JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

10.000 ned i lønn

De 600 ansatte hos byggevare-leverandøren Icopal har gått med på et lønnsnedslag på 3,5 prosent fra 1. februar. Reduksjonen skal være ett av flere virkemidler for å unngå oppsigelser i en krisetid, sier ledelsen.



26.01.2009
13:14
16.12.2013 08:30

For en produksjonsarbeider hos Icopal betyr dette et tap på mellom 8.000 til 10.000 kroner på årsbasis - netto. Ifølge protokollen fra et forhandlingsmøte mellom de tillitsvalgte og Icopal-ledelsen aksepterer de ansatte at det gjennomføres et lønnskutt på 3,5 prosent - og at det ikke forhandles om lokale lønnstillegg i 2009.

Svikt i omsetningen

Icopal, med hovedsete på Fjellhamar, har 600 ansatte i Norge, og er en av landets ledende leverandører av byggevarer og fasade- og takentreprenørtjenester. Selskapet har de siste månedene opplevd et betydelig omsetningsfall som følge av den sterke nedgangen i byggebransjen, heter det i en pressemelding fra Icopal Holding as.

Skal løftes tilbake til dagens nivå

I januar 2010 skal lønningene løftes tilbake til dagens nivå. Protokollen sier imidlertid ingen ting om hva som skjer med de lokale lønnsforhandlingene de ansatte nå måtte si nei til for å unngå permitteringer og i verste fall oppsigelser.

Blir Icopals resultat bedre enn budsjettert, utbetales bonus etter dagens lønnsnivå, står det protokollen. Lærlinger og ansatte som blir pensjonist i 2009 blir ikke berørt av lønnsreduksjonen, heter det videre.

Oppfordret til å si nei

Fellesforbundet har rundt 200 medlemmer i Icopal Holding, særlig hos Icopal Tak Øst hvor rundt 100 taktekkere er fagorganisert. Det hører med til historien at Icopal-taktekkernes forening, Tømrer og Byggfagforeningen i Oslo, i utgangspunktet frarådet bedriftsklubben til å gå med på kravet om lønnsnedslag.

– Hadde ikke noe valg

Men, som klubblederen for de organiserte i Industri Energi, Harald Sivertsen, sa til magasinett.org:

– Vi hadde ikke noe valg. Alternativet kunne blitt mye verre.

En garanti for at Icopal-ledelsen ikke tar i bruk permitteringer i løpet av året, fikk klubbene ikke.

– Felles dugnad

Kai Remi Larsen, Fellesforbundets regiontillitsvalgt i Icopal, er klar over at fagforeningen hans, Tømrer og Byggfagforeningen i Oslo, syntes at avtalen om lønnsnedslag er tariffstridig. Men mener det er likevel greit.

– Ja, jeg ser på dette som en felles dugnad for å redde arbeidsplassene våre. Så da er det greit, sier han til magasinett.org og viser til at det er blitt gjennomført en avstemning blant medlemmene. Flertallet gikk altså inn for å gå ned i lønn i en avgrenset periode.

– Vanskelig beslutning

Reduksjonen er et av flere sparetiltak for å møte situasjonen i byggebransjen, heter det i pressemeldingen fra konsernledelsen.

– Vi er svært takknemlig for at de tillitsvalgte har gått med på dette, og har respekt for at det har vært en vanskelig beslutning for dem å ta. Etter en grundig felles gjennomgang av virksomheten og markedssituasjonen, er vi imidlertid enige om at dette er nødvendig for å bevare så mange arbeidsplasser som mulig, sier konserndirektør i Icopal Norden, Lars Næss ifølge NTBs pressemeldingstjeneste.

Ville si opp lokalavtalen

Det var Icopal-ledelsens versjon. Klubbleder Harald Sivertsen i Industri Energi forteller imidlertid om at ledelsen brukte en god del press for å få gjennomslag for at alle ansatte skulle gå med på lønnsnegangen: permitteringer og trussel om å si opp lokalavtalene i bedriftene.

– Vært generøse lokalt

– Truet dere de ansatte med å si opp den lokale lønnsavtalen, Lars Næss? – Jeg vi ikke bruke ordet truet, men vi la fram reforhandling av lokalavtalen som ett av elementene for å få ned kostnadene, ja. Vi har alltid vært generøse i lokale forhandlinger, så det er vel ikke unaturlig å snakke med de tillitsvalgte om det, svarte konserndirektøren på spørsmål fra magasinett.org.

Ingen garantier

– De ansatte har gått med på at lønna deres settes ned, men Icopal-ledelsen har ikke gitt dem garantier for at ledelsen ikke vil ta i bruk permitteringer eller oppsigelser... – Nei, det kan vi selvsagt ikke, men avtalen om lønnsnedslag reduserer faren for permanente oppsigelser betraktelig, understreker Lars Næss.

