JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

- Bryter Hovedavtalen

Dagsavisen vil kutte 14 stillinger og kvitte seg med seks av åtte typografer i produksjonen. Brudd på Hovedavtalen og ansiennitetsprinsippet, mener Fellesforbundet.



05.03.2009
14:40
16.12.2013 09:07

Til uka blir det forhandlingsmøte mellom partene etter at Mediebedriftenes Landsforening (MBL) ba om det..

Dagsavisen ser ut til å gå mot et underskudd på rundt 1,5 millioner kroner for 2008 - og det til tross for salget av sin andel i Morgenbladet og et produksjonstilskudd fra Fritt Ord. Det ga i underkant av 10 millioner kroner i kassa.

Må kutte med 7-8 millioner

For noen dager fikk de ansatte beskjed om at budsjettet for 2009 måtte slankes med 7-8 millioner kroner - eller 14 stillinger. Fra før forsvinner elleve ansatte ved "naturlig avgang" slik det gjerne heter - altså enten med regulær pensjon eller tidligpensjon AFP, avtalefestet pensjon.

Oppsigelsene skal sendes ut innen 1. april. Seks av åtte grafikere i produksjonen har altså fått beskjed om at de må gå. Trolig vil også 3-4 faste journaliststillinger bli fjernet.

– Horribelt!

– Det er horribelt. De slenger arbeidsfolk rett ut på gata, og det hovedsakelig i aldersgruppen 58 til 61 år, sier lederen av den grafiske klubben, Svenn Rekkedal, til magasinett.org.

– De vil dermed miste retten til avtalefestet pensjon (AFP) samtidig som det vil være svært vanskelig å skaffe seg ny jobb i en mediebransje som for tiden preges av store innsparinger, fortsetter klubblederen.

75 prosent av de ansatte i Dagsavisens grafiske klubb er altså blitt varslet om at de vil miste jobben om noen måneder.

– Det vil jeg kalle å utradere en hel yrkesgruppe, påpeker Svenn Rekkedal.

Krever bedriftsansiennitet

– Det vil ikke være mulig å få seg ny jobb i den alderen hvis du tenker på den generelle utviklingen på arbeidsmakedet for tiden, sier han.

– Samtlige klubber krever at Dagsavisen følger bedriftsansienniteten når det kommer til nedbemanningen på 14 stillinger. Ledelsen på sin side vil at ansiennitetsprinsippet skal følges avdelingsvist, forteller han.

Svenn Rekkedal beklager at ledelsens fremgangsmåte i denne saken kan svekke Dagsavisens redaksjonelle troverdighet.

– Fulgte ikke boka

Ledelsen i Dagsavisen har ikke fulgt "boka", mener Rekkedel og får støtte av Fellesforbundet sentralt.

– Ledelsen nekter å følge ansiennitetsprinsippet som er nedfelt i Hovedavtalen. Dessuten har endringene i organisasjonen ikke blitt drøftet med oss tillitsvalgte slik som Hovedavtalen krever, påpeker Rekkedal.

Saken har altså havnet på bordet til Fellesforbundet sentralt.

– Ja, det er riktig. Slik jeg ser det, har Dagsavisen brudt både drøftelsesplikten og ansiennitetsprinsippet, bekrefter forbundssekretær Knut Øygard som har ansvaret for Avisoverenskomsten.

Han forteller til magasinett.org at Mediebedriftenes Landsforening (MBL) har bedt Fellesforbundet om et forhandlingsmøte til uka, torsdag 12. mars.

Tilbakeviser påstandene

Carsten Bleness, sjefredaktør og administrerende direktør i Dagsavisen, tilbakeviser Rekkedals påstand om brudd på Hovedavtalen - og drøftelsesplikten med de tillitsvalgte.

– Det er helt feil. Vi har umiddelbart tatt initiativ til flere drøftelsesmøter med klubbene da det ble kjent hvor alvorlig situasjonen er for oss, sier Bleness til magasinett.org.

Meget alvorlig situasjon

Han forteller at Dagsavisen har opplevd "en dramatisk svikt i annonseomsetningen i det siste".

– Hvis denne utviklingen fortsetter som nå, vil Dagsavisen gå mot et underskudd på åtte millioner kroner for inneværende år. Et enstemming styre, blant dem også klubbleder Svenn Rekkedal, påla meg å bringe budsjettet i balanse, poengterer sjefredaktøren.

– Hvis vi ikke gjør noe med situasjonen nå, er Dagsavisen konkurs i løpet av 2010. Så alvorlig er det, understreker Bleness overfor magasinett.org.

