Bjørn Erik Dahl

bjorn.erik.dahl@anb.no

Frps Robert Eriksson har tatt til orde for å innføre overtidsbetaling til deltidsansatte i offentlig sektor som tar ekstravakter. Slik vil han begrense problemet med ufrivillig deltid.

– Dette er total bom fra Frp. Forslaget bygger på den feilaktige forutsetningen om at deltidsbruk skyldes arbeidsgiver alene. Sannheten er at 90 prosent av deltiden er frivillig eller rettighetsbasert, sier viseadministrerende direktør Anne-Kari Bratten i Arbeidsgiverforeningen Spekter til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

Mer deltid, ikke mindre

Hun mener forslaget snarere vil gjøre det lønnsomt å gå ned i stillingsprosent og heller ta på seg ekstravakter med dobbel betaling.

– Resultatet av forslaget vil dermed kunne bli mer deltid og ikke mindre, mener Bratten.

– Den store utfordringen i dag er ikke de rundt 10 prosentene som i en kort periode jobber ufrivillig deltid. Utfordringen er de 90 prosentene som selv velger å jobbe deltidsstilling. I tiden framover kommer helsesektoren til å ha et stort behov for arbeidskraft. Alle krefter må settes inn for å få flere av dem som i dag velger å jobbe deltid, til å jobbe heltid, krever Bratten.

Flere helgevakter

En undersøkelse som Norstat har utført på vegne av Arbeidsgiverforeningen Spekter viser at dersom norske kvinner får tilrettelagt arbeidstiden mer i forhold til egne behov og ønsker, så er de også villig til å øke arbeidsmengden sin.

– Mye av deltidsutfordringene kunne vært løst om sykepleiere og andre i helsesektoren jobber to-tre helgevakter ekstra i året, mot at de får tilsvarende fri på andre ukedager, sier Bratten. (ANB)