Frykter splittelse i LO
Det brygger opp til storm i LO hvis Fellesforbundet får tariffreformen de ber om. Handel og Kontor frykter splittelse.
bjorn.erik.dahl@anb.no
– Vi må organisere flere, og vi må utvikle tariffavtalene. Det er vår utfordring for å beholde selve den norske modellen, sier Fellesforbundets leder Arve Bakke til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
– Vi ser at fellesskapet ikke er sterkt nok på den enkelte bedrift, men er splittet i flere organisasjoner og flere forskjellige tariffavtaler. Da må vi gå fra det vi kaller tradisjonell horisontal organisering til vertikal organisering, slår Bakke fast. Det kan altså bety at alle, inkludert funksjonærene, men ikke den øverste ledelsen i bedriften, er organisert i ett og samme forbund, med én tariffavtale. Det vil i neste omgang kunne medføre færre forbund i LO, og flere medlemmer i giganter som Fellesforbundet og Fagforbundet.
Vanskelig debatt
Arve Bakkes krav om en tariffreform er startskuddet for en av de aller vanskeligste debattene fram mot LO-kongressen i 2013. Selv om problemstillingen er gammel, vil debatten bli knallhard. I Fellesforbundets debatthefte til landsmøtet i oktober stilles spørsmålet til delegatene: «Er en organisering på bedriften der alle er med, i samme forbund og i samme tariffavtale, en bedre måte å møte utfordringene med oppsplittelse av arbeidslivet på?»
– Jeg avviser ikke fullstendig tanken om vertikale avtaler, men det må gå an med flere forbund som part i avtalen for å unngå mer organisasjonsstrid, sier forbundsleder Sture Arntzen i Handel og Kontor til ANB. Arntzen leder det tredje største LO-forbundet.
Splittet fagbevegelse
– Ligger det ikke i kortene at det kan bli organisering i ett enkelt forbund på den enkelte arbeidsplass?
– Det kommer man aldri til å få til så lenge vi har en splittet fagbevegelse i Norge. Vi har jo utrolig mange forbund, spesielt på funksjonærsiden, som står utenfor LO. Når Arve Bakke snakker om å inkludere funksjonærene i LO, så er det jo ikke de som stikker av med den største lønnsøkningen i oppgjørene. Det er det hovedsakelig høyere funksjonærer utenfor LO som gjør, og de vil ikke være omfattet av de vertikale avtalene uansett, sier Arntzen.
– Hva vil følgene bli dersom for eksempel Fellesforbundet og Fagforbundet tvinger gjennom en tariffreform med vertikale avtaler på neste kongress?
Vil gå ut
– Jeg er stygt redd for at det vil bli en splittelse i LO. Forbundet for Ledelse og Teknikk (FLT) vil for eksempel gå ut av LO. At det kan komme røster hos oss i Handel og Kontor ser jeg ikke bort fra. Når det gjelder avtalene våre, vil vi kjempe for å opprettholde dem. Vi mener at forbundene med funksjonæravtaler i dag, er best egnet til å ta seg av medlemmenes rettigheter og lønns- og arbeidsvilkår, sier HK-lederen.
– Splittelse i LO, der noen går ut. Altså sitter man igjen med noen store forbund til slutt?
– Ja, i verste fall blir det slik. Vi deltar uansett aktivt og åpent i debatten om framtidens organisering. De forbundene som nå snakker sammen har som mål å få en sterkere posisjon i LO, slik jeg oppfatter det. Mens vi skal gå inn i en debatt om en ny struktur som medlemmene er bedre tjent med. Ikke med utgangspunkt i at vi skal bli sterkere i LO. Hvis ikke det er til fordel for medlemmene, skjønner jeg ikke hensikten. Det er uansett et langt lerret å bleke som ikke er gjort på en kongressperiode. Jeg ser for meg større og færre forbund, men det må være fordi medlemmene kan merke det positivt i form av service og bistand, sier Arntzen.
Advarer Arve Bakke
– Faktum er at LO vil tape på en slik organisering av tariffavtalene, slår FLT-leder Jonny Simmenes fast.
– Der det finnes avtaler med vertikal organisering, vil de vi vanligvis organiserer rett og slett være organisert utenfor LO. Vi i FLT vil i praksis være utestengt fra å organisere medlemmer, sier Simmenes, som minner om at FLT er et «ektefødt barn av LO», med fødselsåret 1951.
– Vi vil få et tøft valg. Vårt eksistensgrunnlag vil forsvinne. Det vil rett og slett være begynnelsen på slutten for LO slik vi kjenner det i dag. Våre konkurrenter utenfor LO vil tjene på det, avrunder Simmenes. (ANB)
Mest lest
NHOs Ole Erik Almlid og LOs Peggy Hessen Følsvik på vei inn for å bekrefte at det er brudd i årets lønnsopgjør.
Leif Martin Kirknes
Se lista: Her kan det bli streik i årets lønnsoppgjør
Brede Edvardsen er nestleder i Norsk Arbeidsmandsforbund. Han frykter for konsekvensene hvis lavtlønte vektere mister tillegget i lønna.
Øyvind Aukrust
4.000 vektere kan miste tillegg i lønna: – Dette er et helt hårreisende krav av NHO, mener topptillitsvalgt
RETTSHJELP: LO-advokat Jan Arild Vikan bisto arbeidstaker og forbundet i saken. Han sier saken gjelder langt ut over dette ene tilfellet og denne bedriften.
Sissel M. Rasmussen
Nei, arbeidsgiver kan ikke bare trekke deg i lønn, selv om det står i arbeidsavtalen
Hanna Skotheim
Nav er klare for å betale ut feriepenger på dagpenger før sommerferien
Martin Guttormsen Slørdal
Gunvor (81) har slitt ut åtte motorsager: – Jeg har mange trær på samvittigheten
KRAFTTAK: Vibeke Eriksen (48) tviholder på full jobb som lærer samtidig som hun dekker hjemmebanen og pleier sin livstruende syke mann.
Eirik Dahl Viggen
Vibeke (48) må bruke egenmeldinger for å ta seg av sin kreftsyke mann
KAN SMITTE: Fordi forurenset tøy kan etterlate seg koronavirus i hjemmet, bør arbeidsklær, for eksempel i helsevesenet, vaskes i et profesjonelt vaskeri og ikke hjemme, mener Industri Energi og Norsk Renseri- og Vakseriforening.
Ole Palmstrøm
Derfor advarer vaskeriene mot å vaske arbeidsklærne hjemme
Håvard Sæbø
Over 11.000 Fellesforbundet-medlemmer kan gå ut i streik søndag. Sjå lista
Riksmekler Mats Ruland må være klar til å mekle helt til sola står opp. Det skal fortsatt være stor avstand mellom partene.
Jan-Erik Østlie
SISTE: Streikestarten er utsatt. Meklingen i lønnsoppgjøret fortsetter. De som skulle ha startet streiken i dag, har fått beskjed om å gå på jobb.
Renholderne var blant de yrkesgruppene som fikk lavlønnstillegg i mellomoppgjøret i 2019.
Håvard Sæbø
Hvem kan få lavlønnstillegg i årets lønnsoppgjør? Disse fikk et ekstra løft sist
NHOs Ole Erik Almlid og LOs Peggy Hessen Følsvik
Leif Martin Kirknes
Klart for knallhard mekling i lønnsoppgjøret
LO-leder Peggy Hessen Følsvik og administrerende direktør Ole Erik Almlid i NHO kan se fram til to intense dager når årets lønnsoppgjør skal avgjøres
Leif Martin Kirknes
Innsikt: Dette avgjør om det blir streik eller ikke
Problemet er særlig stort i produksjonen av agurker. Der kreves det nemlig seks-åtte måneders opplæring.
Sissel M. Rasmussen
Færre utenlandske arbeidere kan gi færre norske agurker
Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) ble utfordret av SV-leder Audun Lysbakken om de voksende køene utenfor Fattighuset og hos Frelsesarmeen under pandemien. (Arkivfoto)
Håvard Sæbø
Røe Isaksen: – Det skal ikke være flaut å be om hjelp for å få mat på bordet
Kommentar
Ihne Pedersen
«Norske journalister kjøper NHOs skambud til vanlige folk», skriver Mímir Kristjánsson
Administrerende direktør i NHO Ole Erik Almlid, riksmekler Mats Ruland og LO-leder Peggy Hessen Følsvik kommer til å ha mye med hverandre å gjøre gjennom meklingsinnspurten som foregår fredag og lørdag. Frist er natt til søndag.
Leif Martin Kirknes
Innspurten på lønnsoppgjøret er i gang: – Streik er en mulighet, sier LO-lederen
Asfaltarbeidere er blant dem som står klare til å streike.
Dorthe Karlsen
2500 medlemmer av Arbeidsmandsforbundet kan gå ut i streik søndag
Da Ingrid Hauge Rasmussen måtte jobbe hjemmefra, var arbeidsgiveren hennes raskt med å sende med henne hev og senk pulten. Den er gull verdt for Rasmussen som ikke kan sitte over en lang periode på grunn av smerter i bekkenet.
Hanna Skotheim
Ingrid (57) har mer krefter på jobb under koronaen
HJEMMEKONTOR: Med pc, headset og stabil nettforbindelse kan Ingunn Arnesen få gjort mye av kunderådgiverjobben hjemmefra. Det kommer godt med i disse tider.
Anita Arntzen
Engstelige kunder ringer til Ingunn. Noen av dem ender med å gråte av glede
Debatt
Man blir sittende igjen med inntrykket av at sykepleierne alltid har blitt hengende etter på lønna. Det er feil, skriver Torgny Hasås. (Illustrsjonsfoto)
Colourbox.com