JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Ikke alle vil bli som mamma

14-åringen vil ikke jobbe i fabrikken og lide slik mamma og pappa gjør, men hvor går veien ut av foreldrenes fotspor?


07.04.2011
10:33
16.12.2013 15:51

linesch@lo-media.no

Leste du historien i Aftenposten om tekstilarbeidere i India som syr norske legefrakker? De jobber 100 timer i uka og 26 dager i strekk. Enkelte jobbet dobbelt så mye som indisk lov åpner for.

Forholdene ble avdekket ved en kontroll Helseforetak Sør Øst fikk gjort av arbeidsforholdene hos underleverandører i India.

Vi lar oss ikke lenger overraske eller sjokkere. Vi er blitt vant til å lese slike historier. Det er synd.

Kommentarene fra norsk side bærer også preg av det. Representanter for kjøperne av legefrakkene, samt underleverandøren er bare lykkelig over at det ikke ble avslørt barne- og tvangsarbeid, at noen jobber så mye er heller ikke bra, men at det er arbeiderne som ønsker å jobbe så mye.

Voldtektsmenns klassiske kommentar: «Det var jo frivillig» dukker opp i hodet mitt.

(Uten sammenligning for øvrig.)

Tekstilarbeiderne jobber mye fordi lønna er for lav, i de fleste tilfeller for lav til å leve av.

Hva betales det egentlig for en norsk legefrakk?

Nok til å gi en levelønn for lokale arbeidere? Spør Framtiden i våre hender.

På nettstedet til organisasjonen kan du for tiden følge tekstilarbeideren ”Anju”. Hun jobber og bor i utkanten av Indias hovedstad Dehli. Hun blogger om hvordan det er å være tekstilarbeider i India, om arbeidsplassen, boligforhold, mat, familien og alle utfordringene de møter i hverdagen.

Bloggen hevdes å være den første i Skandinavia, uten at det nødvendigvis slår inn dørene i norske nyhetsredaksjoner.

Heller ikke innholdet er nytt, for igjen – det er historier vi har hørt, lest – og ja, jeg skrevet før.

Men selv om det ikke er nytt, så betyr det ikke at det er greit.

Her et par klipp fra bloggen:

«Arbeidsforholdene i fabrikken er dårlige. På fabrikken i Gurgaon fikk vi ikke betalt minstelønn. Vi ble tvunget til å betale overtid til minstelønnssatser, vi hadde ikke drikkevann tilgjengelig, det var dårlig luft, og det var uutholdelig varmt der vi jobbet, på gulvet i fabrikken. Kvinnelige arbeidere segnet om og besvimte på grunn av varmen og dehydrering. Flere kvinner fikk urinveisinfeksjoner av de uhygieniske toalettene.»

«Arbeiderne i Gurgaon er alltid redde for å starte en fagforening eller og å bli med i fagforeninger ettersom ledelsen behandler foreningene med jernhånd. Men mot slutten av 2009 startet jeg og noen kolleger en fagforening på fabrikken – i all hemmelighet. Vi visste at hvis ledelsen fikk høre om organiseringen vår, ville vi alle miste jobben.»

Bloggen gir lesere mulighet til og ”snakke” med Anju og også barna. De er blant annet spurt om sine ønsker for framtida.

På lik linje med 4-åringer kanskje verden over ønsker minstemann å bli som en av sine helter, cricketspiller (populært i India), mens alvoret er kommet over ungjentene. 15-åringen har allerede vært i arbeidslivet en stund. Hun jobber i et supermarked. Lønna går ikke til ungdommelig ”stash”, men til melk og brød.

14-åringen skriver om sin framtid:

«Jeg ønsker å studere hardt og ønsker å bli forsker. Jeg vil ikke jobbe i fabrikken og lide slik min mor og far gjør.»

Dette er ikke unike historier, og akkurat derfor er det viktig å lytte til rådet fra mamma ”Anju”:

«Dere spør hvordan det internasjonale samfunnet kan støtte oss som er fattige? Jeg ønsker at man støtter kampanjer og organisasjoner som kjemper for arbeidernes rettigheter, for eksempel Asia Floor Wage. Det hjelper ikke så mye å hjelpe hvert menneske eller hver familie for seg. Det er grunnen til at vi er så mange som er fattige som må endre seg! Derfor vil jeg be dere alle til å støtte bevegelser i India. Dere kan også komme og se hvordan vi lever og arbeider og hva dere kan gjøre for å støtte oss. Vi trenger moralsk støtte, slik som deres som leser denne bloggen, i kampen mot dårlige arbeidsforhold.»

