsø som er tillitsvalgt i Industri Energi-klubben i et selskap som driver med oljeservice offshore.

Jan-Erik Østlie

Folk flest skal ikke betale for strømkabler til oljeplattformene. Oljebransjen må ta regninga, mener tillitsvalgt

Visepresident Sverre Myrli (Ap) ble ikke valgt som ny presidentkandidat av partiet, men ønsket å fortsette i presidentskapet. (Arkivfoto)

Visepresident Sverre Myrli (Ap) ble ikke valgt som ny presidentkandidat av partiet, men ønsket å fortsette i presidentskapet. (Arkivfoto)

Martin Guttormsen Slørdal

Bitter splid i Ap om valget av ny stortingspresident

Ole Palmstrøm

Vilkårene til tusenvis av postansatte er truet

VIL SPARE STRØM: Organisasjonene i debatt på dagens morgenmøte. Fra venstre Rolf Iver Hagemo, Norsk Varmepumpeforening, Tore Strandskog, Nelfo, Jan Olav Andersen, EL og IT Forbundet og Guro Hauge fra Zero.

VIL SPARE STRØM: Organisasjonene i debatt på dagens morgenmøte. Fra venstre Rolf Iver Hagemo, Norsk Varmepumpeforening, Tore Strandskog, Nelfo, Jan Olav Andersen, EL og IT Forbundet og Guro Hauge fra Zero.

Knut Viggen

Strømsparing i vanlige hjem er beste klimatiltak: – Ubegripelig at ikke politikerne tar tak i det


Flere saker