Gyver løs på arbeidslivet
Sunniva Ørstavik retter blikket mot norsk arbeidsliv når hun nå går løs på sitt andre år som ombud.
christina.halvorsen@anb.no
Sunniva Ørstavik har nå vært likestillings- og diskrimineringsombud i ett år. Hun er særlig fornøyd med alle debattene som har rast i året som har gått.
– Jeg synes det hadde vært stille rundt likestillingsdebatten lenge, men det siste året har vært et år da likestilling har blitt debattert mye, sier Ørstavik til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
Hijab og pappaperm
Hun nevner debattene om hijab i politiet, likelønn og pappapermisjon som eksempler på saker folk har engasjert seg i.
– Debattene har gått kontinuerlig, skapt diskusjoner i Stortinget og vi har også hatt et kvinnepanel som har satt mange viktige saker på dagsorden. Ingunn Yssen og Marie Simonsen har skrevet boka «Bråk», og det mener jeg illustrerer noe av det vi trenger. Den største trusselen vi har er at folk synes likestilling er litt avleggs og kjedelig og at mange tror vi har kommet i mål. Derfor blir det viktig for meg nå å skape nye verktøy og måter å snakke om likestilling og mangfold på. Det nytter ikke at regjeringen sier «dette høres fint ut», dersom ikke folk der ute er med, ivrer Ørstavik.
Arbeidsliv og offentlige tjenester
Likestilling er langt fra oppnådd, mener ombudet.
– Det er mye som har stått på stedet hvil i årevis. Det gjelder blant annet likelønn mellom menn og kvinner og folk med nedsatt funksjonsevne sin tilgang til arbeidslivet, sier Ørstavik.
Når hun nå går inn i sitt andre år som ombud, retter hun blikket blant annet mot nettopp norsk arbeidsliv.
– Vi har allerede fått til mye i år, men vi må tettere inn i arbeidslivet. Nå inviterer vi til et bredt samarbeid, fordi arbeidslivet er en arena som på mange måter sitter med nøkkelen til å fremme likestilling og hindre diskriminering. Jeg skal samarbeide med blant annet KS og NHO for å etablere gode plattformer for samarbeid og engasjement, sier Ørstavik.
Tar tak i det offentlige
Offentlige tjenester er også en arena Ørstavik nå retter blikket mot.
– Noe av det som bekymrer meg mest er mangel på likeverdige tjenester i det offentlige. Det kan dreie seg om noe så konkret som fysiske barrierer. Vi vet for eksempel også at innvandrere har større risiko for å få psykiske lidelser, men at de har mindre sjanse enn andre til å få hjelp, sier Ørstavik, som nå vil sette i gang både forskning og samarbeid med norske helsestasjoner.
Vil høre ungdom mer
Ungdom blir også et satsingsområde for Ørstavik i det kommende året.
– Vi må greie å engasjere de unge, og jeg holder på å sette ned et ungdomspanel som skal gi meg råd om hva som er viktig for dem. Vi har masse eksempler på ungdom som sier de oppfatter seg som likestilt, men likevel føler seg urettferdig behandlet. Det handler altså om hvilke merkelapper de setter på tingene. Utfordringen vår blir dermed å finne noen nye virkemidler og nye måter å snakke på, sier Ørstavik.
– For meg blir 2011 et år der det blir viktig å skape engasjement for å få til endringer, sier Ørstavik. (ANB)
Mest lest
Alf Jørgen Schnell og Ninthu Paramlingam i kollektivet Reduser Husleia mener mange lever i uverdige boforhold på leiemarkedet. Bildet innfelt er hentet fra annonsen det et kott med skyvedører tilbys for 6.200 kroner måneden.
Ida Bing og husleie.no
Dette «klesskapet» ble leid ut for 6.200 kroner i måneden: – Leiemarkedet blir bare verre og verre
STENGT: Klokka 12 lørdag formiddag stengte butikkene i Oslo og ni nabokommuner. Dagligvarebutikker og apotek er det eneste unntaket.
Lene Svenning
Nytt korona-sjokk: Tusenvis av ansatte i varehandelen på Østlandet står i fare for å bli permittert
SAKSØKER: Hege Berit Østgård er blant de 231 Industri Energi-medlemmene som går til gruppesøksmål mot Aker BP.
