Kommunalministeren oppfordrer også kommunene til å ansette flest mulig i heltidsstillinger.

– Kommunene bør unngå bruk av vikarer for å få kabalen ved helseinstitusjonene til å gå opp, framfor å tilby heltidsstillinger. Skal vi greie å rekruttere flere tusen nye ansatte, må kommunene gå over på heltid, sier Navarsete til NTB.

Torsdag møtte hun kommunenes interesseorganisasjon KS til et ordinært møte. I kjølvannet av Adecco-saken ble også privatisering innen helsesektoren et tema.

– Mitt hovedbudskap til KS er at de bør samarbeide med frivillige organisasjoner som et privat supplement, men at de må sikre at kommunene har hovedansvaret for å drive pleie- og omsorgstjenestene, sier kommunalministeren.

– Kan ikke ha det slik

– Den sosiale dumpingen som er avdekket er uakseptabel. Vi verken skal eller kan ha det slik i Kommune-Norge, konstaterer kommunalministeren.

– Hvis kommunene skal kunne tilby gode tjenester, må de kunne tilby skikkelige arbeidsforhold innen pleie og omsorg. Jeg tror ikke det blir bedre tjenester hvis vi slipper til private aktører som vi gjør i dag, fortsetter Navarsete.

Hun oppfordrer kommunene til å være seg sitt ansvar bevisst.

– Når de velger å konkurranseutsette, vil jeg oppfordre dem til å være klar over ansvaret om tarifflønn til de ansatte. Det er viktig at de følger opp og kontrollerer at dette blir overholdt, sier Navarsete.

Mer heltid

Statsråden ser med bekymring på at stadig flere kommuner øker bruken av vikarer og deltid.

– Fremfor å tilby deltidsstillinger, må kommunene få flere over på heltidsstillinger slik at folk kan leve av å jobbe i helse- og omsorgssektoren. Det trengs en tydeligere diskusjon om dette enn den vi har i dag. Skal vi få flinke folk, må vi legge arbeidsforholdene til rette slik at folk ønsker å jobbe med helse og omsorg, konkluderer Liv Signe Navarsete. (ANB-NTB)

Kommunalministeren oppfordrer også kommunene til å ansette flest mulig i heltidsstillinger.

– Kommunene bør unngå bruk av vikarer for å få kabalen ved helseinstitusjonene til å gå opp, framfor å tilby heltidsstillinger. Skal vi greie å rekruttere flere tusen nye ansatte, må kommunene gå over på heltid, sier Navarsete til NTB.

Torsdag møtte hun kommunenes interesseorganisasjon KS til et ordinært møte. I kjølvannet av Adecco-saken ble også privatisering innen helsesektoren et tema.

– Mitt hovedbudskap til KS er at de bør samarbeide med frivillige organisasjoner som et privat supplement, men at de må sikre at kommunene har hovedansvaret for å drive pleie- og omsorgstjenestene, sier kommunalministeren.

– Kan ikke ha det slik

– Den sosiale dumpingen som er avdekket er uakseptabel. Vi verken skal eller kan ha det slik i Kommune-Norge, konstaterer kommunalministeren.

– Hvis kommunene skal kunne tilby gode tjenester, må de kunne tilby skikkelige arbeidsforhold innen pleie og omsorg. Jeg tror ikke det blir bedre tjenester hvis vi slipper til private aktører som vi gjør i dag, fortsetter Navarsete.

Hun oppfordrer kommunene til å være seg sitt ansvar bevisst.

– Når de velger å konkurranseutsette, vil jeg oppfordre dem til å være klar over ansvaret om tarifflønn til de ansatte. Det er viktig at de følger opp og kontrollerer at dette blir overholdt, sier Navarsete.

Mer heltid

Statsråden ser med bekymring på at stadig flere kommuner øker bruken av vikarer og deltid.

– Fremfor å tilby deltidsstillinger, må kommunene få flere over på heltidsstillinger slik at folk kan leve av å jobbe i helse- og omsorgssektoren. Det trengs en tydeligere diskusjon om dette enn den vi har i dag. Skal vi få flinke folk, må vi legge arbeidsforholdene til rette slik at folk ønsker å jobbe med helse og omsorg, konkluderer Liv Signe Navarsete. (ANB-NTB)