Dagens anbefaling er å lytte litt mer til Anju. Det kan du gjøre på denne bloggen.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
07.04.2011
10:33
16.12.2013 15:51



Mest lest

Rune Breivik i huset hjemme på Hellesøy utenfor Bergen.

Rune Breivik i huset hjemme på Hellesøy utenfor Bergen.

Paul S. Amundsen

Alenepappa Rune har kjempa i ti år for å bli trodd. Nå beklager Nav

Om du jevnlig jobber foran en dataskjerm og skjermarbeidet utgjør en betydelig del av arbeidet ditt, har du rett til å få både synsundersøkelse og databrille dekket av arbeidsgiver.

Om du jevnlig jobber foran en dataskjerm og skjermarbeidet utgjør en betydelig del av arbeidet ditt, har du rett til å få både synsundersøkelse og databrille dekket av arbeidsgiver.

Colourbox

Gratis briller fra arbeidsgiver: Dette bør du vite

INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).

INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).

Morten Hansen

Sjekk lønnshoppet for statsansatte

I GANG: Meklinga i statsoppgjøret går inn i sluttfasen. Mandag startet LO Stat-leder Egil André Aas (t.v.), mekler Richard Saue (f.h.), riksmekler Mats Wilhelm Ruland og personaldirektør i staten Gisle Norheim innspurten.

I GANG: Meklinga i statsoppgjøret går inn i sluttfasen. Mandag startet LO Stat-leder Egil André Aas (t.v.), mekler Richard Saue (f.h.), riksmekler Mats Wilhelm Ruland og personaldirektør i staten Gisle Norheim innspurten.

Alf Ragnar Olsen

Staten har sagt at pengene er brukt opp – nå har de tre dager på seg til å unngå streik i staten

Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Erlend Angelo

Ikea-ansatte får mer enn en månedslønn i bonus. Men tillitsvalgte Kateryna jubler ikke

Statsminister Erna Solberg (H).

Statsminister Erna Solberg (H).

Jan-Erik Østlie

Faktasjekk: Nei, en vanlig familie får ikke 14.000 i skattelette med årets forslag til statsbudsjett

– Menneskelig sett skjuler det seg en personlig svært krevende situasjon bak dommen, sier advokat Anne-Lise Rolland.

– Menneskelig sett skjuler det seg en personlig svært krevende situasjon bak dommen, sier advokat Anne-Lise Rolland.

Tri Nguyen Dinh

Alenemoren ble sagt opp og sto uten inntekt. Nå kan hun få fast jobb og 300.000 i erstatning

Imagebroker/Martin Siepmann

Full ordkrig: Wizz Air-sjefen kaller fagbevegelsen barnslig

Oljearbeider Øyvind Jahren mener det er urettferdig at ikke innleide skal ha samme bonuser som det de fast ansatte får.

Oljearbeider Øyvind Jahren mener det er urettferdig at ikke innleide skal ha samme bonuser som det de fast ansatte får.

Ole Palmstrøm

Innleide Øyvind krever samme bonuser som fast ansatte i bedriften

Sjefene vektlegger omsorg og motivasjon av sine arbeidere, ifølge den nye undersøkelsen. (Illustrasjonsbilde)

Sjefene vektlegger omsorg og motivasjon av sine arbeidere, ifølge den nye undersøkelsen. (Illustrasjonsbilde)

Ole Palmstrøm

Dette tenker sjefen når du jobber fra hjemmekontor

– Det å avholde uravstemning over resultatet i et tariffoppgjør er ikke lovpålagt, men det anbefales, sier Fafo-forsker Kristine Nergaard. (Illustrasjonsfoto)

– Det å avholde uravstemning over resultatet i et tariffoppgjør er ikke lovpålagt, men det anbefales, sier Fafo-forsker Kristine Nergaard. (Illustrasjonsfoto)

Tormod Ytrehus

Lønnsoppgjøret: Disse får ikke stemme i uravstemning

Håvard Sæbø

Bussjåførene vant folkets støtte: – På 13 år har vi mistet 40.000 i årslønn. Det ser vi på som et tyveri

Av mer kritiske innvendinger løfter rapporten blant annet fram grovt undervurderte sammenhenger mellom kriser og forståelse for at alle sektorer rammes. (Illustrasjonsfoto)

Av mer kritiske innvendinger løfter rapporten blant annet fram grovt undervurderte sammenhenger mellom kriser og forståelse for at alle sektorer rammes. (Illustrasjonsfoto)

Brian Cliff Olguin

Ny rapport: Sjokkert over hvor dårlig forberedt Norge var da Covid-19 kom til landet

VARSLET: – Det er som ventet. Regjeringen og Stortinget har fått mange advarsler, sier Henny-Kristin Navarsete.

