Jobber hjemmefra i jula
Tre av ti jobber hjemmefra i romjula. Slik får du mest ut av dagen – også med familien.
Årets romjul har ingen røde dager, noe som kan by på utfordringer – spesielt for barnefamilier. Løsningen kan være å jobbe hjemmefra, dersom arbeidsgiver tillater det og det tekniske utstyret er på plass.
52 prosent skal jobbe én eller flere dager i romjula, viser en undersøkelse Norstat har gjort for Telenor. 30 prosent av disse skal jobbe hjemmefra én eller flere dager.
– Romjula har mange arbeidsdager i år, noe som trolig betyr at flere enn vanlig skal jobbe. Samtidig har vi har aldri hatt så gode muligheter som nå til å jobbe hjemmefra, og en undersøkelsen tyder på at svært mange vil gjøre det, sier Abraham Foss, leder for bedriftsmarkedet i Telenor.
– Stå opp tidlig
Skal du jobbe hjemme i romjula, bør du planlegge arbeidsdagen slik at du får mest mulig tid til familien, anbefaler Foss.
– Stå opp tidlig om morgenen og sett av en viss tid for arbeid, slik at du kan nyte jula utover dagen uten å måtte sette deg ved PC-en senere. Slå av e-postvarslingen på mobilen når du er ferdig med jobbingen. Markér i kalenderen eller på andre måter i kommunikasjonsløsningen at du er utilgjengelig, sier han til Newswire.
Av de som har tre eller flere barn, svarer 68 prosent at de ikke skal jobbe hjemmefra. Det er betydelig flere enn blant foreldre med ett eller to barn.
Fleksibel arbeidsdag
De nye tekniske mulighetene gjør arbeidsdagen mer fleksibel. Men de kan også senke terskelen for å kontakte kollegaer eller ansatte som har fri.
– Derfor er det viktig å avtale spilleregler, slik at det er en felles forståelse for hva som er greit og ikke. Det er særlig aktuelt nå i romjula, med noen på jobb og andre ikke, sier Abraham Foss.
Seks av ti norske bedrifter tilbyr ansatte data- og kommunikasjonsløsninger som gjør at de kan jobbe andre steder enn på sitt faste arbeidssted. (ANB)
Newswire er et oppdragsfinansiert nyhetsbyrå. Denne artikkelen er skrevet for Telenor.
Diskuter i din avdeling hvordan dere ønsker å samhandle. Er det greit å ringe en kollega på kveldstid? Er det greit å vente med å sjekke e-post til neste morgen? Avklar forventninger og bli enige om felles spilleregler. Dette er like viktig medarbeidere imellom, som mellom leder og medarbeider.
Har din bedrift en kommunikasjonsløsning hvor du kan markere om du er opptatt eller ledig? Bruk den aktivt. Terskelen for å ta kontakt er høyere om du har markert at du ikke vil forstyrres. Du vil dessuten bidra til at den som ringer kan finne raskere frem til en som er ledig og kan bistå.
Har du e-post på mobilen? Husk at varsling for ny e-post kan slås av.
Grensene mellom jobb og privatliv blir i stadig større grad visket ut. Planlegg dagen din slik at du finner rom for familie og fritid når det passer både deg og arbeidsgiver. Med fleksible kommunikasjonsløsninger kan du ved behov gjenoppta arbeidet hjemmefra når barna er i seng (Kilde: Telenor) (ANB).
Mest lest
De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.
Hanna Skotheim
Trygdene øker fra 1. mai. Se når den blir etterbetalt
Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen
Jan-Erik Østlie
Jan Davidsen hadde håpet på mer til minstepensjonistene: Slik blir den nye pensjonen
KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.
Ole Palmstrøm
Anna (27) fikk 0 kroner i lærlinglønn: – Jeg har fått låne penger av mamma siden september i fjor
Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.
Hanna Skotheim
Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben
Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.
Anne Myklebust Odland
Tone kaller Elizabeth for datter, men vegrer seg for å bli fostermor en gang til
VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.
Håvard Sæbø
Christian jubler etter fem års kamp: Nå får lageransatte i opptil 100.000 mer i lønn
Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.
Colourbox
Kan arbeidsgiver bestemme når jeg skal ha sommerferie? 10 spørsmål og svar
SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.
Nina Hanssen
Arnett og Eddie soner i «norsk» fengsel i USA. De mener livet har forandret seg helt
Per Flakstad
Disse blir tatt ut hvis det blir kommunestreik 24. mai
Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.
Jan Kåre Ness
Øyvind går til sak for å få betalt overtid: – Burde ikke vært tema i 2022
– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.
Werner Juvik
Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp
PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).
Ylva Seiff Berge
Martes årslønn er 500.000 kroner. Men med en ekstra innsats kan hun tjene langt mer
SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.
Tormod Ytrehus
Snart må du vaske bilen selv, om du skal ha det ordentlig billig
FORNØYD HUND: Puddelen Busia får besøk av Mattilsynets veterinær Inna Vinningland på hundepensjonatet. Selv om det bare ett døgn siden han måtte forlate eieren sin, virker han rolig og fornøyd i armene på pensjonateier Terje Bjelland.
Ole Palmstrøm
Kjæledyr og eiere på flukt fra krigen får trøst på ukrainsk av Inna i Sandnes
Kronikk
Mens lønnsøkningen er på 3,7 prosent, er sosialhjelpssatsene bare justert opp med 1,4 prosent fra i fjor til i år, skriver Mimmi Kvisvik i denne kronikken.
Colourbox
«Velferdsstatens fallitt: Offentlige ytelser løfter ikke folk ut av fattigdom»
Alf Ragnar Olsen
Oslo rammes først hvis det blir streik i staten
Brian Cliff Olguin
Finansbransjen skal ikke tjene penger på ansattes pensjoner, mener store LO-forbund
Debatt
Unio er misfornøyd med lønnsutviklingen til sine medlemmer. Vi stusser over at LO får ansvaret, skriver Elisabeth Steen.
Ole Palmstrøm
«Svar til Unio om lønn i staten»
Liv Tørres er leder av internasjonal avdeling i LO,
Jan-Erik Østlie
Russisk LO får ikke komme på LO-kongressen
Jan-Erik Østlie