– Kan ikke diktere prinsipper

– Og hva med klubbenes krav om å følge ansiennitetsprinsippet i bedriften? – Det er ikke klubbene som kan diktere hvilket prinsipp som følges, svarer Dagsavisens eneleder.

Bleness vil ikke bekrefte at 14 stillinger skal fjernes i løpet av kort tid.

– Nei, det er alt for tidlig å si noe om det. Vi er midt opp i prosessen med klubbene. Det er riktig at seks stillinger skal bort på grafisk avdeling, men det gjenstår møter med de andre avdelingene, understreker han overfor magasinett.org.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
05.03.2009
14:40
16.12.2013 09:07



Mest lest

UTESTENGT: James McDonald og Kristoffer Eriksen foran bygningen i Oslo der Motvind Norge har kontorene sine. De har kontrakt på at de er ansatte der, men slipper ikke lenger inn og får heller ikke lønn for den jobben de har gjort.

UTESTENGT: James McDonald og Kristoffer Eriksen foran bygningen i Oslo der Motvind Norge har kontorene sine. De har kontrakt på at de er ansatte der, men slipper ikke lenger inn og får heller ikke lønn for den jobben de har gjort.

Ole Palmstrøm

James og Kristoffer får ikke lønn– nå er de utestengt fra jobben

Daniela Silva har grunn til å smile. Hun har klart å skaffe seg sin egen bolig i Oslo etter mange år som leietaker.

Daniela Silva har grunn til å smile. Hun har klart å skaffe seg sin egen bolig i Oslo etter mange år som leietaker.

Privat

For Daniela (37) har det vært umulig å kjøpe egen bolig. Så kom det en ny ordning

HJELPEARPPARAT: – Vi som jobber i Nav blir brukt som lege, psykiater og støttekontakt, sier Elenita Vik-Strandli.

HJELPEARPPARAT: – Vi som jobber i Nav blir brukt som lege, psykiater og støttekontakt, sier Elenita Vik-Strandli.

Katharina Dale Håkonsen

Elenita har blitt spyttet på og kalt «hore» på jobben i Nav

OFRET FOR KONKURRANSEN: Togrenholderne i Trafikkservice fikk valget mellom dårligere betingelser eller å risikere at selskapet tapte anbud da jernbanereformen ble innført.

OFRET FOR KONKURRANSEN: Togrenholderne i Trafikkservice fikk valget mellom dårligere betingelser eller å risikere at selskapet tapte anbud da jernbanereformen ble innført.

Morten Hansen

Renholder Ellinor og kollegene fikk kutt i nattillegget: – Det er alltid hos oss det skal spares

Colourbox / innfelt skjermdump

Kor mykje får permitterte i dagpengar? Sjekk kalkulatoren

Administrerende direktør i NHO Service og Handel Anne-Cecilie Kaltenborn og forbundssekretær i Arbeidsmandsforbundet, Terje Mikkelsen.

Administrerende direktør i NHO Service og Handel Anne-Cecilie Kaltenborn og forbundssekretær i Arbeidsmandsforbundet, Terje Mikkelsen.

Tormod Ytrehus og Grethe Nygaard

Full krangel om vekterlønningene: – Vi må bare registrere at vi har ulik virkelighetsoppfatning

Ledelsen visste om støyfaren i 2016. En ny måling i vår viste ekstrem støy – opptil 143 desibel. Et halvt år senere er bygningsmessige tiltak ikke gjort.

Ledelsen visste om støyfaren i 2016. En ny måling i vår viste ekstrem støy – opptil 143 desibel. Et halvt år senere er bygningsmessige tiltak ikke gjort.

Alf Ragnar Olsen

Postansatte må sjekkes for hørselsskader: – Svært betenkelig, sier tillitsvalgt

FRYKTER FOR FRAMTIDA: Arbeidsgiveren ISS har anket saken, og reglene er slik at Grethe Beck har rett til å stå i jobb fram til ankesaken kommer opp – antakelig først en gang på nyåret. – Men jeg er blitt skeptisk, og spør meg alltid: «Hva kommer nå?»

FRYKTER FOR FRAMTIDA: Arbeidsgiveren ISS har anket saken, og reglene er slik at Grethe Beck har rett til å stå i jobb fram til ankesaken kommer opp – antakelig først en gang på nyåret. – Men jeg er blitt skeptisk, og spør meg alltid: «Hva kommer nå?»