– Situasjonen er alvorlig, og vi må tilpasse oss et langt tøffere marked. Samtidig er det mye som tyder på at markedet vil kunne bedre seg allerede til neste år. Vi prioriterer derfor tiltak som gjør at vi i størst mulig grad kan slippe permanente oppsigelser, siteres Lars Næss i pressemeldingen.

– Mer konkurransedyktig

– Dere har rundt 300 taktekkere ansatt. Hva med dem, er de mer utsatt enn de øvrige ansatte i og med at boligbyggingen har nesten stoppet opp? – Nei, de er nok ikke mer utsatt enn alle andre. Men avtalen om lønnsnedslag gjør oss mer konkurransedyktig på taktekking og fasademontasje. Nå er det viktig å vinne markedsandeler i en nedgangsperiode, sier konserndirektøren til magasinett.org.

– Og hvis deres konkurrenter tenker akkurat som dere - og prøver å få de ansatte med på lønnsnedslag, de også? Da forsvinner vel den ønskede konkurransefordelen?Hmm, det var et godt spørsmål. Men vi prøver likevel. Hvis vi ikke greier å få flere ordre, kan det bli permitteringer, men slik som planene er i dag, ønsker vi å holde alle ansatte i arbeid, svarer konserndirektør Lars Næss.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
26.01.2009
13:14
16.12.2013 08:30



Mest lest

ELENDIG BEHANDLING: Tommy Storeide Vangen har jobba i varehandelen i mange år.

ELENDIG BEHANDLING: Tommy Storeide Vangen har jobba i varehandelen i mange år.

Erlend Angelo

Tommy jobba seg i senk og ble sykmeldt: – Jeg har aldri blitt så dårlig behandla som av Coop

Barbro Major er regiontillitsvalgt for Fellesforbundet i region Buskerud, og har snakket mye med medlemmene i året som har gått.

Barbro Major er regiontillitsvalgt for Fellesforbundet i region Buskerud, og har snakket mye med medlemmene i året som har gått.

Privat

– Dette er helt jævlig. Det er kolleger som jeg har jobbet sammen med i ti år. Hva kan jeg si?

KRISE: Valgforsker Johannes Bergh mener Jonas Gahr Støre og Arbeiderpartiet har kommet helt i skyggen av Senterpartiets sentraliseringskritikk.

KRISE: Valgforsker Johannes Bergh mener Jonas Gahr Støre og Arbeiderpartiet har kommet helt i skyggen av Senterpartiets sentraliseringskritikk.

Jan-Erik Østlie

Bunnotering for Ap: – Utrolig hvordan partiet sliter, sier valgforsker

SEKSUELL TRAKASSERING: Den eine kunden klapsa kvinna på rumpa då dei møttest på butikken, etter å ha fått beskjed av både kvinna og arbeidsgivaren hennar om at han skulla halde seg unna.

SEKSUELL TRAKASSERING: Den eine kunden klapsa kvinna på rumpa då dei møttest på butikken, etter å ha fått beskjed av både kvinna og arbeidsgivaren hennar om at han skulla halde seg unna.

Colourbox

Kvinneleg mekanikar fekk to kundar dømt for tafsing, kiling og klaps: – Dommen har sett ein standard

Innsatsleder Kenneth Wangen er en av de flere tusen menn og kvinner som har jobbet med søk og redning i Gjerdrum. Bildet er tatt ved en annen anledning.

Innsatsleder Kenneth Wangen er en av de flere tusen menn og kvinner som har jobbet med søk og redning i Gjerdrum. Bildet er tatt ved en annen anledning.

Werner Juvik

Redningsmannskapet i Gjerdrum var i konstant fare. Her er innsatslederens historie

Kantinekokken Monica Karlsen Moseby har vært permittert helt siden mars i fjor, og har søkt flere andre jobber uten å få napp. Hun er glad for at regjeringa nå vil forlenge permitteringsperioden. Samtidig sier hun: – Jeg forstår ikke hvorfor de ikke bare kan si at ordningene varer så lenge pandemien varer. Det er så usikkert for oss og for bedriftene, sier Moseby, som er medlem i Fellesforbundet.

Kantinekokken Monica Karlsen Moseby har vært permittert helt siden mars i fjor, og har søkt flere andre jobber uten å få napp. Hun er glad for at regjeringa nå vil forlenge permitteringsperioden. Samtidig sier hun: – Jeg forstår ikke hvorfor de ikke bare kan si at ordningene varer så lenge pandemien varer. Det er så usikkert for oss og for bedriftene, sier Moseby, som er medlem i Fellesforbundet.

