JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Møter lukkede dører

– Om synshemmede er inkludert på arbeidsplassen? Ja!



10.02.2011
09:13
16.12.2013 15:18

linesch@lo-media.no

Klart svar fra seniorforsker Øivind Lorentsen, Rehab Nor. Under seminaret «Et arbeidsliv for alle» i regi av Norges Blindeforbund i Oslo, la Lorentsen fram hovedtrekk i en undersøkelse som er gjort av arbeidsplasser der det jobber synshemmede.

– Synshemmete arbeidstakere deltar i arbeid på linje med andre, på samme vilkår, med de samme forventningene om å bidra i arbeidslivet som andre ansatte. De presterer som andre, – like godt, også bedre, – i enkelte situasjoner noe redusert. Det handler om å ta i bruk den enkeltes ressurser, oppsummeres det i rapporten som ble lagt fram.

Gode erfaringer

Arbeidsgivere fortalte om gode erfaringer, selv om de hadde vært litt skeptisk i forkant.

– Arbeidsgivere sa i ettertid: Det har ikke vært noe problem. Nå vet jeg bedre, fortalte Lorentsen forsamlingen.

Han våget seg også å gi noen viktige kriterier for suksess: Aktiv deltakelse fra synshemmete for å finne gode løsninger, tilgjengelige hjelpemidler, forutsigbare transportordninger, arbeidsgivere som våger, og en bedriftskultur som er lyttende, gjensidig respekt, åpen og trygg.

Kunnskapsmangel

De gode eksemplene til tross, mange synshemmede møter lukkede dører i arbeidslivet. Kunnskapsmangel blant norske arbeidsgivere kan være noe av årsaken. For eksempel svarte halvparten av arbeidsgiverne i en Synovate- undersøkelse at blinde ikke kan bruke PC. Det er også tall som viser at mange som får synshemminger støtes ut av arbeidslivet.

Blindeforbundet med kampanje

Norges Blindeforbund har startet kampanjen «Blind i arbeid», der det blant annet informeres om støtteordninger, hjelpemidler og annet nyttig for arbeidsgiver og arbeidstaker. Det er også laget noen humoristiske reklamer som går på TV der arbeidsgivere oppfordres til å ansette blinde og svaksynte. Kampanjen er støttet av LO og NAV.

– Vi må erkjenne at det skjer en systematisk diskriminering av funksjonshemmede på arbeidsmarkedet, ellers vil vi ikke komme videre, sa Arne Holte, assisterende generalsekretær i Norges Blindeforbund og medlem av regjeringens brukerpanel.

– Jeg har jobbet med dette i 30 år og min opplevelse er at vi ikke er kommet lengre. Det krever mot fra arbeidsgivere, politikere, oss selv og arbeidstakerorganisasjoner.

Han mener at funksjonshemmede ikke blir sett på som likeverdige arbeidstakere, men som «noe som kommer i tillegg».

– Det er akkurat som om noen skal gjøre en humanitær innsats ved å ansette oss, uttrykte han.

Nå håper han de foreslåtte tiltakene fra brukerpanelet kan være med å bedre situasjonen. Holte trakk fra forslagene om traineeordninger, fleksibilitet i kombinasjonen trygd og arbeid og en sysselsettingsgaranti for alle. En kvoteringsordning som kan gi funksjonshemmede større sjanse til å komme inn på jobbintervjuer tror han på, men tar avstand fra økt bruk av midlertidige.

– Det er noe som heter easy come, easy go. Min frykt er at økt bruk av midlertidige også betyr lettere exit fra arbeidslivet.

Frp åpner for midlertidighet

Robert Eriksson (Frp), leder for Stortingets arbeids- og sosialkomite, er villig til å øke bruken av midlertidige.

– Hvis det kan være med å åpne døren til arbeidslivet for flere, syns jeg vi skal prøve det, sa Eriksson.

Eriksson syns flere av forslagene fra brukerpanelet er interessante. Han rettet blant annet kritikken mot NAV. Han kjenner til eksempler der funksjonshemmede har fått tilbud om uføretrygd «over bordet» eller per brev.

– Jeg forstår at funksjonshemmede blir sinte, fortvilte og oppgitte. Det viser at enkelte er totalt respektløse overfor funksjonshemmede, sa Eriksson.

Sjokkert LO-sekretær

– Jeg fikk relativt sjokk da jeg hørte at ni av ti som får synshemming blir utstøtt fra arbeidsplassen, sa LO-sekretær Trine Lise Sundnes.

– Det må være langt flere arbeidsplasser som har nedsatt funksjonshemming, enn omvendt, la hun til.

Sundnes innrømmet at IA-avtalen så langt ikke har lyktes å være et verktøy for å inkludere funksjonshemmede, men at det i den kommende perioden er viktig å skape arbeidsplasser som kan ta imot folk som kan og vil jobbe.

LO tror ikke på bruk av midlertidige ansettelser som virkemiddel. Derimot har LO foreslått moderat kvotering ved ansettelser, dvs at ved kvalifikasjoner skal søker med funksjonshemming foretrekkes.