Tri Nguyen Dinh

Renholder Grethe har Tourettes og ble sagt opp av ISS: – De ville ha meg ut fra dag én

FIKK IKK MEDHOLD: Den rumenske sjåføren Emilian Tudor Jetzi mente han hadde krav på 1,8 millioner norske kroner i utestående lønn fra norskeide Bring Trucking i Slovakia. Alt han fikk var drøyt 27.000 kroner i manglende feriepenger og en regning på 165.000 for å dekke Bring sine saksomkostninger.

FIKK IKK MEDHOLD: Den rumenske sjåføren Emilian Tudor Jetzi mente han hadde krav på 1,8 millioner norske kroner i utestående lønn fra norskeide Bring Trucking i Slovakia. Alt han fikk var drøyt 27.000 kroner i manglende feriepenger og en regning på 165.000 for å dekke Bring sine saksomkostninger.

Fagbladet 3F

I fem år kjørte Emilian for Bring på slovakisk lønn. Helt greit, har retten nå slått fast

LO krever at Adrian Dumitrescu får erstatning og at arbeidsgiveren idømmes saksomkostningene.

LO krever at Adrian Dumitrescu får erstatning og at arbeidsgiveren idømmes saksomkostningene.

Tormod Ytrehus

Adrian organiserte sine rumenske kollegaer og sørget for tariffavtale. Nå er han sagt opp

Jan-Erik Østlie

Kristian og Monika er eksperter på å være «usynlige». Nå må de kjempe for å bli sett

Mats Løvstad

Kontrakter avslører: Wizz Air-piloter kan sies opp på dagen

Debatt

Vekterbransjen er spesiell og arbeiderne i den er sårbare på sine måter fordi vi jobber på anbud, skriver Joakim Møllersen. (Illustrasjonsfoto)

Vekterbransjen er spesiell og arbeiderne i den er sårbare på sine måter fordi vi jobber på anbud, skriver Joakim Møllersen. (Illustrasjonsfoto)

Sissel M. Rasmussen

«Det er forferdelig å se på det som utvilsomt må kalles streikebryteri», skriver vekter Joakim

Per Olaf Lundteigen

Per Olaf Lundteigen

Jan-Erik Østlie

Sp mener SV og Frp har valgt en for dårlig modell for pensjonistene

Kommentar:

Trygve Slagsvold Vedum holder fast på mantraet om å ønske seg en Sp/Ap-basert regjering.

Trygve Slagsvold Vedum holder fast på mantraet om å ønske seg en Sp/Ap-basert regjering.

Jan-Erik Østlie

«Vedum bør avklare»

Harald Baardseth har lang fartstid på poliklinikk og synes utviklingen er negativ.

Harald Baardseth har lang fartstid på poliklinikk og synes utviklingen er negativ.

Hanna Skotheim

Harald har kjent jaget mot klokka i helsevesenet i 19 år: - Hele systemet har blitt et stemplingsur

FULL STØTTE: Sjåføren satt seg ned og beveget bussen i to til tre sekunder før samtalen med support ble avsluttet. Vy mente dette ga grunnlag for avskjed. Retten avviser både avskjed og oppsigelse.

FULL STØTTE: Sjåføren satt seg ned og beveget bussen i to til tre sekunder før samtalen med support ble avsluttet. Vy mente dette ga grunnlag for avskjed. Retten avviser både avskjed og oppsigelse.

Werner Juvik

Bussjåfør fikk sparken etter mobilbruk, men vant i retten. Vy får flengende kritikk

FERSK I JOBBEN: Gro Bakstad har vært konserndirektør i Vy i drøyt to måneder. Den første tiden har hun brukt på å reise rundt for å bli kjent med virksomheten.

FERSK I JOBBEN: Gro Bakstad har vært konserndirektør i Vy i drøyt to måneder. Den første tiden har hun brukt på å reise rundt for å bli kjent med virksomheten.

Morten Hansen

Gro er fersk Vy-sjef, men har sett det før: – Jeg synes jeg kjenner igjen stoltheten fra Posten

Tormod Ytrehus

Nå selger staten unna eierskapet i kontorbygg til svensk eiendomsgigant

JUBEL: De ansatte i B-hallen ved Hydro Husnes kan juble for at produksjonen nå er i gang igjen i hallen.

JUBEL: De ansatte i B-hallen ved Hydro Husnes kan juble for at produksjonen nå er i gang igjen i hallen.

Geir Berntzen/Hydro

Over ti år etter at Hydro stoppet produksjonen, kan de ansatte starte elektrolyseovnene igjen


Flere saker