Privat

Monica har snart vært permittert ett år: – Det er tøft. Bare å stå opp og vite at ingen har behov for deg

Mari Falck forteller at faren Morten alltid har vært en positivt innstilt person med et usedvanlig godt humør. Han ble veldig deprimert etter nedstengingen og følte seg innesperret.

Mari Falck forteller at faren Morten alltid har vært en positivt innstilt person med et usedvanlig godt humør. Han ble veldig deprimert etter nedstengingen og følte seg innesperret.

Privat

Mari fikk besøke sin dødssyke far kun én gang i uka. Da kokte det over for overlegen

Harald Eia er sosiolog, komiker, programleder og forfatter.

Harald Eia er sosiolog, komiker, programleder og forfatter.

Ida Bing

Harald Eia kurser Ap om Ulikhets-Norge. Her er hans advarsel

Illustrasjon

Illustrasjon

Håvard Sæbø

Rekordhøy arbeidsledighet i Lofoten – henter inn tusener av sesongarbeidere

Vi mener ei regjering med Ap, SV og Sp, med Jonas Gahr Støre som statsminister, er best i stand til å styre landet, sier Mett Nord og resten av Fagforbundets forbundsstyre.

Vi mener ei regjering med Ap, SV og Sp, med Jonas Gahr Støre som statsminister, er best i stand til å styre landet, sier Mett Nord og resten av Fagforbundets forbundsstyre.

Jan-Erik Østlie

Mette Nord rykker ut etter utspill fra fylkesleder: – Støre er Fagforbundets foretrukne statsministerkandidat

I en ny anbudsrunde kan alle flyselskap i EU/EØS søke på rutene. Derfor er det lagt inn svært tydelige krav til tilbyderne.

I en ny anbudsrunde kan alle flyselskap i EU/EØS søke på rutene. Derfor er det lagt inn svært tydelige krav til tilbyderne.

Leif Martin Kirknes

Kravene som kan utelukke Wizz Air fra å delta i konkurransen om norske ruter

Jonas Gahr Støre. Arkivfoto

Jonas Gahr Støre. Arkivfoto

Jan-Erik Østlie

– Skal regjeringen komme etter med enda nye innrømmelser, bør det være å gi feriepenger på dagpenger

Martin Håndlykken

Nå får Jonathan beholde dagpengene fram til sommeren

OVERRASKET: Tillitsvalgt for vaktmestertjenesten, Geir Tjøstheim, og tillitsvalgt for renholdsarbeiderne, Jana John, begge for Fagforbundet, fikk ikke vite om privatiseringen før avgjørelsen var tatt.

OVERRASKET: Tillitsvalgt for vaktmestertjenesten, Geir Tjøstheim, og tillitsvalgt for renholdsarbeiderne, Jana John, begge for Fagforbundet, fikk ikke vite om privatiseringen før avgjørelsen var tatt.

Strandbuen/Stine Serigstad

Geir og Jana fikk sjokkbeskjed: – Jeg har tenkt at jobben min er trygg fordi jeg jobber i kommunen

537 ansatte ved sju Tine-meierier kan bli tatt ut i streik fra lørdag.

537 ansatte ved sju Tine-meierier kan bli tatt ut i streik fra lørdag.

Jan-Erik Østlie

Over 500 ansatte i Tine kan bli tatt ut i streik

Bjørnar Moxnes mener svekkelsen av lønns- og arbeidsvilkårene til togrenholderne er ønsket politikk fra regjeringens side.

Bjørnar Moxnes mener svekkelsen av lønns- og arbeidsvilkårene til togrenholderne er ønsket politikk fra regjeringens side.

Jan-Erik Østlie

Togrenholdere kjemper for å beholde lønna: – Stjerneeksempel på borgerlig politikk, mener Moxnes

En forhøyet dagpengesats er viktig for å sikre lavtlønte gjennom koronakrisa, ifølge tillitsvalgt Djevat Hisenai.

En forhøyet dagpengesats er viktig for å sikre lavtlønte gjennom koronakrisa, ifølge tillitsvalgt Djevat Hisenai.

Håvard Sæbø

Permittere og ledige får beholde dagpengesatsen: – Nå slipper de å leve under fattigdomsgrensa

Trond Giske

Trond Giske

Leif Martin Kirknes

Giske foreslått som lokallagsleder i Trondheim, men takket selv nei til å stille

Hva blir pensjonen på? Her får du nyttig info.

Hva blir pensjonen på? Her får du nyttig info.

Colourbox

Nær halvparten vet ikke hva de får eller trenger i pensjon

SV-leder Audun Lysbakken krever flere sosiale tiltak for å hindre en permanent ledighet og ulikhet når koronakrisa er over.

SV-leder Audun Lysbakken krever flere sosiale tiltak for å hindre en permanent ledighet og ulikhet når koronakrisa er over.

Jan-Erik Østlie

Åtte forslag: Her er SVs nye krisepakke


Flere saker