Direktiv kan redde vikarene
NHO og LO er delvis enige om at en innføring av EUs vikarbyrådirektiv vil bedre arbeidsbetingelsene i bemanningsbransjen.
– Vi er i utgangspunktet meget skeptiske til dette direktivet. Men dersom vi får gjennomslag for våre krav, vil reguleringen av bemanningsbransjen bli bedre enn den er i dag. Det er helt nødvendig, sier LO-leder Roar Flåthen.
Han mener at forholdene som er avslørt rundt bemanningsselskapet Adecco viser at det er behov for bedre styring av vikarbyråene. Også NHO Service som organiserer vikarbyråene, mener vikarbyrådirektivet vil bedre forholdene.
– Direktivet inneholder et viktig prinsipp om likebehandling og vil kunne løse mange av problemstillingene rundt et akseptabelt lønnsnivå, sier fagsjef for bemanningsbransjen Even Hagelien i NHO Service.
Proposisjon
Rett før jul gjennomført regjeringen en høringsrunde om direktivet. Hagelien forventer derfor at regjeringen legger fram saken i løpet av vårsesjonen, slik at direktivet kan innlemmes i norsk lov fra neste år.
– Prosessen har kommet så langt at jeg ser ingen grunn til å utsette den mer, sier Hagelien.
Ifølge statssekretær Jan-Erik Støstad (Ap) i Arbeidsdepartementet tar regjeringen sikte på å avklare vikarbyrådirektivet i løpet av våren.
Likebehandlingsprinsippet innebærer at en person som leies inn fra en bemanningsbedrift har rett til tilsvarende lønns- og arbeidsvilkår som vedkommende ville fått som ansatt i bedriften. Motstanderne av direktivet mener at det kan føre til flere midlertidige ansettelser.
Betingelser
LO har derfor i sin høringsuttalelse stilt klare betingelser for å godta vikarbyrådirektivet, men ønsker ikke at regjeringen benytter seg av reservasjonsretten. Blant annet krever fagforeningsgiganten lovlige ansettelsesforhold, reelt stillingsvern og at Arbeidstilsynet må få tilført ressurser og kompetanse til å kontrollere at likebehandlingsprinsippet følges.
NHO er ikke enig i LOs endringsforslag, men mener at direktivet vil føre til en sunn konkurranse i bemanningsbransjen som ikke går på bekostning av de ansattes lønns- og arbeidsforhold.
– Det ligger mye godt i forslagene fra departementet, og jeg forutsetter at mye av det blir gjennomført. Vi tror at en riktig implementering av direktivet både vil skape trygghet for de ansatte og rom for fleksibilitet i arbeidslivet, sier Hagelien
Gode tider
Bemanningsbransjen hadde et godt år i fjor. Tallene for 2010 viser at omsetningen økte med nær 9 prosent fra året før, og fjorårets siste kvartal er av de beste i bransjens historie. Bare innenfor sykehusene ble det i fjor kjøpt vikartjenester for 487 millioner kroner av private bemanningsselskaper, viser en rapport utført av revisjonsfirmaet Deloitte.
Avsløringene av lovbrudd ved flere private sykehjem har ført til at Arbeidstilsynet også utvider sine inspeksjoner til å omfatte bemanningsbyråene. (ANB-NTB)
Mest lest
Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox.com
Flere tusen kan miste AAP-støtten neste uke. Se hvem som rammes
Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.
Privat
Dette er basen til en «norsk» transportbedrift med 20 ansatte
LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.
Brian Cliff Olguin
LO sier opp avtale med Elkjøp verdt 30 millioner: – De må endre holdning og bonusordning
KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.
Jan Richard Kjelstrup / ASD. Innfelt: Skjermdump av frifagbevegelse.no
Hva gikk galt da Geir ble mistrodd? Nå vil Nav-sjefen finne svar
VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)
pressefoto jysk
Jysk-ansatte føler seg presset til å skaffe kundevurderinger. Se hva ledelsen svarer
BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.
Jan-Erik Østlie. Innfelt: privat
Rajas ordvalg skaper kraftige reaksjoner: – Helt hårreisende
Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.
Geir Vinnes/MarineTraffic.com
Fisker ble forlatt på kaia og mista 230.000 i lønn da flyet hans ble kansellert
Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.
Tri Nguyen Dinh
Vi jobber mer kveld, natt og helg enn før. Disse bransjene skiller seg ut
SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.
Merete Jansen
Nav-drapet rystet tillitsvalgte Elisabeth: Her er hennes melding til engstelige ansatte
BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.
Håvard Sæbø
Kranfører Rafals historie ryster politikere. Dette vil de gjøre med bemanningsbyråene
Kroppen og arbeidslivet:
TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.
Sissel M. Rasmussen
Ole Martin kan aldri ta fri på vakt i fengselet: – Det er den konstante årvåkenheten som sliter mest
Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.
Martin Guttormsen Slørdal
Nuo šiol naujienas apie darbuotojų gyvenimą Norvegijoje galite skaityti ir lietuviškai
Debatt
Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.
Leif Martin Kirknes
«Elvestuens grenseløse avsporingsforsøk»
MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.
Tormod Ytrehus
I dag blir EUs jernbanepakke 4 en del av norsk lov: – Regjeringen gir blaffen i at de nettopp har tapt
Kommentar
Statsministerens kontor, med Erna Solberg i spissen, har et medansvar i Ropstad-saken, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.
Jan-Erik Østlie
«Det tar seg ikke pent ut når Erna Solberg toer sine hender i Ropstad-saken»
Kroppen og arbeidslivet:
PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.
Sissel M. Rasmussen
Andreas er redd for å bli bitter og angre på yrkesvalget
Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse
Anne Myklebust Odland
Stine ble psykisk syk etter vold på jobben. Nå har hun vunnet en viktig seier i Trygderetten
Kommentar
Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.
Tormod Ytrehus
«Ingen skal måtte tåle å frykte for livet mens de gjør jobben sin»
MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.
Eivind Senneset
75 renholdere jagde anbudsspøkelset på dør for tredje gang: – Det var helt magisk
SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.
Håvard Sæbø
