Strid om likelønn
LO Stat mener sentrale forhandlinger har ført til økt likelønn i staten. Akademikerne rister på hodet og vil ha mer lokalt.
bjorn.erik.dahl@anb.no
LO Stat har sett på lønnsutviklingen for kvinner i forhold til menn i staten, og konkluderer med at stor grad av sentrale forhandlinger og føringer gir økt likelønn.
Fra 2005 til i fjor økte kvinnene fra 92,9 til 94,9 prosent av menns regulativlønn, med størst hopp i de årene som var preget av sentrale føringer.
– Tallene underbygger vårt hovedargument om at sentrale forhandlinger, inkludert justeringsoppgjør, er et godt virkemiddel, ikke minst for å oppnå likelønn, sier LO Stat-leder Tone Rønoldtangen til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
– Større forskjeller
– Erfaringer viser at der det er stor grad av lokal lønnsdannelse, uten sentrale føringer, er også forskjellene større mellom kvinner og menn. Et element med lokal lønnsdannelse er at du kan gi lønnstillegg for å rekruttere og beholde. I min tid i Forsvaret hadde vi en periode med etterspørsel etter sivilingeniører, og da ble det gitt veldig mye ekstra lønnstillegg til menn, konstaterer Rønoldtangen.
– Menn er i mange tilfeller flinkere til å bruke slike systemer der man kan kreve, slår hun fast.
Bør eller skal
Rønoldtangen mener også at det er forskjell på om føringer lokalt fra sentralt hold sorterer under «bør» eller «skal».
– Hvis vi sier at kvinner skal ha mer, så får kvinner mer. Hvis vi sier at kvinner bør få mer, så får menn mer enn hvis vi sier «skal», slår Rønoldtangen fast.
Men om man i staten har stadig likere lønn mellom kjønnene, er det fremdeles store utfordringer.
– Det gjenstår mye jobb, selv om vi er på riktig vei. Blant annet er de fleste lederne i staten menn, så vi må se på de strukturelle utfordringene også, erkjenner Rønoldtangen, som mener det må jobbes spesielt med holdningsendringer for å få flere kvinnelige ledere.
Sterkt uenig
Det er harde fronter mellom LO Stat, som vil ha sentrale forhandlinger, og Akademikerne, som er tilhengere av større grad av lokale forhandlinger.
– Om arbeidets art er utgangspunkt for likelønn, har ikke sentrale lønnstillegg bidratt noe til likelønn. Å sammenligne gjennomsnittslønn for kvinner i hele staten mot menns gjennomsnittslønn blir fullstendig meningsløst, sier Rikke Ringsrød, forhandlingsleder for Akademikerne stat.
– Fjorårets sentrale justeringsoppgjør endret ingen relasjoner mellom kvinner og menn i samme stilling. Partene i staten la frem en felles rapport før lønnsoppgjøret i 2010 hvor et enstemmig utvalg slår klart fast at det ikke er direkte lønnsdiskriminering i staten for samme arbeid. Hovedårsaken er som LO Stat påpeker, at det er altfor få kvinner i lederstillinger. Og det problemet løses kun i lokale forhandlinger, mener Ringsrød. (ANB)
2005: 92,9
2006: 92,9
2007: 93,6 (2006-oppgjøret hadde en stor sentral pott og klare føringer på likelønn i det sentrale justeringsoppgjøret)
2008: 93,7
2009: 93,9
2010: 94,9 (klare føringer på både sentralt justeringsoppgjør og lokale forhandlinger)
LO Stat er en hovedsammenslutning av LO-forbund som organiserer arbeidstakere i Staten og virksomheter tilknyttet Spekter. Akademikerne er Norges største arbeidstakerorganisasjon for langtidsutdannede. (Kilde: LO Stat/Akademikerne/ANB)
Mest lest
Butikken utlyste fire stillinger på 20 prosent. Da slo Grethe alarm
UTSLITTE: – Arbeidspresset har bare økt og økt, og pakkene er blitt flere og tyngre. Men det er folk som har det verre enn meg. Noen kommer hjem helt utslitt, og klarer ingenting, sier Vigdis Pedersen. Nå ser hun frem til å gå av med pensjon til sommeren.
Alf Ragnar Olsen
Vigdis har jobba i Posten siden 1981. Nå blir hun sett på som en byrde
Elisabeth Thoresen i AAP-aksjonen forteller at karensåret har ført
Nanna Aanes Wolden
Regjeringen skroter «året uten penger» for syke og skadde som ikke er ferdig avklart i Nav
Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.
