Kaster seg inn i deltidskampen
De sentrale organisasjonene sitter fast i skyttergravene og evner ikke å løse problemet med ufrivillig deltid, mener Frp-leder Siv Jensen.
Frp-leder Siv Jensen melder seg på i en kamp hvor fagbevegelsen normalt har dominert, kampen mot ufrivillig deltid. Hovedorganisasjonene fører en kamp langs kjente stridslinjer og evner ikke å tenke nytt. Taperne blir de ansatte og brukerne, mener hun.
Lokale forhandlinger, lokal pragmatisme og ny organisering av arbeidstiden må til for at turnuskabalene skal gå opp og flere ansatte få økte stillingsbrøker, ifølge Siv Jensen.
– To Frp-kommuner har oppnådd mer trivsel og mindre sykefravær etter å ha forhandlet lokalt om nye turnuser. I disse kommunene fortelles det også om at flere får høyere stillingsbrøker og at søkningen til ledige jobber øker, sier Jensen til NTB.
Nordsjø-turnus
En rekke kommuner og virksomheter har testet alternative turnusordninger, med blandede resultater. Den såkalte nordsjøturnusen har ført til bedre tjenestetilbud og flere ansatte i fulle stillinger, men har også fått tilnavnet skilsmisseturnusen fordi den innebærer lange og konsentrerte perioder med svært mye arbeid etterfulgt av lange friperioder.
– Man må jobbe hardere, men blir mindre slitne. Det kan dokumenteres at disse turnusene fører flere inn i heltidsarbeid. Fagforbundene motarbeider sine egne interesser ved å vise så liten endringsvilje, sier Jensen.
Pleie- og omsorgsoppgavene til kommunene var blant temaene da Fremskrittspartiet arrangerte kommunalpolitisk konferanse i Bergen i helga. Der manet den sentrale partiledelsen de lokale politikerne til valgkamp fram mot kommune- og fylkestingsvalget neste år.
Sosiale tap
Bergen kommune har blant annet for sykepleierne innført den såkalte nordsjøturnusen, som innebærer 13 påfølgende med dager arbeid etterfulgt av lengre friperioder enn i tradisjonelle turnuser. Harstad kommune har etablert en turnus hvor man er tre dager på jobb og har tre dager fri, med jobb to av fire helger.
I Molde høstet man gode erfaringer med et prøveprosjekt med 14 timers vakter i sju på følgende dager etterfulgt av tre uker fri. Prosjektet ble imidlertid avsluttet før tiden.
Tap av venner og sosiale nettverk er også velkjent for dem som arbeider turnus med helgevakter, kveldsarbeid eller har lange sammenhengende jobbperioder, ifølge Arbeidsforskningsinstituttet.
Vil endre loven
Man regner med at rundt 70.000 ansatte, i en meget stor grad kvinner i pleie- og omsorgsyrkene, jobber deltid med ønske om å jobbe mer. Kamp mot ufrivillig deltid har tradisjonelt vært en av fagbevegelsens store fanesaker.
Unio-leder Anders Folkestad tok før helga til orde for å til å gi deltidsansatte førsteretten til nye heltidsstillinger, uansett hvilken ulempe det vil påføre arbeidsgiveren. Da må endringer i arbeidsmiljøloven til, noe regjeringen så langt ikke har vært med på.
– Dette er en sak som har vært drøftet i årevis uten framgang. Jeg synes derfor det er på tide å gjøre noe som virkelig monner, sier Folkestad. (ANB-NTB)
Mest lest
FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.
Emmie Olivia Kristiansen
AAP dekker ikke behandlingene Christine trenger: – Myndighetene kan ikke skremme folk friske med lave stønader
OPTIMIST: Linda Wiers Johnsen er optimist, men også sliten av all uvissheten som pandemien har ført med seg da hun ble arbeidsledig.
Brian Cliff Olguin
Butikkansatt Linda (53) mistet jobben under pandemien. Nå er hun lei og vurderer å bytte bransje
FJERNES I STOCKHOLM: Konduktører som gir beskjed til lokomotivføreren om at alt er klart er et vanlig syn både på norske og svenske togstasjoner. Nå foreslås det imidlertid å fjerne konduktørene fra lokaltogene i Stockholm.
Morten Hansen
Vil kaste konduktørene ut av toget. Frykter lovløse tilstander
Transportselskapet Girteka Logistics anklages for å bedrive sosial dumping og lønnstyveri mot sine ansatte i en dokumentar publisert av produksjonsselskapet Laisves TV.
