Bråk om Metalls kriseavtale
Svenske IF Metall har inngått en ”kriseavtale” med arbeidsgiverne. Den gir bedriftene rett til å senke arbeidstida – og dermed lønna – med 20 prosent. Det skaper oppstyr i svensk fagbevegelse.
En avtale om lønnsnedslag, sa mange da kriseavtalen som IF Metall har inngått med arbeidsgiverne ble kjent i forrige uke.
– Dette er ikke lønnsnedslag. Lønn for arbeidet er opprettholdt. Avtalen gir lokale bedrifter anledning til å senke arbeidstida med opp til 20 prosent, slik at man kan unngå permitteringer og oppsigelser. Dermed får man også mindre lønn. Men dette kan bare skje dersom ledelsen og de ansatte er enige, svarer IF Metalls ledelse.
Arbeidsgiverne mener avtalen er en fornuftig mulighet til å tilpasse seg vanskelige tider. Foreløpig skal avtalen gjelde til ut mars 2010, men den kan sies opp med tre måneders varsel.
Flertall mot avtalen
I en meningsmåling fagbladet Dagens Arbete har gjort, sier 53 prosent av de spurte at de er mot avtalen. 25 prosent mente avtalen er fornuftig, og 22 prosent er usikre.
Blant andre forbund er mottakelsen negativ
IF Metalls og Pappers medlemmer var mest positive – 30 prosent av medlemmene i IF Metall og 25 prosent i Pappers støtter avtalen. Blant grafikerne var bare 9 prosent positive.
Likevel svarte et flertall at de kunne tenke seg å gå ned i lønn dersom de med dette unngikk å bli arbeidsløse.
80-prosentslønna
En storm av spørsmål har kommet om konsekvensene av avtalen. For eksempel hva som skjer hvis arbeidsgiverne korter arbeidstida med mer enn 80 prosent.
– I så fall skal du likevel få 80 prosent av lønna inkludert tillegg. Der går grensen, svarer IF Metall.
Men forbundet innrømmer at en periode med mindre arbeid og mindre lønn kan slå ut både på dagpenger, dersom folk likevel mister jobben – og på pensjonen, fordi innbetalingene blir mindre.
Krisepakka inneholder ingen forpliktelser om støtte til utdanning i de ledige timene eller ved permittering, som svensk fagbevegelse lenge har krevd av regjeringa.
Hardt press
Mange spør om det nå blir umulig å opprettholde lønna si i svensk verkstedindustri, og om arbeidsgiverne med et pennestrøk kan spare gjennom å redusere arbeidstid og lønn for alle ansatte.
– Nei, grunnlaget for avtalen er at det må være lokal enighet mellom de ansatte og ledelsen om en slik arbeidstidssenking, svarer Metall.
Likevel påpeker en kommentar i Dagens Arbete at det nå kan bli et høyt press på lokale klubber. Krisepakke eller oppsigelse, kan bli valget de ansatte får.
Feil medisin?
Mange kritikere mener avtalen er feil medisin, og at ledelsen i IF Metall har godtatt at det er arbeidstakerne som skal betale for krisa.
– Det er riktig at folk må betale noe. Men IF Metall tror et mange heller vil fortsette på bedriften og jobbe litt mindre, med 80 prosent av lønna, enn å havne som arbeidsløse og kanskje få 55-60 prosent av lønna i dagpenger, svarer IF Metall.
Det er likevel ingen garantier i avtalen om å avstå fra å permittere eller si opp folk.
Mest lest
Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.
Hanna Skotheim
Vernepleier Tuva: – Jeg opplever uønsket seksuell oppmerksomhet åtte av ti vakter
FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.
Emmie Olivia Kristiansen
AAP dekker ikke behandlingene Christine trenger: – Myndighetene kan ikke skremme folk friske med lave stønader
Karina Veum ser tilbake på en tid da hun var ny i arbeidslivet og visste lite om rettighetene sine.
Ida Bing
Karina var 18 år og ny i jobben da hun krasjet firmabilen. Så ga sjefen henne skylda
Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.
Hanna Skotheim
Advarer mot heksejakt på Nav-ansatt som ba klient kjøpe grill og drikke vann fra springen
Rammeavtalen fra 2017 har en kategori for kjøretøy med høy verdi.
Tori Aarseth
Hvor havnet pengene da Aleris leide raske biler og eiendommer for titalls millioner? Nå etterforsker Økokrim
OPTIMIST: Linda Wiers Johnsen er optimist, men også sliten av all uvissheten som pandemien har ført med seg da hun ble arbeidsledig.
Brian Cliff Olguin
Butikkansatt Linda (53) mistet jobben under pandemien. Nå er hun lei og vurderer å bytte bransje
FJERNES I STOCKHOLM: Konduktører som gir beskjed til lokomotivføreren om at alt er klart er et vanlig syn både på norske og svenske togstasjoner. Nå foreslås det imidlertid å fjerne konduktørene fra lokaltogene i Stockholm.
Morten Hansen
Vil kaste konduktørene ut av toget. Frykter lovløse tilstander
I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.
Tri Nguyen Dinh
«Glemt» paragraf kan hjelpe renholderen Grethe og andre arbeidsfolk
Tri Nguyen Dinh
Mellomoppgjøret for 6.000 maskinførere er ferdig
EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.
Yngvil Mortensen
Rødt og SV blir opprørt av Linns historie: – Folk blir ikke noe friskere av at ytelsene kuttes
Colourbox.com
«Firerbanden» overkjører regjeringen – gir 650 millioner kroner mer til pensjonistene
Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.
Michael Brøndbo
Byrådet i Oslo går av etter mistillit mot Lan Marie Berg
IKKE SÅ LIKE SOM VI TROR: Det er en myte at holdningene til økonomisk utjevning står sterkere i Norge enn i andre land, mener Knut Halvorsen og Steinar Stjernø.
Sissel M. Rasmussen
At Norge er et samfunn med små forskjeller, er langt på vei en myte, hevder professorer
Debatt
Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.
Ole Palmstrøm
«Vi er like mye verdt som andre arbeidere i andre bransjer», skriver Naemy Trandum Aasen
Debatt
Disse fire budene som er foreslått her er ikke en fullstendig liste, men det er en begynnelse, skriver Mímir Kristjánsson.
Ihne Pedersen
«Med dagens regjering og deres statsfobi hadde vi nok vært oljerikdommen foruten», skriver Mímir Kristjánsson
MOBILISERER: Jørn Eggum (til venstre) og Richard Storevik sier at Fellesforbundets handlingsplan er forpliktende, og at den vil bli oppdatert etter hvert som de høster flere erfaringer.
Eivind Senneset
Fellesforbundet ruster seg til kamp mot høyreekstreme: – Kan ikke sitte stille og se på, sier Jørn Eggum
Analyse:
GA SEG: Da partene i Unio-streiken valgte frivillig lønnsnemnd, ble det satt punktum for årets mellomoppgjør.
Torgny Hasås
Derfor ble det streik på streik og mye uro i årets lønnsoppgjør. En oppsummering
Ole Palmstrøm/Colorbox.com
Noen elsker det, andre hater det. Seks ansatte viser fram sin nye arbeidsplass
VIL STILLE: Geir Ove Kulseth har jobbet som forbundssekretær i EL og IT Forbundet siden 2017 og er utdannet elektriker.. Han kom dit etter fire og et halvt år som organisasjonssekretær i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag.
Privat
– Jeg tror vi må legge ned en ordentlig innsats for å bli flere medlemmer i forbundet
Emilie Enger Mehl, Senterpartiet.
Ragne B. Lysaker, Senterpartiet
