Bruk reservasjonsretten
Fast arbeid er et grunnleggende prinsipp i norsk arbeidsliv og er et viktig element i det norske velferdssamfunnet. Nå er dette viktige prinsippet truet, og undergraves ytterligere av vikarbyrådirektivet. Sentrale bestemmelser i Arbeidsmiljøloven er truet, skriver Lars Børseth.
I løpet av kort tid vil regjeringen måtte ta stilling til EUs vikarbyrådirektiv. Årsmøtene i LO Stat Møre og Romsdal, Sør- og Nord-Trøndelag sier nei til å gjøre direktivet til norsk lov. Direktivet som er foreslått, bryter radikalt med nettopp prinsippet om fast arbeid. Vi mener det er viktigere enn noen gang å sikre et arbeidsliv der fast arbeid er hovedregelen og midlertidige ansettelser er unntaket. Fast jobb er viktig for trygghet, for å kunne få lån og etablere seg med hus og hjem, og for å kunne utvikle sin kompetanse.
Direktivet åpner for at normalen kan bli innleid arbeidskraft heller enn faste ansettelser. Arbeidsgiveransvaret pulveriseres. Dette gir mindre sannsynlighet for ryddige arbeidsforhold. Det blir vanskeligere å organisere nye medlemmer når tilhørigheten til en arbeidsgiver fjernes. På sikt vil dette kunne gå hardt ut over fagbevegelsens posisjon og dermed svekke arbeidstakernes stilling og de kollektive avtalene.
Årsmøtene ber LO-sekretariatet kreve at regjeringen bruker reservasjonsretten.
(Artikkelen sto på trykk i LO-Aktuelt nr. 2/2012)