VARSLET: – Det er som ventet. Regjeringen og Stortinget har fått mange advarsler, sier Henny-Kristin Navarsete.

Ole Palmstrøm

Kritikerne mente oppsplittingen av Vegvesenet ville gi økte utgifter. Statsbudsjettet viser at de fikk rett

RAMMET HARDT: – Taxisjåførene har blitt hardt rammet av koronakrisen, og provisjonslønnssystemet har bare forsterket det, sier Peter Hansen i Fellesforbundet. Han er forbundets forhandlingsleder når taxisjåførene starter sitt tariffoppgjør i dag.

RAMMET HARDT: – Taxisjåførene har blitt hardt rammet av koronakrisen, og provisjonslønnssystemet har bare forsterket det, sier Peter Hansen i Fellesforbundet. Han er forbundets forhandlingsleder når taxisjåførene starter sitt tariffoppgjør i dag.

Roy Ervin Solstad

Lønnsoppgjøret: I dag får ikke taxisjåfører betalt en krone når de venter på kunder

MANGE FLERE SLITER: – Endringer i arbeidslivet og på fritiden gjør at det i dag er mange flere som sliter med plager ved nærarbeid enn tidligere, sier seniorrådgiver i Arbeidstilsynet. (Illustrasjonsfoto)

MANGE FLERE SLITER: – Endringer i arbeidslivet og på fritiden gjør at det i dag er mange flere som sliter med plager ved nærarbeid enn tidligere, sier seniorrådgiver i Arbeidstilsynet. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox

– Det er viktig for alle å få sjekket synet rundt denne alderen

BEKYMRET: Belastende arbeidstidsordninger, mye stress og lite kontroll over egen arbeidshverdag slår for mange bussjåfører ut i typiske stressykdommer som hjerte- og karsykdommer, forteller Ebba Wergeland.

BEKYMRET: Belastende arbeidstidsordninger, mye stress og lite kontroll over egen arbeidshverdag slår for mange bussjåfører ut i typiske stressykdommer som hjerte- og karsykdommer, forteller Ebba Wergeland.

Martin Guttormsen Slørdal

Arbeidsmedisiner vil forby bussjåførenes delte skift: – Det er jo bare et triks for å spare lønnsutgifter

ENIGE: Etter en lang natts ferd kom Gisle Norheim (f.v.), Nikolai Astrup, Guro Elisabeth Lind, Pål Arnesen, Anders Kvam og Egil André Aas til enighet.

ENIGE: Etter en lang natts ferd kom Gisle Norheim (f.v.), Nikolai Astrup, Guro Elisabeth Lind, Pål Arnesen, Anders Kvam og Egil André Aas til enighet.

Morten Hansen

Dette ble partene i statsoppgjøret enige om

Da lønnsoppgjøret endte opp hos Riksmekleren, påpekte arbeidstakerorganisasjonene at hovedstridsspørsmålet står om lønnstillegg.

Da lønnsoppgjøret endte opp hos Riksmekleren, påpekte arbeidstakerorganisasjonene at hovedstridsspørsmålet står om lønnstillegg.

Eirik Dahl Viggen

Innspurt i kveld: Her blir det streik dersom meklinga i staten ikke fører fram

KUNNE BLITT HARDT RAMMET: Nesten 40 medlemmer i Fellesforbundet og Parat ville blitt tatt ut i streik hos Gardermoen Fuelling Services dersom det hadde blitt brudd i meklingen natt til mandag.

KUNNE BLITT HARDT RAMMET: Nesten 40 medlemmer i Fellesforbundet og Parat ville blitt tatt ut i streik hos Gardermoen Fuelling Services dersom det hadde blitt brudd i meklingen natt til mandag.

Sissel M. Rasmussen

Solid lønnsøkning og enighet om å se på en revisjon av tariffavtalen hindret oljestreik


Flere saker