JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Grei lønn, lang arbeidstid

Arbeidstilsynet på Vestlandet har nylig hatt tilsyn ved 4 verft. Det ser ut til at lønna følger allmenngjøringsforskriften, men godkjente arbeidstidsordninger er en mangelvare, sier overingeniør Vigleik Juvik.



20.05.2009
16:32
16.12.2013 10:14

Det er Aker Solutions Egersund, Hellesøy Verft, STX Florø og STX Søviknes som har hatt besøk i de siste par ukene. Arbeidstilsynet har også undersøkt 12 virksomheter som har hatt oppdrag ved disse verftene.

Dette er det første større tilsynet på Vestlands-verftene etter allmenngjøringen av Verkstedoverenskomsten i skips- og offshoreverft. Ved STX Søviknes er det Arbeidstilsynet Midt-Norge som har stått for tilsynet.

Ber om mer dokumentasjon

– Når det gjelder lønningene, ser det ut til at tariffavtalen holdes ved alle virksomhetene. I det hele tatt var mye positivt, også innkvarteringen. Men det er de ansattes opplysninger på stedet vi bygger på, og vi har bedt alle virksomheter som har utenlandsk arbeidskraft om bedre dokumentasjon av lønningene. Det skjer rutinemessig, sier Juvik.

Det vil altså ta et par uker å få undersøkt om lønnsforholdene virkelig holder vann.

60 timers uke

Men Arbeidstilsynet er overrasket over mangelen på arbeidstidsordninger for dem som jobber på verftene.

– Jamnt over har vi sett arbeidsuker på 60 timer. Folk sier kanskje at de har en avspaseringsordning, men flere forteller at det ikke er noen ordning, ingen plan som sier når de skal arbeide og når de har fri. Vi er overrasket over at såpass store verft ikke passer på at det er godkjente skift- eller rotasjonsordninger på stedet.

En del virksomher har derfor fått pålegg om å søke en lovlig rotasjon.

Inntatt på stedet?

Ett av punktene i forskriften gjelder at godtgjørelse for å bo utenfor hjemmet (den såkalte 20-prosenten) kan falle bort dersom, en arbeider blir ”inntatt på stedet”. Dette er blitt en ganske vanlig ordning.

– Men denne bestemmelsen må etter vårt syn tolkes helt konkret. Når en arbeider kommer med et polsk selskap, må han få en ny kontrakt, for eksempel med STX Florø, for å være inntatt på stedet. Ingen kan være inntatt ”i Norge”. Heller ikke i et selskap som opererer over hele Norge, det må i så fall være en avdeling et bestemt sted der han kan være inntatt, sier Juvik.

– Hvis en som er inntatt på et sted må reise på oppdrag til et annet arbeidssted, skal han ha godtgjørelse for å bo borte. Og skal han bytte arbeidssted, må han få en ny kontrakt for et nytt sted dersom arbeidsgiveren ikke skal ha plikt til å betale godtgjørelsen.

Men Juvik og Arbeidstilsynet mener at dette er kompliserte spørsmål, og er det tvil, skal ikke inspektørene ta noen beslutning ute på tilsynet, men først snakke med en jurist.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
20.05.2009
16:32
16.12.2013 10:14



Mest lest

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

Cathrine Kahrs

Rebekka (33) må ta ulønnet permisjon for å kunne amme datteren

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

MINDRE Å RUTTE MED: De høye strømprisene etter sommeren er hovedårsaken til at prisveksten har skutt i været og øker mer enn lønnsveksten i 2021.

MINDRE Å RUTTE MED: De høye strømprisene etter sommeren er hovedårsaken til at prisveksten har skutt i været og øker mer enn lønnsveksten i 2021.

Emmie Olivia Kristiansen

Folk flest får dårligere råd: Prisene øker mer enn lønna

Debatt

Per Flakstad

«Vi trenger en bred debatt om pengebruken i Rødt», skriver Rødt-medlem Erik

Colourbox

Disse får minimum 10.000 kroner i lønnsøkning

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

Erlend Angelo

Nortura sier opp 147 ansatte: – Siste ord er ikke sagt

Jan-Erik Østlie

Henrik Asheim er redd LO skal få for stor makt

Sissel M. Rasmussen

SAS-ansatte leverte inn uniformene i protest: Nå har de Stortinget i ryggen

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

Tormod Ytrehus

Robin (17) er Norges første bilpleie-lærling

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

Jan-Erik Østlie

Dette er fagbevegelsens største seirer i regjeringas plattform

Helge Rønning Birkelund

Hadia Tajiks første offisielle oppdrag som arbeidsminister: – Naturlig å starte hos LO

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

Werner Juvik

Nav-sjefen: Regjeringa har «store og gode ambisjoner» for Nav

Tormod Ytrehus

SAS-ansatte leverer inn uniformen i protest: – Ledelsen har gått til krig mot sine ansatte

Eirik Dahl Viggen

Ila-ansatte gikk flere tusen i minus da arbeidsplassen ble midlertidig flyttet: Dette ble løsninga

Erlend Angelo

Nortura-ansatte frykter for både egen og selskapets framtid: – Det er trist

Kommentar

Barne- og familieminister Kjersti Toppe (Sp) sier hun kan leve med kompromisset om kontantstøtten. (Illustrasjonsfoto)

Barne- og familieminister Kjersti Toppe (Sp) sier hun kan leve med kompromisset om kontantstøtten. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

«Det er all grunn til å glede seg over at kontantstøtten synes å være på vei ut»

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Tri Nguyen Dinh

Vedum vil fryse lederlønninger i staten

Det er hovedstaden som har de største problemene med innleie på byggeplassene. (Illustrasjonsfoto)

Det er hovedstaden som har de største problemene med innleie på byggeplassene. (Illustrasjonsfoto)

Håvard Sæbø

Forbud mot innleie lar vente på seg: – Et klart løftebrudd, sier tillitsvalgte

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?


Flere saker