JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Der alle kjenner ingen

Vi kom, var, og flyttet. Vil vi noen gang savne de upersonlige kontorene?


23.03.2012
11:15
16.12.2013 18:44

linesch@lo-media.no

- Mammas jobb flytter, skjønner du. Kanskje du vil komme på besøk en gang?

- Men du kommer hjem, ikke sant?! Det gjør du jo alltid.

4-åringen er egentlig mest opptatt av i hvilken etasje jeg skal flytte til.

- Høyere enn pappas jobb? Ikke? Da taper du!

4-åringer hater å komme sist. De skal vinne!

Denne uken ble Finn.no kåret til Norges beste arbeidsplass i i undersøkelsen Great place to Work. Og norske arbeidstakere er de mest fornøyde med arbeidshverdagen sin i hele Europa. For ifølge en undersøkelse gjort av bemanning- og HR-selskapet Randstad, er åtte av ti nordmenn fornøyde eller svært fornøyde med arbeidshverdagen sin.

Det er ikke bare 4-åringer som liker konkurranser. Også vi. Og vi vil helst til topps.

Vi – arbeidsplassen min – har holdt til i en av toppetasjene på et kontorbygg i flere år. I dag skal vi ut. Den siste som går, må huske å slukke lyset. For siste gang.

Vi er på flyttefot. De siste ukene har vært noe kaotiske. Alle som har flyttet, være seg på jobb eller privat, vet hva det kan innebære.

De papirløse kontorene eksisterer ikke. Det har i hvert fall ikke gjort det hos oss. I varierende grad har vi kastet og pakket ned. Personlige eiendeler har gått samme vei, eller er tatt med hjem.

Kontoret mitt er ribbet. Nakent. Tomt. Men føler jeg tomhet? Nei. Vemod? Nei. Litt merkelig egentlig, med tanke på hvor mange timer av arbeidsdagene de siste årene som jeg har vært her. For meg har det vært et rom, men et upersonlig rom. Og slik skal det være på kontorer i dag og i framtiden, skal vi tro trendforskere.

Likevel skal det være plass for trivsel på arbeidsplassen.

Trivsel og trivelige kollegaer er hva som lager godt arbeidsmiljø og gode arbeidsplasser, skal vi tro gjentatte forskningsrapporter men også alle våre egne arbeidsplass-besøk. Vi kommer alltid hjem med sitater fra ansatte som sier noe sånt som dette: ”Gode kollegaer er det som betyr mest. Et godt arbeidsmiljø har gjort at jeg har holdt ut her i 30 år”.

Så er kanskje ikke selve kontoret så avgjørende? Eller kontorlandskapet. Vi lar diskusjonen om hva som er best ligge. Her er forskere – og også – ikke overraskende - arbeidstakere og arbeidsgivere uenige. I våre nye lokaler gjør vi som Ole Brumm – vi sier «ja takk, begge deler».

«Kontor anno 2012». Jeg snapper opp smart-telefonen, knipser et par bilder av mitt kontor gjennom flere år og tenker at kanskje kan noen være interessert i og se en gang i framtida.

Det kunne forresten like gjerne vært bilde av meg og pc’en på toget. Eller hjemme. Teksten du leser her er nemlig nettopp skrevet på henholdsvis tog og hjemmekontor. Det er stadig flere som gjør som meg: Jobber hjemme av og til, fordi vi opplever det som mest effektiv utnyttelse av arbeidsdagen.

Jeg har ikke bilder, men minner fra en av mine første sommerjobber. Det var som vaskehjelp – ja, de kalte seg det den gangen, på et rådhus. Enkelte kollegaer hadde jobbet her i over 30 år. De kunne ikke tenke seg å vaske et annet ordførerkontor, eller spise matpakken på et annet pauserom, selv om kaffen var besk og lys var mangelvare. De kjente ordføreren og rådmannen, alle andre i etasjene og hverandre. Det var her de var «hjemme».

