Vi er ikke smarte nok
Sykehus og midtdelere er to eksempler på at vi mangler kompetansen som skal til for å drive et moderne samfunn.
Jeg lever i troen på at det alltid er noen andre som mestrer det jeg ikke får til. Bryter datamaskinen sammen roper jeg på Nora som med noen enkle tastetrykk igjen får monsteret til å oppføre seg som det skal. Ryker et rør ringer jeg rørleggeren. Stopper bilen kommer en trivelig kar fra NAF. Og blir jeg syk er det hjelp å få hos fastlegen. Det er alltid noen rundt meg som har den kunnskapen jeg mangler. Og de hjelper, enten av godvilje eller fordi de får betalt for det.
Det er lenge siden jeg har gitt opp å bruke alle de mulighetene som ligger i datamaskinen og mobiltelefonen. På område etter område utvikles produkter med så mye avansert teknologi og mengder av bruksmuligheter som en vanlig forbruker aldri vil beherske fullt ut. Det er greit så lenge de primære funksjonene fungerer. Mer problematisk er det naturligvis at noe så grunnleggende enkelt som en telefon både blir langt mer kostbar og sårbar enn den hadde vært hvis telefonen bare skulle vært noe vi brukte til samtaler. Men også det er til å leve med.
Langt verre er det at hele samfunnet er i ferd med å bli så komplisert at de som skal mestre det, må melde pass. Og det er all grunn til å spørre seg om de nye gigantsykehusene er i ferd med å bli uhåndterbare monsteret som lever sine egne liv før de bryter sammen? Er de rett og slett for stor store, for mangfoldige, for ustrukturerte, for konfliktfylte og for kompliserte til å la seg styre? Og langt mindre styres slik at de innfrir den relativt enkle målsettingen å hjelpe syke mennesker best mulig? Er det blitt slik at verken enkeltmennesker eller samfunnet har den kompetansen som kreves for å lede et stort sykehus?
Og hva med pensjonssystemene våre?
En annen problemstilling som uroer meg er at vi er i ferd med å miste evnen til å finne de enkle løsningene som helt åpenbart fungerer. NRKs innslag i går om midtdelere i Hell-tunellen illustrerer dette godt. Enkle reflekspinner som ikke krever plass og som er rimelige å bruke hindrer ulykker og redder liv. Dette burde vært innført for femti, seksti år siden. Men i stede for å lete etter de kloke, enkle løsningene skal vi tenke avansert på jakt etter det optimale.
Sannheten er naturligvis at vi er i ferd med å miste grepet. Det gjelder meg og det gjelder mengden av mennesker som jeg setter min lit til. Og hvis du ikke tror meg er det bare å tenke på renta som alle i dag mener kommer til å bli lav i lang tid framover. Den skal faktisk ned, sier de som har greie på det. Det er ikke veldig mange månedene siden de samme menneskene var helt tydelige på at renta nå kom til å stige jevnt og trutt. Er de i utgangspunktet bare dumme eller har de ikke kunnskap nok til å forstå et komplisert økonomisk system?
Mest lest
TETT PÅ: Regionsekretær Nils-Olav Nøss i HK har fulgt Monica C. Furuberg og saken hennes i et år.
Brian Cliff Olguin
Monica påpekte feil og stilte spørsmål til sjefen. Så ble hun truet til å si opp
Ronja Jacobsson ønsker at flere arbeidsgivere skal satse på unge jobbsøkere, til tross for at de har mindre erfaring.
Emmie Olivia Kristiansen
Det siste året har Ronja (29) søkt på 379 jobber, men fått avslag på samtlige: – Jeg har følt meg verdiløs
Fremskrittspartiets førstekandidat i Oslo, Christian Tybring-Gjedde (arkivfoto).
Terje Pedersen, ANB
Katastrofe for Venstre og Frp i hovedstaden på fersk partimåling
En kvinne i 50-årene er avskjediget fra avdelingen ved Skjervum helse- og omsorgssenter fordi hun har brutt smittevernregler.
Helge Rønning Birkelund
Fagforbundet vil ikke ta saken til medlem som fikk sparken for brudd på smittevernregler
Med Listhaug i lederstolen gjentar Frp-landsmøtet kravet fra Siv Jensens tale til landsstyret.
