JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Vikarbyrådirektivet og Arbeiderpartiet

Arbeiderpartiets stortingsgruppe ønsker at EUs vikarbyrådirektiv skal bli norsk lov. Hvis de får gjennomslag for det, kan norsk arbeidsliv bli dramatisk endret, mener Jorge Dahl.



16.01.2012
12:14
16.12.2013 18:05

For det første vil implementering av direktivet bekrefte bemanningsbransjen som en akseptert del av det norske arbeidsliv. Arbeiderpartiet må da spørre seg om de ønsker et arbeidsliv hvor store deler består av firmaer med fast ansatte nøkkelpersoner, og hvor arbeidskraften for øvrig utgjøres av innleide arbeidstakere på korttidskontrakter. Hovedsakelig fra andre land enn Norge.

For det andre kan prinsippene i vikarbyrådirektivet om å behandle innleide likt med fast ansatte og om lønn mellom oppdrag, enkelt bli en del av norsk lovgivning. Dersom det er de viktige likebehandlingsprinsippene som er det viktige for Arbeiderpartiet, er det en enkel sak for et regjeringsparti å gjøre en slik endring. Det vil neppe være SV eller Sp imot.

Et av Arbeiderpartiets argumenter for å implementere, er at de er trygge på at bestemmelsene i dagens arbeidsmiljølov om midlertidige ansettelser av arbeidskraft ikke trengs å endres på grunn av dette. Det kan ikke Arbeiderpartiet være trygg på. Helt andre organ enn regjering og Storting legger premissene for det. Vi har de siste årene erfart at EFTA-domstolen har slått hardt ned på særregler som har til hensikt å bevare et trygt og godt arbeidsliv. Det er grunn til å tro at det samme vil skje med bestemmelsene i arbeidsmiljøloven om vikarbyrådirektivet implementeres. NHO har allerede varslet at reglene i loven står for fall ved en implementering. Og det er all grunn til å frykte at også bestemmelsene som regulerer innleie i en rekke tariffavtaler, vil gå en usikker framtid i møte.

Dagens bruk av bemanningsbyråer vises allerede godt i arbeidslivet. Ved en implementering vil utviklingen akselerere. Det vil etter kort tid føre til store konsekvenser i forhold til yrkesopplæringen vår, og på den måten muligheten til å gjøre manuelt arbeid på egen kjøl i framtiden vanskeligere. Og det vil på sikt endre økonomien vår til noe som minner om en «Kuwaitøkonomi», hvor vi bruker oljepengene våre til å kjøpe billig arbeidskraft fra utlandet. I Oslo er det dobbelt så mange bygningsarbeidere i de seks største bemanningsbyråene som i de seks største entreprenørbedriftene. Ved bygging av Bergen kommune og Hordaland fylke sitt signalbygg, Helleren, med videregående skole og 50-meters svømmebasseng, har entreprenøren for betongarbeidene kun egne ansatte som nøkkelpersoner, og ellers er jernbindere og forskalingssnekkere innleid fra bemanningsbyråer. Og dette er et bygg bygget med offentlige midler, av byggherrer som har et spesielt ansvar for fagopplæringen. Vi trenger vikarer i arbeidslivet, men disse må være unntaket.

Vi som til daglig jobber med byggebransjen, opplever en stadig større mengde konflikter relatert til bemanningsbyråer. Usaklige oppsigelser, manglende betaling, trøbbel med arbeidstid og bolig er hverdagen. Vi blir til og med fortalt fra ledere i bemanningsbedrifter at ”norske arbeidstakere kan vi ikke ha ansatt. Der er kravene til betalt overtid og korte arbeidsdager for store”. Dette er ikke et arbeidsliv slik vi ønsker det skal være.

Spørsmålet blir om vi skal tekkes EU og godta direktivet, eller om vi skal fortsette å legge premissene for vårt eget arbeidsliv. Målet må være et ryddig arbeidsliv, basert på faste ansettelser. La oss velge det beste verktøyet for jobben, og det er ikke vikarbyrådirektivet.

(Artikkelen sto på trykk i LO-Aktuelt nr. 1/2012)

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
16.01.2012
12:14
16.12.2013 18:05



Mest lest

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

Håvard Sæbø

Maler slo arbeidsgiveren konkurs da han ikke fikk 22.000 kroner i feriepenger

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Tri Nguyen Dinh

Sykepleierne vraker årets lønnsoppgjør. Nå øker streikefaren

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

Emmie Olivia Kristiansen

350.000 dagpengemottakere kan gå glipp av feriepenger neste år

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

Alf Ragnar Olsen

Posten Norge sa opp for mange: – Folk kom gråtende til meg

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

Brian Cliff Olguin

Det stikker i hjertet på gamle gruvearbeidere – hele Svea-samfunnet skal vekk

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

Tormod Ytrehus

Taxisjåførene Svein og John-Egil frykter for fremtiden med de nye reglene fra 1. november

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Britt Andreassen (Innfelt foto: privat)

– Jeg klarer ikke å se at dette skal være en diskusjon. Jeg falt og ødela meg på jobb – og jeg var forsikret

Colourbox

Feriepengene er utrygge, det haster å endre loven, mener LO

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Jan-Erik Østlie

Det vil føles urettferdig hvis sykepleierne får mer enn andre, mener FO-lederen

Paul S. Amundsen

På 18 år har vekterne kun fått seks kroner ekstra for å jobbe natt og helg

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

Nordic Choice Hotels

Hotellansatte må jobbe i 15 år for å tjene like mye som sjefen gjør på ett år

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Leif Martin Kirknes

Sykepleiere og lærere sier nei til lønnsoppgjøret. Hva skjer nå?

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

Tormod Ytrehus

Under 100 stemmer avgjorde bussoppgjøret. Nå får sjåførene ny lønn

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

colourbox.com

«Billig-fagforening» vil nå unge: Har ingen tariffavtaler og tror ikke på streik

Gorm Kallestad / NTB

Regelendring fra regjeringen vil tvinge mange over på uførepensjon, mener LO-topper

Siv Jensen

Siv Jensen

Jan-Erik Østlie

Siv Jensen mener LO misbruker bistandspenger

Debatt

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Jan-Erik Østlie

For min del, som permittert vekter siden midten av mars, blir jeg forbannet av dette

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Leif Martin Kirknes

Datoen er satt: Dette kan bli første streikedag for sykepleierne og lærerne

Leif Martin Kirknes

Elektrobransjen frykter A- og B-lag blant lærlinger

KAN BLI STREIK: – Jeg har ikke tenkt så mye på at det kan bli ny streik ennå, men jeg må kanskje finne fram streikevesten, sier Magnus Bremseth Kvernland.

KAN BLI STREIK: – Jeg har ikke tenkt så mye på at det kan bli ny streik ennå, men jeg må kanskje finne fram streikevesten, sier Magnus Bremseth Kvernland.

Håvard Sæbø

Magnus (20) er bussjåfør. Han håper det blir ny streik


Flere saker