JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Innsattes soningsmiljø = ansattes arbeidsmiljø

Hvorfor må det et fengselsbetjentdrap til for at myndighetene skal ta kriminalomsorgens ansatte på alvor?



11.10.2011
10:00
16.12.2013 17:17

Mandag i forrige uke ble en fengselsbetjent drept av en fange i det svenske Huddinge varetektsfengsel i Stockholm. Mye tyder på at regelverket som sier at det alltid skal være to ansatte sammen med en fange under lufting, ble brutt. På grunn av nedskjæringer i den svenske kriminalomsorgen fant de ut at det fikk holde med én ansatt som luftet fangen. Mandag gikk det altså galt i Sverige. Hendelsen er sjølsagt svært tragisk. Måtte det aldri skje igjen!

Torsdag ble statsbudsjettet for 2012 i Norge lagt fram. De fleste i fagbevegelsen klappet. Men ikke Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund (NFF). “Det er et veldig svakt budsjett, et av de svakeste jeg har sett”, sa Geir Bjørkli, NFFs leder. Han har jobbet i norsk kriminalomsorg i en mannsalder – han veit hva han snakker om!

Få om noen i norsk kriminalomsorg vil bestride at fangeklientellet er vesentlig tøffere i Sverige enn i Norge. Foreløpig, som Bjørkli sier det. Han mener også i etterpåklokskapens lys at det svenske fengslet har feilvurdert sikkerheten.

Internt i den svenske kriminalomsorgen fortelles det om stadig flere og flere arbeidsoppgaver. Med samme bemanning. Det ropes nå om mer driftsmidler sånn at flere fengselsbetjenter kan ansettes i Sverige.

Et tips, som har lave odds, er at disse svenskekronene kommer relativt raskt. Til svensk kriminalomsorg.

For sjøl om det er ulike politiske farger på den svenske og den norske regjeringen, så er det ikke så stor forskjell på de to lands kriminalomsorger. Det som skjedde i Sverige på mandag, kunne godt ha skjedd i Norge. Det er ikke så veldig mange månedene siden alenevaktordningen ble avviklet i norsk kriminalomsorg. Det skjedde som konsekvens av at en fengselsbetjent brutalt ble slått ned i Horten fengsel og at forbundsleder Bjørkli hvisket noen nordnorske gloser som ikke passer seg på trykk inn i øret til statsråd Storberget. Dermed var alenevaktordningen en saga blott.

Ropet om mer penger til drift av kriminalomsorgen er like høyt i Norge som i Sverige.

Og hvem husker vel ikke drapet i 1989 på en fengselsbetjent på Ila. Da var det Bjørklis forgjenger Roar Øvrebø som brummet i det gråe skjegget. Og det tok ikke lang tid før kriminalomsorgen fikk 200 nye stillinger.

“De innsattes soningsmiljø er de ansattes arbeidsmiljø”, sa Øvrebø hver gang han fikk sjansen. Med dette mente han at om de fengselsansatte var såpass mange på jobb at de blant annet også kunne ta seg tid til å snakke med fangene, dynamisk sikkerhet som dette heter på fengselsbetjentspråket, så ble fangene rett og slett mindre farlige. Og de ansatte fikk et bedre arbeidsmiljø. Egentlig elementær hverdagspsykologi, men fortsatt vanskelig å inkorporere i Justisdepartementets statsbudsjetter.

I politikk, samfunns- og arbeidsliv er det ofte resultatene som teller. Det er likevel lurt å gjøre som enkelte fotballtrenere: Se litt bak resultatene. Gjøre noen analyser.

Verken svensk eller norsk kriminalomsorg prioriteres høyt politisk. Dette er en udiskuterbar sannhet sjøl om Ila fengsel kom bra fra det i årets norske statsbudsjett (det er jo del av den samme fortellingen!). Det er først når det skjer en ufattelig tragedie som et dødsfall, en voldsepisode eller en uakseptabel rømning, at myndighetene skjønner det økonomiske alvoret. Da er det som regel for seint.