Vei inn i arbeidslivet

HSH ønsker økt bruk av midlertidig ansettelser som ett av flere verktøy i inkluderingsarbeidet.

– Jeg mener ikke at midlertidig ansettelser er svaret på alt som er vondt og vanskelig, men det kan være med å minimere risikoen for arbeidsgiver. Samtidig viser undersøkelser at mange midlertidige etter hvert kommer i fast jobb, sa Inger Lise Blyverket, leder for arbeidslivspolitikk i HSH.

Hun mener midlertidig ansettelser også vil gi funksjonshemmede, på lik linje med alle arbeidstakere, nødvendig arbeidserfaring.

Avvist av statsråden

Da arbeidsminister Hanne Bjurstrøm mottok innspillene fra brukerpanelene tidligere i januar presiserte hun at det ikke er aktuelt å øke bruken av midlertidige stillinger for funksjonshemmede generelt.

– At statsråden valgte å skyte ned det ene forslaget med en gang var skuffende, sa Blyverket. Stortingsrepresentant Tove Linnea Brandvik (Ap) påpekte at det er en sammensatt problemstilling å få funksjonshemmede i jobb. Hun er selv funksjonshemmet.

– Vi som er funksjonshemmet må ta ansvar for vårt eget liv. Vi vil inn i arbeidslivet, og da må vi vise at det går an.

Brandvik mener det er viktig å bryte ned myter og barrierer. Samtidig er det for enkelt å legge skylden for dårlig inkludering på den sentrale aktøren NAV.

– Jeg tror vi gjør en del bra, men noe mer må til. Vi må for eksempel gjøre en større innsats for barn og ungdom. Vi må allerede begynne på skolen og jobbe med holdninger, også hos funksjonshemmede. De må skjønne at de kan få det til. Det er for sent når de kommer til NAV, uttrykte Brandvik.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
10.02.2011
09:13
16.12.2013 15:18



Mest lest

LO-leder Peggy Hessen Følsvik, riksmekler Mats Ruland og NHO-leder Ole Erik Almlid etter at partene hadde blitt enige i lønnsoppgjøret.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik, riksmekler Mats Ruland og NHO-leder Ole Erik Almlid etter at partene hadde blitt enige i lønnsoppgjøret.

Håvard Sæbø

LO og NHO er enige om årets lønnstillegg. Dette ble resultatet

MISFORNØYD: Raj Kumar Fylling er meget misfornøyd med egen lønnsutvikling i Skatteetaten. Ifølge lønnstatistikk fra etaten de siste fem årene er det store skjevheter i systemet.

MISFORNØYD: Raj Kumar Fylling er meget misfornøyd med egen lønnsutvikling i Skatteetaten. Ifølge lønnstatistikk fra etaten de siste fem årene er det store skjevheter i systemet.

Ole Palmstrøm

Raj (63) har fått 24.700 kroner i lønnshopp på fem år. Kollegaen fikk nesten 100.000 kroner mer

LO og NHO ble enige i  årets lønnsoppgjør. Men hva ble de egentlgi enige om? FraFagbevegelse prøver å forklare resultatet.

LO og NHO ble enige i årets lønnsoppgjør. Men hva ble de egentlgi enige om? FraFagbevegelse prøver å forklare resultatet.

Håvard Sæbø

Hvordan kan 2,25 kroner i timen bli 2,7 prosent? Lønnsoppgjøret forklart

Noen av dagens koronaordninger gjelder ut juni, andre gjelder ut september. Her får du oversikten.

Noen av dagens koronaordninger gjelder ut juni, andre gjelder ut september. Her får du oversikten.

Emmie Olivia Kristiansen

16 støtteordninger du kan ha krav på nå. Her er den samlede oversikten

2,7 PROSENT: Virke-direktør Torgeir Kroken (t.v.) og LO-nestleder Roger Heimli peker på at de har fått til samme resultat som i LO/NHO-oppgjøret.

2,7 PROSENT: Virke-direktør Torgeir Kroken (t.v.) og LO-nestleder Roger Heimli peker på at de har fått til samme resultat som i LO/NHO-oppgjøret.

Brian Cliff Olguin

Nytt lønnsoppgjør i havn: 34.000 ansatte får ny lønn

Sissel M. Rasmussen

Tonje (18) anbefaler yrket som nesten ingen jenter velger

Mange kan ha krav på gratis eller subsidiert tannbehandling uten å vite det. (Illustrasjonsfoto)

Mange kan ha krav på gratis eller subsidiert tannbehandling uten å vite det. (Illustrasjonsfoto)

colourbox.com

Har du krav på gratis tannbehandling uten å vite det? Sjekk lista

For første gang på 10 måneder er Arbeiderpartiet større enn Høyre. Erna Solberg må med andre ord se opp til Jonas Gahr Støre igjen.

For første gang på 10 måneder er Arbeiderpartiet større enn Høyre. Erna Solberg må med andre ord se opp til Jonas Gahr Støre igjen.

Leif Martin Kirknes

Ny måling: Nå er Ap størst igjen. Det har ikke skjedd siden juni i fjor

FÅR FERIEPENGER: Ørjan Strømhaug er glad for de ekstra pengene som vil tikke inn på kontoen. Han var permittert fra jobben på et personbilverksted fra mai til desember i 2020.

FÅR FERIEPENGER: Ørjan Strømhaug er glad for de ekstra pengene som vil tikke inn på kontoen. Han var permittert fra jobben på et personbilverksted fra mai til desember i 2020.

Tormod Ytrehus

Nå blir det likevel feriepenger på dagpenger for småbarnspappa Ørjan. Så mye kan han få

Nestledere i LO Stat: Henriette Jevnaker (t.v.) og Lise Olsen.

Nestledere i LO Stat: Henriette Jevnaker (t.v.) og Lise Olsen.

LO Stat

Lønnsoppgjøret: Så mye får helsearbeidere, postbud og operasangere

Nå er det snart tid for lønnsforhandlinger for store grupper av offentlig ansatte.

Nå er det snart tid for lønnsforhandlinger for store grupper av offentlig ansatte.

Emmie Olivia Kristiansen

Hva skjer i lønnsoppgjørene fremover? Åtte spørsmål og svar

Lønnsoppgjøret i helga var forhandlinger mellom LO og NHO i privat sektor, her ved LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-leder Ole Erik Almlid. Frontfaget utgjør cirka en tredjedel av dette oppgjøret, og rammen får betydning for de øvrige oppgjørene.

Lønnsoppgjøret i helga var forhandlinger mellom LO og NHO i privat sektor, her ved LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-leder Ole Erik Almlid. Frontfaget utgjør cirka en tredjedel av dette oppgjøret, og rammen får betydning for de øvrige oppgjørene.

Håvard Sæbø

Hva er egentlig frontfagsmodellen? Du får svarene her

Ole Erik Almlid og Peggy Hessen Følsvik.

Ole Erik Almlid og Peggy Hessen Følsvik.

Leif Martin Kirknes

LO og NHO er enige om årets lønnstillegg. Dette ble resultatet

LO Media

Fagbevegelsen er samstemt: SV må med i en ny rødgrønn regjering

Wizz Air er i hardt vær igjen, etter at et lydopptak fra det som skal være et internt møte om hvem som skulle prioriteres i en oppsigelsesprofess, har lekket til pressen. Samtidig har selskapet tap i rumensk rett mot tidligere ansatte.

Wizz Air er i hardt vær igjen, etter at et lydopptak fra det som skal være et internt møte om hvem som skulle prioriteres i en oppsigelsesprofess, har lekket til pressen. Samtidig har selskapet tap i rumensk rett mot tidligere ansatte.

Helge Rønning Birkelund

Wizz Air tapte rettssak mot tidligere ansatte: – Det bør være en ordentlig tankevekker

Nå starter forhandlingene om lønna til postbud Lars Sigurd Sandve og 159.000 andre som er ansatt i bedrifter som er organisert i arbeidsgiverorganisasjonen Spekter.

Nå starter forhandlingene om lønna til postbud Lars Sigurd Sandve og 159.000 andre som er ansatt i bedrifter som er organisert i arbeidsgiverorganisasjonen Spekter.

Alf Ragnar Olsen

Nå starter lønnsoppgjøret for helsearbeidere, postbud og operasangere

– Fra en ansvarlig posisjon skal vi ha en full gjennomgang av Nav og hvordan de som jobber i Nav, best kan gjøre den viktige jobben de er satt til å gjøre, sier Ap-leder Jonas Gahr Støre.

– Fra en ansvarlig posisjon skal vi ha en full gjennomgang av Nav og hvordan de som jobber i Nav, best kan gjøre den viktige jobben de er satt til å gjøre, sier Ap-leder Jonas Gahr Støre.

Øyvind Aukrust

Støre varsler full gjennomgang av Nav: Slik skal Norge bli best til å få folk i jobb igjen

Renhold er en yrkesgruppe med lav lønn. I år får LO-organiserte på denne overenskomsten et lavlønnstillegg på 1 krone per time.

Renhold er en yrkesgruppe med lav lønn. I år får LO-organiserte på denne overenskomsten et lavlønnstillegg på 1 krone per time.

Erlend Angelo

Derfor er lavtlønte kvinner så viktig for LO

Senterpartiet faller 4,6 prosentpoeng til en oppslutning på 14 prosent i målingen.

Senterpartiet faller 4,6 prosentpoeng til en oppslutning på 14 prosent i målingen.

Jan-Erik Østlie

Arbeiderpartiet kraftig fram i ny meningsmåling. Senterpartiet stuper

Ghenet Zemichael Tewelde (51) får både fast jobb og etterbetalt tapt lønn, feriepenger og ikke-økonomisk tap.

Ghenet Zemichael Tewelde (51) får både fast jobb og etterbetalt tapt lønn, feriepenger og ikke-økonomisk tap.

Jærbladet

Alenemor Ghenet (51) måtte gjennom ni kontrakter og en rettssak - får endelig fast jobb


Flere saker