JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Der alle kjenner ingen

Vi kom, var, og flyttet. Vil vi noen gang savne de upersonlige kontorene?


23.03.2012
11:15
16.12.2013 18:44

linesch@lo-media.no

- Mammas jobb flytter, skjønner du. Kanskje du vil komme på besøk en gang?

- Men du kommer hjem, ikke sant?! Det gjør du jo alltid.

4-åringen er egentlig mest opptatt av i hvilken etasje jeg skal flytte til.

- Høyere enn pappas jobb? Ikke? Da taper du!

4-åringer hater å komme sist. De skal vinne!

Denne uken ble Finn.no kåret til Norges beste arbeidsplass i i undersøkelsen Great place to Work. Og norske arbeidstakere er de mest fornøyde med arbeidshverdagen sin i hele Europa. For ifølge en undersøkelse gjort av bemanning- og HR-selskapet Randstad, er åtte av ti nordmenn fornøyde eller svært fornøyde med arbeidshverdagen sin.

Det er ikke bare 4-åringer som liker konkurranser. Også vi. Og vi vil helst til topps.

Vi – arbeidsplassen min – har holdt til i en av toppetasjene på et kontorbygg i flere år. I dag skal vi ut. Den siste som går, må huske å slukke lyset. For siste gang.

Vi er på flyttefot. De siste ukene har vært noe kaotiske. Alle som har flyttet, være seg på jobb eller privat, vet hva det kan innebære.

De papirløse kontorene eksisterer ikke. Det har i hvert fall ikke gjort det hos oss. I varierende grad har vi kastet og pakket ned. Personlige eiendeler har gått samme vei, eller er tatt med hjem.

Kontoret mitt er ribbet. Nakent. Tomt. Men føler jeg tomhet? Nei. Vemod? Nei. Litt merkelig egentlig, med tanke på hvor mange timer av arbeidsdagene de siste årene som jeg har vært her. For meg har det vært et rom, men et upersonlig rom. Og slik skal det være på kontorer i dag og i framtiden, skal vi tro trendforskere.

Likevel skal det være plass for trivsel på arbeidsplassen.

Trivsel og trivelige kollegaer er hva som lager godt arbeidsmiljø og gode arbeidsplasser, skal vi tro gjentatte forskningsrapporter men også alle våre egne arbeidsplass-besøk. Vi kommer alltid hjem med sitater fra ansatte som sier noe sånt som dette: ”Gode kollegaer er det som betyr mest. Et godt arbeidsmiljø har gjort at jeg har holdt ut her i 30 år”.

Så er kanskje ikke selve kontoret så avgjørende? Eller kontorlandskapet. Vi lar diskusjonen om hva som er best ligge. Her er forskere – og også – ikke overraskende - arbeidstakere og arbeidsgivere uenige. I våre nye lokaler gjør vi som Ole Brumm – vi sier «ja takk, begge deler».

«Kontor anno 2012». Jeg snapper opp smart-telefonen, knipser et par bilder av mitt kontor gjennom flere år og tenker at kanskje kan noen være interessert i og se en gang i framtida.

Det kunne forresten like gjerne vært bilde av meg og pc’en på toget. Eller hjemme. Teksten du leser her er nemlig nettopp skrevet på henholdsvis tog og hjemmekontor. Det er stadig flere som gjør som meg: Jobber hjemme av og til, fordi vi opplever det som mest effektiv utnyttelse av arbeidsdagen.

Jeg har ikke bilder, men minner fra en av mine første sommerjobber. Det var som vaskehjelp – ja, de kalte seg det den gangen, på et rådhus. Enkelte kollegaer hadde jobbet her i over 30 år. De kunne ikke tenke seg å vaske et annet ordførerkontor, eller spise matpakken på et annet pauserom, selv om kaffen var besk og lys var mangelvare. De kjente ordføreren og rådmannen, alle andre i etasjene og hverandre. Det var her de var «hjemme».

Vi fortsetter trenden med de «upersonlige» kontorene. I de upersonlige kontorbyggene.

Jeg tar heisen, opp og ned til 7. etasje. Hvor mange ganger har jeg ikke stått her i stillhet? Sammen med andre. Hvor jobber de? Med hva? Vi trekker kortet, slår av en fleip om en ikke alltid fungerende heis, mumler «ha en god dag», men kjenner jeg noen? Jeg vet hvilke selskaper som holder til i bygningen. Det står jo på skiltene. Men hva gjør de? Alle de ansatte? Av og til har jeg tenkt at det hadde vært morsomt og vite. Jeg skulle invitert meg selv på kaffe. Men det ble aldri gjort. Hadde ikke tid, kan jeg si. Eller hadde jeg kanskje ikke en god nok «unnskyldning» for å stikke innom? Vi stikker jo ikke innom hverandre lenger. Vi avtaler gjerne lang tid i forveien. Ikke nok med det, men vi avtaler gjerne via SMS eller e-post i forkant. Akkurat som når vi skal ringe venner. For vi vil jo ikke forstyrre i en travel hverdag.

Ett eller annet sted i bakhodet begynner en sang og surre: «Where Everybody Knows Your Name», fra 80-tallets tvkomedie «Cheers». I baren kjente alle alle. Det var både og, det også.

Vi skal ikke flytte til noen bar. Heldigvis. Men på mandag flytter vi inn i nye lokaler, i nytt bygg. Det er allerede mange som holder til der. Hvem vet, kanskje jeg skal våge og invitere meg på kaffe til noen av dem? En gang før vi kanskje flytter igjen…

Enn så lenge: God helg!

23.03.2012
11:15
16.12.2013 18:44



Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker