Frode Rønning, Magasinet for fagorganiserte

frode.ronning@lomedia.no

40 timer overtid på ei uke. Ikke overtidstillegg. 14 dagers sammenhengende arbeid uten ukentlig fritid. Dette er bare noe av det Arbeidstilsynet har avdekket hos to underleverandører på STX' verft i Brevik i Telemark. Nå vurderer tilsynet politianmeldelse.

Arbeidstilsynet ser alvorlig på det de har funnet. STX er et av verdens største verfts-konsern, og den norske virksomheten består av verft som tidligere var eid av Aker.

– Vi har funnet grove brudd på arbeidstidskapitlet i arbeidsmiljøloven, opplyser Gunn Gjevestad i Arbeidstilsynet til magasinett.org. Hun er Regional koordinator for arbeidet med arbeidsinnvandring i Arbeidstilsynets region Sør-Norge.

I slutten av forrige uke sendte Arbeidstilsynet tilsynsrapporter til de to underleverandørene, med kopi til STX. Begge virksomhetene har fått frist til 1. juni med å gi kommentarer til tilsynsrapportene.

STX er ett av ni verft som har gått til sak mot den statlige Tariffnemnda, etter at nemnda vedtok å gjøre det forbudt for verft i Norge å tilby lønns- og arbeidsvilkår som ligger under verkstedoverenskomsten.

Stevninga har vakt sterke reaksjoner i Fellesforbundet og LO.

Konkurs

De to underleverandørene til STX har ifølge Arbeidstilsynet brutt norsk arbeidsmiljølov på de samme punktene. Begge er registert i Danmark, på samme postnummer, og direktøren i selskapene har samme navn: Jens Ole Isaksen.

Ifølge STX er ingen av de to selskapene lenger underleverandører til verftet.

Det kan bli vanskelig for Arbeidstilsynet å følge opp det ene av de to selskapene, Jo contractors. Selskapet har ifølge en artikkel i Fyens Stiftstidende 14. mai gått konkurs. Ingen svarte på telefonen da Magasinet ringte selskapet mandag.

Hos det andre selskapet, Global vikar, ble telefonen besvart, men de ønsket ikke å gi noen kommentarer til Magasinet.

Flere brudd

Arbeidstilsynet i region Sør-Norge besøkte i februar ett verft – STX i Brevik – for å starte opp et arbeid for å se om verftene overholder forskriften om allmenngjøring av norske lønns- og arbeidsvilkår. Forskriften for verftene trådte i kraft 1. desember i fjor. Tilsynet har også besøkt verft andre steder i Norge.

De to underleverandørene til STX i Brevik har ifølge tilsynet brutt loven på følgende punkter:

– De har ikke utbetalt et stort nok tillegg til lønna for arbeidstakere som har overnatting utenfor hjemmet.

– Det er blitt jobbet mer per dag og uke enn arbeidsmiljøloven tillater.

– Ut fra de opplysningene som er lagt fram for Arbeidstilsynet, har arbeidstakerne ligget lavere i lønn enn det allmenngjøringsforskriften tilsier.

All overtida utgjør etter tilsynets vurdering en trussel mot arbeidstakernes helse, miljø og sikkerhet.

Arbeidstilsynet skriver i sitt brev til de to leverandørene at bruddene på arbeidstidsbestemmelsene er svært alvorlige.

Tilsynet vurderer politianmeldelse av begge selskapene.

Flere kontroller

Arbeidstilsynet er bare i startgropa med å undersøke situasjonen ved norske verkt.

Det er snart gått et halvt år siden lønns- og arbeidsvilkår ved norske verft ble allmenngjort.

Tilsynet vil øke antall kontroller framover.