Bare 4 prosent sier de trives dårlig.

På vegne av Næringslivets Hovedorganisasjon (NH) har Synovate spurt norske arbeidstakere hvordan de har det på jobb. Resultatet må sies å være gledelig lesing for arbeidsgiverne.

I tillegg til at 61 prosent trives svært godt, er det 35 prosent som trives godt.

– Det er ingen målbare forskjeller mellom kvinner og menn eller ulike aldersgrupper. Heller ikke bosted og utdanning ser ut til å spille særlig rolle, sier direktør Erik Dalen i Synovate til det oppdragsfinansierte nyhetsbyrået Newswire. Riktignok skiller de som har lederansvar seg litt ut: De trives enda bedre enn gjennomsnittet.

Selv om de fleste ser ut til å ha det ganske bra på jobben, synes halvparten det er blitt mer stressende de siste to-tre årene, og 40 prosent sier arbeidsoppgavene kan bli i meste laget.

Svein Oppegaard i NHO tror trivsel tross stort arbeidspress er et tegn på at folk har funnet sin plass i arbeidslivet.

– Når folk føler at de har kommet på rett hylle, vil de også trives bedre med høyt tempo, mener Oppegaard, som er direktør for arbeidslivspolitikk i NHO. Så føler da også 91 prosent at de får brukt kunnskapene og ferdighetene sine «i meget stor eller ganske stor grad».

– Det påvirker både motivasjonen og ytelsen positivt, inntil man eventuelt når det punktet da tempoet går ut over mestringen, sier Oppegaard. (ANB-NTB)