Jan Inge Haga
Hege Berit fikk hakeslepp da bedriften ville fjerne sluttpakken: – Respektløst overfor oss ansatte
SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.
Aina Fladset
Frank Robert ble fratatt sykelønn da bedriften permitterte ansatte: – Overraskende
Erik Knudsen er fortvilet over beskjeden han fikk fra kommunen rett før jul.
Amanda Iversen Orlich/Dagsavisen
Erik mister 9.000 kroner i støtte og kan havne på gata
Håvard Sæbø
Arbeidstilsynet sladder lønna på underbetalte arbeidere. Nå må Røe Isaksen svare på hvorfor
Kjersti Stenseng
Jan-Erik Østlie
Arbeiderpartiet har mistet over 5.000 medlemmer
Forbundsleder i Fellesforbundet, Jørn Eggum.
Jan-Erik Østlie
Regjeringens nye veiselskap kan bli lagt ned. Fire LO-forbund mener det holder med Statens vegvesen
Tormod Ytrehus
Klubbleder Adrian fikk sparken. Nå får han penger fra LO for å ha noe å leve av fram til rettssaken starter
Afaransis Yassin (28) har ingen mulighet til å få økonomisk støtte fra familiemedlemmer. Da blir det nesten umulig å komme inn på boligmarkedet, mener hun.
Ida Bing
Afaransis (28) får ikke økonomisk hjelp hjemmefra: – Jeg er sjanseløs på boligmarkedet
Meieriansatte får 50 øre i generelt tillegg fra 1. mai i år. Enigheten i lønnsoppgjøret omfatter rundt 2.500 NNN-medlemmer.
Jan-Erik Østlie
Meieriansatte får ny lønn: Her er resultatet
Erlend Wiborg (Frp) er leder av arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget
Sissel M. Rasmussen
Frp ville ikke være med på å forlenge AAP-perioden
Debatt
LO og forbundene våkne opp av dvalen og svinge pisken slik at tillitsvalgte og medlemmer våkner opp?, spør Arne Eide.
Jan-Erik Østlie
«Har LO vendt Arbeiderpartiet ryggen?»
Koronapandemien har bokstavelig talt kostet både helsedirektør Bjørn Guldvog og FHI-direktør Camilla Stoltenberg dyrt, i form av titusenvis av overtidstimer til både ledere og øvrige ansatte. Den regningen må også helseminister Bent Høie (her på skjermen bak) forholde seg til.
Lise Åserud / NTB
FHI-ansatte jobbet over 300 timer overtid i 2020 – ledere fikk millioner i kompensasjon
Bent Høie
Leif Martin Kirknes
Skjenkereglene endres: – For tidlig, mener Bent Høie
Kommentar
Erna Solberg sa selv fra Stortingets talerstol at hun vet at krisen slår skjevt ut, skriver Tirild Rustand Halvorsen. (Arkivfoto)
Jan-Erik Østlie
«Regjeringen snakker som om deres egen kompensasjonsordning er perfekt. Det er den ikke»
BESKYTTER ARBEIDSPLASSER: Rune Mjelde (til venstre), hovedtillitsvalgt i Store Norske, og Svein Jonny Albrigtsen, leder av LO Svalbard, mener at det fortsatt kan hentes ut kull fra Gruve 7 på Svalbard selv om kullkraftverket i Longyearbyen legges ned.
Katharina Dale Håkonsen
Rune og Svein Jonny kjemper for arbeidsplassene i den siste norske kullgruva på Svalbard
FERDIG: Deni Taramov er ferdig for student for denne gang. Nå søker han jobber.
Marius Fiskum
Deni ble permittert uten dagpenger og så seg nødt til å slutte på studie: – Jeg følte på en skam
SKIDE GODT: Lillestrøm kommune kuttet kraftig i dopapirutgiftene og sparte renholderne mye jobb ved å bli smartere til å telle papirmetere.
Stockthings/Colourbox
Dopapiret de sparte med ett enkelt triks tilsvarer reisen fra Hamar til Roma
Malin Brusveen og Mette Nordahl savner mer anerkjennelse for jobben de gjør.
Amanda Iversen Orlich