CHRISTINA HALVORSEN, ANB

Fedrekvoten økes fra 10 til 12 uker, også hvis mor er uføretrygdet. Likestillingsministeren vil inkludere enda flere i ordningen fremover.

Forslaget om utvidelse til 12 ukers pappaperm, også der mor er uføretrygdet, passerte fredag statsråd.

Likestillingsminister Audun Lysbakken (SV) er veldig fornøyd.

– Dette er en god dag, siden vi nå bekrefter at det blir en endring i fedrekvoten fra 1. juli, selvfølgelig med det lille forbehold at Stortinget stemmer for lovendringene. Denne endringen betyr at vi nå tar et godt steg i retning av at alle fedre sikres mulighet for lang permisjon, sier Lysbakken.

Ansvaret alene

For alle barn som er født fra 1. juli blir fedrekvoten 12 uker, opp fra 10 uker.

– Nå får fedre så lang tid at det både er rom for å gjøre det mange familier har vært opptatt av, nemlig bruke litt av tiden til å ha en ferie sammen for eksempel, som jeg synes er bra, og samtidig nok tid til at far har ansvaret alene en lengre periode. Vi vet at det virkelig er med på å endre omsorgsmønsteret i familien og gjør at far kan få samme mulighet for å ha hovedansvaret for barna som mor, sier Lysbakken.

En uke tas fra dagens felles permisjonskvote, mens en ny uke øremerkes far. Den totale foreldrepengeperioden øker fra 46 til 47 uker med full lønnskompensasjon og fra 56 til 57 uker med 80 prosent.

Uføretrygdet mor

Samtidig inkluderes fedre der moren til barnet er uføretrygdet, i ordningen med 12 ukers fedrekvote.

– Dette er en veldig viktig endring. Det gjelder bare noen hundre familier i året, men for dem betyr det utrolig mye. Jeg har fått mange henvendelser fra fedre og mødre som har vært veldig fortvilet, og med rette, synes jeg. Den urettferdigheten blir det altså slutt på fra 1. juli, sier Lysbakken.

Vil innlemme flere

– Men det gjenstår noen grupper der fedre ikke er inkludert i ordningen?

– Det gjenstår noen få, men det store flertall av norske fedre med jobb har muligheten til å ta ut pappaperm. Men en gruppe jeg er opptatt av er for eksempel studentfamilier i noen bestemte situasjoner. Hvis mor avslutter utdanningen sin omtrent samtidig som hun får barn, og ikke har rukket å få jobb ennå, kan ikke far ta ut fedrekvoten, fordi hun enten må være i arbeid eller ha tatt opp studiene. Det er en gruppe som står høyt på min liste over familier som bør få rettigheter i fremtiden, sier Lysbakken.

– Når kan disse studentfamiliene regne med å bli innlemmet i ordningen?

– Jeg kan ikke foregripe det nå, men vi tar gruppe for gruppe, og har utvidet i nesten hvert eneste statsbudsjett i de rødgrønne årene. Jeg regner med å fortsette i samme tempo som før, og da er det snart ikke mange igjen, sier Lysbakken, som selv hadde pappaperm i vinter.

– Rauseste ordningen som finnes

Lysbakken tilbakeviser samtidig kritikken som har kommet fra ulike hold på høyresiden om at regjeringen bedriver tvang overfor småbarnsfamiliene med fedrekvoten.

– I virkeligheten er dette den rauseste ordningen som finnes. Ingen andre land, har en så raus ordning. Den gir småbarnsfamiliene våre en fantastisk mulighet til å kombinere jobb og barn, og for å til sammen kunne være hjemme omtrent ett år, sier Lysbakken, og minner om at fedrekvoten også øker kvinners deltakelse i yrkeslivet.

– Det blir mer likestilling i familien, for begge, fastslår han. (ANB)