Hanna Skotheim
Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben
LEI AV Å BLI LURT: Sylwester Niznik sier han må sjekke alt, og kjempe for seg selv. Han skulle gjerne byttet ut jobben i bemanningsbyrå med fast jobb hos en stor entreprenør.
Håvard Sæbø
Sylwester (34) vet bare når han har ferie, ikke om han skal jobbe i morgen eller neste uke
SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.
Nina Hanssen
Arnett og Eddie soner i «norsk» fengsel i USA. De mener livet har forandret seg helt
– Dagens pensjonssystem rammer dem med de tyngste jobbene, fastslår NNN-leder Anne Berit Aker Hansen.
Helge Rønning Birkelund
Folk med de tyngste jobbene har ikke råd til å gå av med pensjon, mener forbundsleder
– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.
Werner Juvik
Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp
Ifølge valgforsker Johannes Bergh har Ap og Sp mistet oppslutning mye raskere enn det som er vanlig etter et regjeringsskifte.
Tri Nguyen Dinh
Ny måling: Velgerne svikter de rødgrønne – flertallet ryker
KLUBBLEDER. Kim Olav Johansen er klubbleder for EL og IT Forbundet ved el- og automasjonsavdelinga ved Norske Skogs fabrikk i Skogn.
Knut Viggen
Nestleder i elektriker-fagforening risikerer å få sparken i Norske Skog
NY LØNN: Økt kjøpekraft var et hovedkrav da forhandlingene startet for over 3 200 industriarbeidere. Bildet er tatt hos Trelleborg Offshore.
Arkivfoto: Tonje Paulsen Solem
Her er den nye lønna til industriarbeiderne
Rentenivået vil påvirke alle som har boliglån. Her er et knippe boliger på Grefsen i Oslo
Foto: Håkon Mosvold Larsen / NTB
Revidert nasjonalbudsjett: Slik påvirker det lommeboken
Krister Sørbø, VG/NTB
Ut mot lønninger i næringslivet: – Grådigheten nærmer seg et nivå vi ikke har sett før
VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.
Håvard Sæbø
Christian jubler etter fem års kamp: Nå får lageransatte i apoteket opptil 100.000 mer i lønn
OLJESERVICE: Forhandlingene for oljeserviceansatte starter i dag. Blant dem er de ansatte ved Aker Solutions i Ågotnes. Bildet er fra Aker Solutions i Egersund, og er kun en illustrasjon.
Arkivfoto: Erlend Angelo
Brudd i forhandlingene for flere tusen oljearbeidere
LYNGEN-GJENG I TROMSØ: Unge fra Lyngen har fast treffpunkt i Tromsø gjennom Aktiv Lyngen. Sindre Nyseth (foran). Bak fra venstre: Oddbjørn Strand, Runar Strand, Anna Wangemert og Mathias Lind. Bak står Thomas Wedege som er fast ansatt i prosjektet på sjuende året.
Kari Kløvstad
Nær halvparten av elevene droppet ut av videregående – så snudde kommunen trenden
Debatt
Nå må LO svare på om det er greit at utdanningsgruppene i staten sakker akterut, for sjette lønnsoppgjør på rad, skriver Guro Elisabeth Lind.
Ole Palmstrøm
«Fortjener ikke utdanningsgruppene i staten et lønnsløft, LO?»
Jørn Eggum, leder i Fellesforbundet, sier at havvindsatsningen kan bli et helt nytt industrieventyr.
NTB/Tormod Ytrehus
Satsingen på havvind kan skape et nytt industrieventyr, mener Fellesforbundet
FORNØYD HUND: Puddelen Busia får besøk av Mattilsynets veterinær Inna Vinningland på hundepensjonatet. Selv om det bare ett døgn siden han måtte forlate eieren sin, virker han rolig og fornøyd i armene på pensjonateier Terje Bjelland.
Ole Palmstrøm
Kjæledyr og eiere på flukt fra krigen får trøst på ukrainsk av Inna i Sandnes
FORHANDLINGER. Forhandlingsdelegasjonen til EL og IT Forbundet/Heismontørenes Fagforening, før forhandlingsstart mandag 9. mai. Fra venstre Kristoffer Syversen, Markus Hansen, David Coron-Andersen, Trond Polden, Alexander Jordnes, Kim Andre Arnesen, Thomas Skoglund, Bård Naverud, Stian Andersson.
Knut Viggen
