Partene lyttet seg til god løsning
Forhandlingene i LO Stat var ferdige før tidsfristen gikk. De aller fleste var overraskende fornøyde. LO Stats leder berømmer partene for deres vilje til å lytte til hverandre.
morten.hansen@lomedia.no
– Vi hadde kun penger å forholde oss til. Det var ingen vanskeligheter som skulle diskuteres. Og forventningene var lave. Det gjorde forhandlingene enkle i år, mener Tone Rønoldtangen.
LO Stats leder konstaterer at gjennomføringen av forhandlingene foregikk på en helt annen måte enn i fjor. Da var det både vanskeligheter og forventninger å forholde seg til.
Likelønnskommisjonene mente at staten måtte inn med midler ut over frontfaget. Og regjeringserklæringen fra Soria Moria ble tolket dit hen at regjeringen var villig til å følge dette opp.
Det skapte forventninger.
– Disse forventningene tok vi ikke med oss inn i årets oppgjør. I stedet er det flere av partene som har forholdt seg til at det er en finanskrise i resten av Europa, og er blitt mer ansvarlige.
Som sagt, vi satte oss til bordet med små forventninger, sier Rønoldtangen.
Dialog
Rønoldtangen påpeker at det foran årets oppgjør var stor vilje til å bli enige uten mekling.
– Det er blitt sagt foran tidligere oppgjør også. Men jeg tror en av forskjellene denne gangen var at alle var enige om det. Allerede før vi satte oss ned avtalte vi at vi skulle bruke tre dager på dette oppgjøret. Når alle var enige om det, lå det i kortene at vi skulle klare det. Samtidig kan en slik strategi gjøre at det raskere blir brudd. Det ble det ikke denne gangen, sier Rønoldtangen.
LO Stat-lederen trekker fram et moment til som var med på å gjøre forhandlingene smidigere; en god dialog.
– Jeg føler at lyttet til hverandre. Ikke bare snakket. I forhandlinger må alle få litt, samtidig som man må gi slipp på noe. Dette kom tydelig fram under forhandlingene denne gangen.
Moderasjon
Før årets oppgjør var det enighet blant de fleste partene i arbeidslivet om at det måtte vises moderasjon. I staten endte oppgjøret på like i underkant av fire prosent. Et godt oppgjør vil mange si. Moderat fastholder Rønoldtangen.
– Hva som er moderat kommer an på den økonomiske situasjonen. Det er ikke så enkelt som å se på et prosenttall. Det som er godt et år kan være dårlig et annet. Mye av årets oppgjør er spist opp av overhenget fra i fjor. I år har vi ikke delt ut så mye penger. Derfor er det et moderat oppgjør – eller mer presist; et ansvarlig oppgjør, fastslår Rønoldtangen.
Frontfaget
Hun er mer spent på om andre deler av arbeidslivet holder seg innenfor det hun anser som ansvarlige rammer. Vil rapporten fra Teknisk beregningsutvalg (TBU), kommende vår, vise at frontfaget ble på det de var enige om?
– Jeg hører til dem som ikke ser noe alternativ til frontfaget. Samtidig er det et problem at frontfaget blir enige om en ramme, men bryter den gang på gang etter at de andre er ferdigforhandlet. Når industrien selv uthuler systemet blir det et problem. Jeg støtter systemet. Men vi kan ikke se på at funksjonærene i industrien drar fra arbeiderne lønnsmessig. Det er funksjonærene i industrien de ansatte i offentlig sektor sammenlikner seg med, konstaterer Rønoldtangen.
Hun poengterer at det er funksjonærgruppen offentlig sektor konkurrerer om når det gjelder arbeidskraft og kompetanse.
– Derfor må lønningene i staten være konkurransedyktige. Det er lenge siden staten hadde mye bedre ordninger enn industrien. Nå er det stort sett lønnen som er forskjellig, sier Rønoldtangen.
