Lønnsfesten tilbake i finans
Finanskrisen har sluppet grepet om bank- og finanssektoren. Takket være bonusutbetalinger steg direktørenes lønninger med 9,3 prosent i fjor.
– Resultatene i finanssektoren var vesentlig bedre i 2010 enn tidligere år. De gode resultatene gjenspeiles i økte bonuser, sier Ådne Cappelen i Statistisk sentralbyrå.
Cappelen leder Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene, som la fram sin foreløpige rapport mandag. Der framgår det at veksten i lederlønninger var med noen unntak lavere enn for arbeidstakerne i de samme næringene.
Et av unntakene finner vi i finanssektoren, der administrerende direktører kunne notere seg for en lønnsvekst på 9,3 prosent og en gjennomsnittlig årslønn på 1,4 millioner kroner. Holder man bonusene utenom, er lønnsveksten på 1,5 prosent.
Også innen varehandelen ble det kraftig lønnsvekst for direktørene, nærmere bestemt 10,8 prosent. Der var snittlønna 727.200 kroner i fjor.
Større overheng
I gjennomsnitt var årslønnsveksten på 3,75 prosent i fjor. Forskjellene er mindre mellom de store forhandlingsområdene i 2010 enn året før.
Anslaget for reallønnsvekst etter skatt er på 1,5 prosent i gjennomsnitt for alle lønnsmottakere. Til sammenligning var tallet 2,1 prosent året før. Hovedforklaringen er den høye prisveksten i fjor.
Det såkalte lønnsoverhenget er på 1,75 prosent i gjennomsnitt - om lag 0,5 prosentpoeng høyere enn i 2010. Det varierer fra vel 1 prosent for industriarbeidere til 2,5 prosent for kommuneansatte.
Tallet er viktig fordi det danner et utgangspunkt for årets mellomoppgjør i privat og offentlig sektor. Arbeidsgiversiden vil argumentere med at overhenget alene vil gi de fleste norske lønnsmottakere økt kjøpekraft i år. Kort fortalt er overhenget ettervirkningene av fjorårets lønnsoppgjør.
– Hvis frontfaget lander på 3 prosent tillegg i lønnsoppgjøret, er vi ferdige i kommunene også. Da har vi i utgangspunktet ikke mer å tilby, sa KS-direktør Per Kristian Sundnes til Kommunal Rapport i forrige uke. Han bygget sitt resonnement på at overhenget for kommuneansatte nærmet seg 3 prosent.
Også NHO-direktør John G. Bernander har advart arbeidstakerne mot å forvente seg fete lønnstillegg i år.
– Det er lite rom – om noe – for sentrale tillegg i årets oppgjør, sa Bernander etter møtet i regjeringens kontaktutvalg for partene i arbeidslivet tidligere denne måneden.
Funksjonærer på topp
Blant arbeidstakerne er bankansatte og funksjonærer i NHO-bedriftene tiårets lønnsvinnere, viser TBU-rapporten. I gjennomsnitt har disse to gruppene hatt en årlig lønnsvekst på 5,3 prosent.
Til sammenligning var lønnsveksten for industriarbeidere 4,3 prosent i gjennomsnitt fra 2000 til 2009. I staten har lønnsveksten vært på 4,7 prosent i samme periode, og i kommunene 4,5 prosent. Svakest lønnsutvikling har ansatte i hotell- og restaurantbransjen hatt, med 3,5 prosent i gjennomsnitt.
Lønnsveksten avspeiles i snittlønna. Mens funksjonærene tjente 550.000 kroner i gjennomsnitt i 2009, tjente industriarbeideren 367.400 kroner og den jevne ansatte i hotell- og restaurantbransjen 289.400 kroner.
Ellers går det fram av TBU-tallene at konkurranseevnen i norsk industri svekket seg ytterligere fra 2009 til 2010. De relative timelønnskostnadene økte med 6,9 prosent – hovedsakelig på grunn av en sterk kronekurs.
Historisk høy vekst
Den svekkede konkurranseevnen får imidlertid få følger for den makroøkonomiske situasjonen i Norge, takket være et gunstig bytteforhold mellom de varer vi eksporterer og de varer vi importerer.
Dessuten viser TBU-rapporten en historisk høy vekst på 5 prosent i produktivitet, selv om ekspertene også forventer en positiv produktivitetsutvikling hos våre handelspartnere.