Jan-Erik Østlie
Frp-landsmøtet «vedtok» å øke lønna for sykepleiere: – Ganske uvanlig, mener Fafo-forsker
Kronikk
Det er frivillig om den enkelte arbeidstaker ønsker vaksinering. Kan nei til vaksine være grunnlag for oppsigelse? (Illustrasjonsfoto)
Colourbox.com
«Kan du få sparken av å si nei til koronavaksine?». Se hva Jussformidlingen svarer
OPP I LØNN: Vinmonopolet går så det suser. Nå går de ansatte opp i lønn.
Martin Guttormsen Slørdal
Vinmonopol-ansatte får betalt for rekordår
ØKT LØNN: LOs 1.sekretær Julie Lødrup og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har fått lønna regulert med 2 prosent. Her fra det siste digitale representantskapsmøte i LO.
Jan-Erik Østlie
Lønnsøkning for LO-ledelsen
VINDU: Egle Rimdzuite og Mindaugas Giedraitis jobber sammen med vindusproduksjon i Nordland.
Tormod Ytrehus
Mange lokkes av norsk lønn, men Egle og Mindaugas ville ha mer fritid
Frode Alfheim mener tirsdagens debatt om tilknytningen til Acer er unødvendig.
Jan-Erik Østlie
Acer opp i Stortinget på nytt: – Det er nok omkamper nå, mener LO-topp
SEKRETARIATET: Rashid Nawaz sørger for at det blir servert kaffe til folket under møtene i sekretariatssalen i Folkets Hus.
Sissel M. Rasmussen
Rashid startet som renholder i 1999. Nå er han «bydelsordfører» for 33.000 innbyggere
NEDBEMANNET: Totalt 21 ansatte ble sagt opp, 30 ble omplassert, og mange ansatte måtte ned i lønn da forskningsinstituttet Norce nedbemannet. Det godtok ikke en oppsagt 58-årig kvinne med 34 års erfaring i jobben som saksøkte arbeidsgiveren for usaklig oppsigelse. Saken skulle kommet opp i tingretten mandag, men fredag ble det kjent at det var inngått forlik. Kvinnen fortsetter nå sitt arbeidsforhold ved Norce.
Google Street View
Forskningsansatt (58) ble nedbemannet etter 34 år i jobben – så saksøkte hun arbeidsgiveren
Sylvi Listhaug overtar som Frp-leder når Siv Jensen takker av på landsmøtet.
Jan-Erik Østlie
Elbil, kontantstøtte og vindkraft: Her er sakene som skaper strid på Frps landsmøte
FORBEREDELSER: Storbyuniversitetet Oslo Met står på listen over virksomheter som kan bli tatt ut i streik. Her fra forberedelsene i 2019; Ingvild Nordang (t.h.) som ledet LO Stats lokale streikekomité, sammen med Cecilia Novas (t.v.) og Amir Haghighi.
Merete Jansen
Statsansatte henter fram streikevestene. Her er første streikeuttak
Trygve Slagsvold Vedum (Sp) og Jonas Gahr Støre (Ap) gjør det godt på spørreundersøkelsen blant Fellesforbundets medlemmer.
Leif Martin Kirknes og Jan-Erik Østli
Ap og Sp jevnstore blant Fellesforbundets medlemmer
Nye anslag sier at arbeidsledigheten vil bli på 3,5 prosent i år. Det er 0,4 prosentpoeng høyere enn det som ble anslått i fjor høst.
Tormod Ytrehus
Regjeringen vil halvere permitteringstiden – tross anslag om høy ledighet
Den tidligere LO-lederen kan nevne flere eksempler på saker som er løst gjennom det fagligpolitiske samarbeidet.
Martin Guttormsen Slørdal
– Borgerlige politikere er hyggelige, men det skjer liksom ikke noe
VIKTIGE, IKKE KRITISKE: Kristin Brogård-Olsen og Aurora Narum, daglig leder og pedagogisk leder i Smedhusåsen barnehage i Moss, har lenge trodd at ansatte i barnehager har vært regnet som samfunnskritisk personell. Det er de ikke. De er samfunnsviktige.
Martin Guttormsen Slørdal
Barnehageansatte bør defineres som samfunnskritisk personell, mener tillitsvalgte
MÅ KONKURRERE OM JOBBENE: Spordrift er et av selskapene som nå rigger seg til for konkurransen om drift og vedlikehold av Sørlandsbanen.
Morten Hansen
Blir det billigere å drive jernbane om jobbene settes ut på anbud? Her er svarene DeFacto fant
– Da Veivesenet utførte vedlikehold i egen regi, fikk man brukt maskinparken maksimalt, sier tillitsvalgt i Mesta Håkon Småbrekke. (Illustrasjonsfoto)
Dorthe Karlsen