Gi og ta
Selv om LO Stat er opptatt av at lønnsnivået til funksjonærene i industrien, glemmer de ikke de lavtlønnede. Selv om det blir stadig færre uten høyskole- eller universitetsutdannelse i staten, er de med lave lønninger en prioritert gruppe i forhandlingene.
– Vi er de eneste som har et lavlønnsfokus. Selv om de fleste av denne gruppen i staten er outsourcet, er vi opptatt av at de som er igjen skal ha sin rettmessige del av det vi forhandler om, fastslår LO Stats forhandlingsleder.
SAMLESIDE: Spekter-oppgjøret 2011
Mest lest
De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.
Hanna Skotheim
Trygdene øker fra 1. mai. Se når den blir etterbetalt
Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen
Jan-Erik Østlie
Jan Davidsen hadde håpet på mer til minstepensjonistene: Slik blir den nye pensjonen
KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.
Ole Palmstrøm
Anna (27) fikk 0 kroner i lærlinglønn: – Jeg har fått låne penger av mamma siden september i fjor
Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.
Hanna Skotheim
Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben
Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.
Anne Myklebust Odland
Tone kaller Elizabeth for datter, men vegrer seg for å bli fostermor en gang til
VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.
Håvard Sæbø
Christian jubler etter fem års kamp: Nå får lageransatte i opptil 100.000 mer i lønn
Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.
Jan Kåre Ness
Øyvind går til sak for å få betalt overtid: – Burde ikke vært tema i 2022
Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.
Colourbox
Kan arbeidsgiver bestemme når jeg skal ha sommerferie? 10 spørsmål og svar
Per Flakstad
Disse blir tatt ut hvis det blir kommunestreik 24. mai
Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.
Simen Aker Grimsrud
Da vernepleier Annkarin sjekket tilleggene for ansiennitet, ble hun overrasket: – Det føles feil
– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.
Hanna Skotheim
Lene mente det var en privatsak da hun forelsket seg i Ulrikke på jobb. Flere er uenig med henne
PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).
Ylva Seiff Berge
Martes årslønn er 500.000 kroner. Men med en ekstra innsats kan hun tjene langt mer
SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.
Tormod Ytrehus
Snart må du vaske bilen selv, om du skal ha det ordentlig billig
Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.
Erlend Angelo
Konserntillitsvalgt reagerer kraftig på hvordan Tine uttalte seg etter at de tapte i tingretten
SJOKK: A-krimsamarbeidet i Møre og Romsdal avdekte sjokkerande lønns- og arbeidsvilkår hos underleverandørar på Vard Søviknes. No har verftet tatt grep, forsikrar verftsdirektør Arnt Inge Gjerde, klubbleiar Rune Torsvik og tillitsvald Kristian Ertresvåg i Fellesforbundet.
Tormod Ytrehus
Rumenarar jobba for 30 kroner timen hos underleverandør: – Vi mista kontrollen
Ole Palmstrøm
Lisa ble slått ned av en medelev som skrek «jævla neger». Først da grep de voksne inn
Brian Cliff Olguin
Finansbransjen skal ikke tjene penger på ansattes pensjoner, mener store LO-forbund
FORNØYD HUND: Puddelen Busia får besøk av Mattilsynets veterinær Inna Vinningland på hundepensjonatet. Selv om det bare ett døgn siden han måtte forlate eieren sin, virker han rolig og fornøyd i armene på pensjonateier Terje Bjelland.
Ole Palmstrøm
Kjæledyr og eiere på flukt fra krigen får trøst på ukrainsk av Inna i Sandnes
Alf Ragnar Olsen
Oslo rammes først hvis det blir streik i staten
Kronikk
Mens lønnsøkningen er på 3,7 prosent, er sosialhjelpssatsene bare justert opp med 1,4 prosent fra i fjor til i år, skriver Mimmi Kvisvik i denne kronikken.
Colourbox