Må det være så mye?
Mennesker er som alt annet. Det kan bli så avansert at det ikke lenger fungerer.
De siste dagene har det pågått en debatt i mediene om vi utdanner oss for mye. Blir samfunnet rikere og menneskene mer lykkelige hvis vi alle er leger, professorer eller jurister? Klassekampen skriver i dag om Oda (23 år) som har en bachelor i sosialantropologi og politikk, men jobber i en bar i Oslo. Humanistiske fag er ingen stor døråpner inn i arbeidslivet. Nå ser hun for seg nye år ved universitetet.
I Norge er det slik at folk skal få lov til å utdanne seg til det de ønsker. Antallet studieplasser bestemmes til en viss grad politisk; men det er langt fram til en bevisst styring av samfunnets behov for framtidig arbeidskraft. Og når statsrådene prøver på det er resultatet sjelden godt. Bare spør de mange ferske politiutdannede ungdommene som ikke får seg politijobb, tross fagre politiske løfter.
Den svenske arbeidsgiverorganisasjonen mener ifølge Klassekampen, at mange mennesker er overutdannet i Sverige. Det går blant annet ut over arbeidsmoralen. Vi føler oss for gode til jobben vi gjør; og venter bare på noe bedre, mener Svenskt Näringsliv. I fagbevegelsen har utdanning vært svaret på hvordan arbeidsfolk skal komme seg opp og fram i livet. Det var så rotfestet at gamle Kommuneforbundet la forholdene til rette slik at deres ufaglærte medlemmer i helsesektoren kunne utdanne seg ut av forbundet når de ble hjelpepleiere eller sykepleiere. Og som foreldre vil vi alle at barna våre skal få seg en best mulig utdanning.
Til tross for denne langvarige troen på utdanning er Norge på en rekke områder et klassedelt samfunn. Din sosiale bakgrunn avgjør i stor grad om du begynner på høyere skolering. Og utdanningsnivået ditt er med på å bestemme din framtidige livskvalitet, helse og økonomi. Men er det utdanningen som er avgjørende, eller er det lønna og kvaliteten på jobben du utfører? Tjener du 600 000 som renholder, og jobber en normalarbeidsdag med godt tilpasset utstyr, vil trolig livskvaliteten din ikke være så helt forskjellig fra lektoren eller ingeniøren? Kan det være at samfunnets verdsettelse av yrkene er viktigere enn utdanningsnivået?
Alle er enige om at kompetanse er viktig. Enten du er lege eller kokk er din kunnskap avgjørende for meg som pasient eller restuarantgjest. Men ett eller annet sted går det en grense for når denne kompetansen er overflødig eller uinteressant. En prest blir ikke nødvendigvis en bedre yrkesutøver om han snakker latin.
Jeg tror den største utfordringen vi står overfor er kompleksiteten. Vi nedvurderer det enkle. Vi bygger opp komplekse systemer, men makter ikke å styre dem. Det kan være et Nav eller gigantiske sykehus. Vi skal ha verdens mest avanserte jagerfly, selv om oppgavene kunne vært løst med langt enklere og rimeligere versjoner. Vi kjøper den beste mobiltelefonen, men kan knapt bruke noe annet enn de enkleste funksjonene. Noe av den samme mentaliteten preger vårt syn på utdanning. Desto mer, desto bedre.
Kanskje vi skulle stoppe opp og spørre oss om dette er en fornuftig utvikling? Gjør vi en bedre jobb; blir vi lykkeligere? Tjener det samfunnet? Kan det være at litt mindre og litt enklere, er mye bedre?
.
Mest lest
Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.
Jan-Erik Østlie
Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge
FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.
Roy Ervin Solstad
En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav
ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.
Privat
Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før
HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.
Kai Hovden
Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden
LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.
Brian Cliff Olguin
Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker
Erna Solberg
Leif Martin Kirknes
Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun
Skjermdump
Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai
Privat
Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt
FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.
Helge Rønning Birkelund
Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge
Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.
Mina B. Ræge/Dagsavisen
Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo
HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.
Colourbox.com. Innfelt: fafo.no
13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene
KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.
Ole Palmstrøm
Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var
Debatt
Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.
Ida Bing
«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas
Sylvi Listhaug
Jan-Erik Østlie
Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder
Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.
Privat
«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid
Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.
Jan-Erik Østlie
– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal
Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.
Anna Granqvist
– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»
Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.
Tri Nguyen Dinh
Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp
Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)
Ola Tømmerås
LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon
HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.
Privat/Lene Svenning