Det eneste sikre her i livet er at vi en gang skal dø. Vi kan imidlertid aldri akseptere at dette skjer på en arbeidsplass som ikke har tatt tilstrekkelig hensyn til sikkerheten for arbeidstakerne.

På mange norske arbeidsplasser kan det være livsfarlig å jobbe. I medhold av arbeidsmiljøloven gjøres det da også på de fleste av disse arbeidsplassene store anstrengelser av arbeidsgivere, tillitsvalgte og vernetjeneste i form av HMS-arbeid for å redusere ulykkesrisikoen.

Det kan neppe være en hemmelighet for noen at et fengsel er av de potensielt farligste arbeidsplassene vi har her i landet. Derfor er det et nærmest uforståelig paradoks at fengslene som arbeidsplass gjør så lite for å forebygge, og først velger å reagere etter at skadene har skjedd.

Når NFF som en kommentar til årets magre budsjett for kriminalomsorgen er alvorlig bekymret for ansattes helse og sikkerhet, burde dette også bekymre Knut Storberget. Og alle oss andre som er opptatte av norsk arbeidsliv.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
11.10.2011
10:00
16.12.2013 17:17



Mest lest

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

Flere tusen kan miste AAP-støtten neste uke. Se hvem som rammes

 Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Privat

Dette er basen til en «norsk» transportbedrift med 20 ansatte

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

Brian Cliff Olguin

LO sier opp avtale med Elkjøp verdt 30 millioner: – De må endre holdning og bonusordning

Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.

Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.

Geir Vinnes/MarineTraffic.com

Fisker ble forlatt på kaia og mista 230.000 i lønn da flyet hans ble kansellert

KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.

KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.

Jan Richard Kjelstrup / ASD. Innfelt: Skjermdump av frifagbevegelse.no

Hva gikk galt da Geir ble mistrodd? Nå vil Nav-sjefen finne svar

BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.

BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.

Jan-Erik Østlie. Innfelt: privat

Rajas ordvalg skaper kraftige reaksjoner: – Helt hårreisende

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

pressefoto jysk

Jysk-ansatte føler seg presset til å skaffe kundevurderinger. Se hva ledelsen svarer

MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.

MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.

Tormod Ytrehus

I dag blir EUs jernbanepakke 4 en del av norsk lov: – Regjeringen gir blaffen i at de nettopp har tapt

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

Merete Jansen

Nav-drapet rystet tillitsvalgte Elisabeth: Her er hennes melding til engstelige ansatte

Kroppen og arbeidslivet:

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

Sissel M. Rasmussen

Ole Martin kan aldri ta fri på vakt i fengselet: – Det er den konstante årvåkenheten som sliter mest

Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.

Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.

Tri Nguyen Dinh

Vi jobber mer kveld, natt og helg enn før. Disse bransjene skiller seg ut

BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

Håvard Sæbø

Kranfører Rafals historie ryster politikere. Dette vil de gjøre med bemanningsbyråene

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Martin Guttormsen Slørdal

Nuo šiol naujienas apie darbuotojų gyvenimą Norvegijoje galite skaityti ir lietuviškai

Debatt

Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.

Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.

Leif Martin Kirknes

«Elvestuens grenseløse avsporingsforsøk»

Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.

Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.

Arkivfoto: Saipem

Etter at oljearbeideren fikk benprotese, startet konflikten. Nå får han 3,2 millioner i erstatning

Kroppen og arbeidslivet:

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

Sissel M. Rasmussen

Andreas er redd for å bli bitter og angre på yrkesvalget

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Anne Myklebust Odland

Stine ble psykisk syk etter vold på jobben. Nå har hun vunnet en viktig seier i Trygderetten

Kommentar

Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.

Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.

Tormod Ytrehus

«Ingen skal måtte tåle å frykte for livet mens de gjør jobben sin»

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

Eivind Senneset

75 renholdere jagde anbudsspøkelset på dør for tredje gang: – Det var helt magisk

SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.

SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.

Håvard Sæbø

Hva betyr det at ansatte SKAL tjene mer enn minstelønn? Nå skal saken avgjøres i retten


Flere saker