JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

– Privatisering blir pensjonsran

De ansatte risikerer å tape millionbeløp i pensjon hvis deres kommunale arbeidsplasser privatiseres, ifølge Fagforbundet.



24.08.2011
21:39
16.12.2013 16:45

bjorn.erik.dahl@anb.no

– Dette er å spenne beina under den tryggheten og forutsigbarheten folk har hatt i forhold til pensjonen sin, som de har vært med og betale, sier Fagforbundets leder Jan Davidsen til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

Ifølge Fagforbundets pensjonsekspertise risikerer blant annet en rekke hjelpepleiere, vaktmestere og barnehageassistenter å tape over en million kroner hvis deres kommunale arbeidsplasser konkurranseutsettes. Først og fremst ved tap av pensjonsrettigheter ved overgang fra kommunal tjenestepensjon til private innskuddsordninger.

– Det er et pensjonsran som foregår, alt etter hvor lenge du har stått i jobb når konkurranseutsettingen skjer. Og det er i første rekke de som står i førstelinje ute på arbeidsplassene som rammes av dette, sier Davidsen.

Ulike sparegriser

– Hva er pensjon? Jo, det er sparing av lønn for å ha noe å leve av senere. Arbeidsgivere i kommunesektoren setter av 15 prosent av lønnskostnadene til pensjon, mens minimumsordningene som vi kjenner fra Adecco, Norlandia og andre private går fra to til fem prosent, som er maks. Det er opplagt hvilken sparegris som er størst, sier Fagforbundets pensjonsekspert Steinar Fuglevaag.

Han mener den enkle og brutale konsekvensen av å gå fra kommunal tjenestepensjon til privat innskuddspensjon er lavere pensjon.

– Det er veldig ofte ikke en livsvarig pensjon, men en utbetaling over ti år. Muligheten til å slutte tidligere blir også kraftig redusert. Man kan ikke framstille dette som likeverdige ordninger, ifølge Fuglevaag.

Tas fra de ansatte

Dersom man skulle være så uheldig å bli ufør, kan tapene bli enda større. Mange innskuddsordninger har ikke uføresikring, og privat uføreforsikring er dyrt, minner Fuglevaag om. Han innrømmer at innskuddsordninger kan virke fleksibelt for dem som ofte bytter jobb, men at hyppige jobbskifter uansett ikke er vanlig i det offentlige.

I en innskuddsordning kan man ofte bestemme graden av risiko selv.

– Dette har de fleste ikke kompetanse til, og mange har heller ikke lyst på særlig risiko. Dessuten kunne man jo være så uheldig at man måtte pensjonere seg under finanskrisen i 2008, og finne ut at 40 prosent av saldoen er borte, sier Fuglevaag.

– Fakta er at mesteparten av besparelsen ved privatisering tas fra de ansattes pensjoner, avrunder Fagforbundets pensjonsekspert. (ANB)

Kari (59) er vaktmester på 19. året med en lønn på 335.000 kroner. Planlegger å slutte som 62-åring. Kommunen skal konkurranseutsette vaktmestertjenesten. Kari mister retten til AFP, må ha vært ansatt 7 av siste 9 år i privat sektor, og hun må jobbe til hun fyller 67 år. Opptjent pensjon på 19/30-deler av full pensjon endres til 19/40-deler. Mister uføresikring i ny pensjon. Beregnet tap på AFP fra 62 til 67, samt tapt tjenestepensjon er 1.179.000 kroner.

Kåre (55) er barnehageassistent, har jobbet der siden han var 20 år gammel, først som timevikar, de siste 5 årene i 70 prosent stilling, men har ca 60 prosent over de siste 15 årene. Full stillings lønn i dag er 310.000 kroner. Kommunen skal konkurranseutsette barnehagen. Kåres opptjente pensjonsrettigheter endres fra 15/30-deler til 15/40-deler. Får ikke AFP ved 62 år, for lav tidligere inntekt og for kort ansettelsestid. Mister uføresikring. Beregnet tap på AFP og tjenestepensjon er 1.123.000 kroner.

Kim (44) er hjelpepleier, med mye deltid de siste 17 årene. Siste 10 år i 75 prosent stilling fast. Lønn i dag 335.000 kroner og 35.000 kroner i tillegg. Sliter med ryggen, har i perioder vært 100 prosent sykmeldt. Kommunen konkurranseutsetter sykehjemmet, og Kim blir 100 prosent sykmeldt i 2013, deretter varig ufør. Hun mister særaldersgrensen, får lavere pensjonsgrunnlag, mister uføresikringen, får ikke oppsatt uføredekning ved arbeidsavklaringspenger, og oppsatt rett gir lavere uførepensjon og lavere barnetillegg. Hun taper 2.063.000 kroner i tapt tjenestepensjon i 3 år med arbeidsavklaringspenger og tapt tjenestepensjon på grunn av oppsatt rett. (Kilde: Fagforbundet) (ANB)

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
24.08.2011
21:39
16.12.2013 16:45



Mest lest

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

Privat

Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

Roy Ervin Solstad

En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav

Skjermdump

Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai

Erna Solberg

Erna Solberg

Leif Martin Kirknes

Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

Brian Cliff Olguin

Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

Helge Rønning Birkelund

Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Mina B. Ræge/Dagsavisen

Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

Kai Hovden

Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

Ole Palmstrøm

Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Sylvi Listhaug

Sylvi Listhaug

Jan-Erik Østlie

Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Privat

«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid

Debatt

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Ida Bing

«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Jan-Erik Østlie

– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Anna Granqvist

– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Tri Nguyen Dinh

Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Foto: Privat

Live ville hjelpe sine iranske venner og ga dem jobb. Nå skal hun i retten for tredje gang

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

Privat/Lene Svenning

Sjefene sikret seg full lønn under sykdom – nå krever butikkansatte det samme

DET ER HÅP: Fagforbundets økonom Bjørn Kristian Rudaa har selv bidratt til å snu mange nedbemanningsforslag.

DET ER HÅP: Fagforbundets økonom Bjørn Kristian Rudaa har selv bidratt til å snu mange nedbemanningsforslag.

Bjørn A. Grimstad

Slaget er ikke tapt selv om kommunen vil si opp ansatte. Her er økonomiekspertens råd

Over 1.400 selskaper har fått lønnskompensasjon, til tross for at de hadde null ansatte da koronakrisen startet. Det viser en kartlegging Dagbladet har foretatt.

Over 1.400 selskaper har fått lønnskompensasjon, til tross for at de hadde null ansatte da koronakrisen startet. Det viser en kartlegging Dagbladet har foretatt.

Colourbox

1.400 selskaper har fått lønnskompensasjon. Problemet? De hadde ingen ansatte


Flere saker