Stein Inge Stølen
IKEA renvasker dumping-anklaget transportbedrift
I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.
Tri Nguyen Dinh
«Glemt» paragraf kan hjelpe renholderen Grethe og andre arbeidsfolk
MISTER INNFLYTELSE: – Når en så stor del av lønnsmidlene fordeles på et nivå uten streikerett, gir det mer makt til arbeidsgiver, sier Elisabeth Steen.
Merete Jansen
NTL Nav: – Lokale forhandlinger i staten er i mange tilfeller rene trynetillegg
Ble permitterte da koronaen traff:
Ole Palmstrøm/Teknisk museum/Katharina Dale Haakonsen
For én er «ha-det-gøy-kontoen» helt tom. En annen har funnet drømmejobben
Meen Lakk og Karosseri holdt til i dette bygget da Kim Richard Larsen (innfelt) kom inn og kjøpte opp både bygget og firmaet. Fem måneder etter overtakelsen var firmaet slått konkurs.
Tori Aarseth / Privat
Hvor havnet pengene da Aleris leide raske biler og eiendommer for titalls millioner? Nå etterforsker Økokrim
På tirsdag ble Rødts forslag om en tannhelsereform nedstemt i Stortinget. Men Rødt-leder Bjørnar Moxnes tror tannhelse kan bli en viktig sak under høstens valgkamp.
Jan-Erik Østlie
Rødt og SV fikk ikke flertall for tannhelsereform: – De andre har det i kjeften, sier Bjørnar Moxnes
Trygve Ingstad (t.v.) Eirik Leverås (t.v.) og Trygve Ingstad kan tenke seg å bli vernepleiere. De har jobbet i åtte og ti år i Hjemmetjenesten i Levanger, i omsorgsbolig for en mann med utviklingshemming.
David Engmo
De to arbeidskameratene vil bli vernepleiere, men kan ikke med dagens utdanningsløp
– Det er alvorlig av en arbeidsminister som selv unnlater å fortelle hele sannheten, sier Fagforbundets leder Mette Nord.
Jan-Erik Østlie
Du kan tape opptil 70.000 kroner årlig i pensjon når regjeringen endrer særaldersgrensa, ifølge Fagforbundet
KRITISK TIL LOVENDRING: Gustav Landsverk har jobbet som kokk på sjøen siden han var 16 år. Som ansatt i Kystverket har han rett og plikt til å gå av med pensjon når han er 60 år, etter dagens regelverk.
Tri Nguyen Dinh
Skipskokken er opprørt etter at Stortinget stemte for endring av særalder-reglene: – Kan bli starten på slutten
IKKE SÅ LIKE SOM VI TROR: Det er en myte at holdningene til økonomisk utjevning står sterkere i Norge enn i andre land, mener Knut Halvorsen og Steinar Stjernø.
Sissel M. Rasmussen
At Norge er et samfunn med små forskjeller, er langt på vei en myte, hevder professorer
Tri Nguyen Dinh
Mellomoppgjøret for 6.000 maskinførere er ferdig
Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.
Hanna Skotheim
Advarer mot heksejakt på Nav-ansatt som ba klient kjøpe grill og drikke vann fra springen
Debatt
Disse fire budene som er foreslått her er ikke en fullstendig liste, men det er en begynnelse, skriver Mímir Kristjánsson.
Ihne Pedersen
«Med dagens regjering og deres statsfobi hadde vi nok vært oljerikdommen foruten», skriver Mímir Kristjánsson
Ole Palmstrøm/Colorbox.com
Noen elsker det, andre hater det. Seks ansatte viser fram sin nye arbeidsplass
Debatt
Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.
Ole Palmstrøm
«Vi er like mye verdt som andre arbeidere i andre bransjer», skriver Naemy Trandum Aasen
VIL STILLE: Geir Ove Kulseth har jobbet som forbundssekretær i EL og IT Forbundet siden 2017 og er utdannet elektriker.. Han kom dit etter fire og et halvt år som organisasjonssekretær i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag.
Privat
– Jeg tror vi må legge ned en ordentlig innsats for å bli flere medlemmer i forbundet
Nav beklager at de rådet en sosialhjelpssøker til å låne grill da han ikke klarte å betale strømregningen. (Illustrasjonsfoto)
Emmie Olivia Kristiansen