Fjorårets hovedoverskrift på lønnsoppgjøret ble likelønn, men forholdet mellom menns og kvinners lønnsutvikling tar Beregningsutvalget først for seg i neste rapport. (ANB-NTB)
Mest lest
TØFT PÅ IKEA: Bjørn Høgberg, Irene Nilssen og Merethe Solberg (til høyre) hadde mange konflikter med ledelsen da de var tillitsvalgte for Fellesforbundet på Ikea. For alle tre gikk jobben som tillitsvalgt hardt utover helsa.
Håvard Sæbø
Merethe, Irene og Bjørn sier at jobben på Ikea nesten tok livet av dem: – En brutal verden
Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.
Jan-Erik Østlie
Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge
HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.
Kai Hovden
Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden
LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.
Brian Cliff Olguin
Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker
Privat
Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt
HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.
Colourbox.com. Innfelt: fafo.no
13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene
Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.
Jan-Erik Østlie
– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal
Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)
Ola Tømmerås
LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon
Laila Robert synes det er tøft å måtte gjennom kontroll på grensa mellom Norge og Sverige på vei til og fra jobb. Nå er hun sykmeldt.
Privat
Vernepleier Laila ble syk av Sverige-pendling: – Du føler deg som en kjeltring
Direktør Tor Asak Giæver og personalsjef Mari Ulven Blekkerud sendte ut de første permitteringsvarslene grunnet covid-19.
Helge Rønning Birkelund
240 ansatte fikk permitteringsvarsel. Slik klarte bedriften å beholde alle
IKKE LIKE SIKKERT: Nils Ole Morken (f.v.), Glenn Noss og Johannes H. Haugen konstaterer at stemningen blant verkstedarbeiderne i Lodalen er laber. Usikkerhet rundt arbeidssituasjonen har gjort at flere vurderer å bruke kompetansen sin et annet sted.
Morten Hansen
Verkstedarbeiderne i Lodalen vet ikke om jobbene blir flyttet: – Vi har veldig lite vi skulle sagt
På hver sin side av grensen: Til venstre LO-leder Hans-Christian Gabrielsen, til høyre svenske Joakim Ahlström.
Helge Rønning Birkelund
Dagpendler Joakim mistet en månedslønn da svenskegrensa stengte, men må betale like mye i skatt til Norge
Kommentar
Visst ligger det både populisme, politisk teft og reaktive impulser bak Senterpartiets vekst, skriver Jo Moen Bredeveien.
Jan-Erik Østlie
«Den tradisjonen Sp skriver seg inn i, har pleid å gi voldsomt kraft i vår politiske historie»
Kristin Oudmayer har skrever flere bøker om mobbing og utenforskap.
Anita Arntzen
Da Kristin fant ut at datteren ble mobbet, kjørte hun rett hjem og ringte læreren: – Det skulle jeg ikke ha gjort mens jeg var så sint
Jonas Gahr Støre har snakket med mange fagpersoner den siste tiden. Han mener vi må leve med dette lenge ette at siste vaksine er satt.
Jan-Erik Østlie
Støre er bekymret for folkehelsen. Jo mer Ap-lederen snakker med fagfolkene, jo mer uroet blir han
PÅ JOBB PÅ TUR: Guro Vadstein går ofte tur med Buster i Østmarka. Da benytter hun anledningen til å ta flere jobbsamtaler.
Katharina Dale Håkonsen
Hjemmekontor-reglene er 20 år gamle. Nå krever LO fornyelse
Debatt
Å gå fra straff til hjelp er faglig, etisk og samfunnsøkonomisk riktig, skriver Hanne Glemmestad og Mimmi Kvisvik.
Jan-Erik Østlie
«Lytt til fakta og forskning, ikke følelser og fordommer», skriver FO-toppene om rusreformen
Håvard Sæbø
Fagforeningsleder melder overgang til arbeidsgiverne
Maja og Simon Lotric ble permittert i mars. Det gikk 15 uker, og kanskje 15 uker til? Foto: Ylva Seiff Berge
Ylva Seiff Berge
Maja og Simon har hatt redusert inntekt i ett år. Slik har det gått
Illustrasjonsfoto fra Møller Bil Kalbakken
Erlend Angelo