Vi fortsetter trenden med de «upersonlige» kontorene. I de upersonlige kontorbyggene.

Jeg tar heisen, opp og ned til 7. etasje. Hvor mange ganger har jeg ikke stått her i stillhet? Sammen med andre. Hvor jobber de? Med hva? Vi trekker kortet, slår av en fleip om en ikke alltid fungerende heis, mumler «ha en god dag», men kjenner jeg noen? Jeg vet hvilke selskaper som holder til i bygningen. Det står jo på skiltene. Men hva gjør de? Alle de ansatte? Av og til har jeg tenkt at det hadde vært morsomt og vite. Jeg skulle invitert meg selv på kaffe. Men det ble aldri gjort. Hadde ikke tid, kan jeg si. Eller hadde jeg kanskje ikke en god nok «unnskyldning» for å stikke innom? Vi stikker jo ikke innom hverandre lenger. Vi avtaler gjerne lang tid i forveien. Ikke nok med det, men vi avtaler gjerne via SMS eller e-post i forkant. Akkurat som når vi skal ringe venner. For vi vil jo ikke forstyrre i en travel hverdag.

Ett eller annet sted i bakhodet begynner en sang og surre: «Where Everybody Knows Your Name», fra 80-tallets tvkomedie «Cheers». I baren kjente alle alle. Det var både og, det også.

Vi skal ikke flytte til noen bar. Heldigvis. Men på mandag flytter vi inn i nye lokaler, i nytt bygg. Det er allerede mange som holder til der. Hvem vet, kanskje jeg skal våge og invitere meg på kaffe til noen av dem? En gang før vi kanskje flytter igjen…

Enn så lenge: God helg!

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
23.03.2012
11:15
16.12.2013 18:44



Mest lest

Rune Breivik i huset hjemme på Hellesøy utenfor Bergen.

Rune Breivik i huset hjemme på Hellesøy utenfor Bergen.

Paul S. Amundsen

Alenepappa Rune har kjempa i ti år for å bli trodd. Nå beklager Nav

Om du jevnlig jobber foran en dataskjerm og skjermarbeidet utgjør en betydelig del av arbeidet ditt, har du rett til å få både synsundersøkelse og databrille dekket av arbeidsgiver.

Om du jevnlig jobber foran en dataskjerm og skjermarbeidet utgjør en betydelig del av arbeidet ditt, har du rett til å få både synsundersøkelse og databrille dekket av arbeidsgiver.

Colourbox

Gratis briller fra arbeidsgiver: Dette bør du vite

INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).

INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).

Morten Hansen

Sjekk lønnshoppet for statsansatte

Erna Solberg diskuterer med statsrådene Henrik Asheim og Abid Raja.

Erna Solberg diskuterer med statsrådene Henrik Asheim og Abid Raja.

Stian Lysberg Solum / NTB

Pensjon: Her vil regjeringen kutte

Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Erlend Angelo

Ikea-ansatte får mer enn en månedslønn i bonus. Men tillitsvalgte Kateryna jubler ikke

SKIKKELIG SKUFFA: – Jeg ble så irritert over årets lønnsoppgjør, sier Marit Berg.

SKIKKELIG SKUFFA: – Jeg ble så irritert over årets lønnsoppgjør, sier Marit Berg.

Katharina Dale Håkonsen

Mens topplønte i staten fikk 5.700 kroner mer i lønn, fikk resepsjonsvakt Marit 1.700: – Jeg ble så irritert

Nytt om navn:

Espen Barth Eide

Espen Barth Eide

Sissel M. Rasmussen

Espen Barth Eide risikerer å miste sikker stortingsplass for Ap

Statsminister Erna Solberg (H).

Statsminister Erna Solberg (H).

Jan-Erik Østlie

Faktasjekk: Nei, en vanlig familie får ikke 14.000 i skattelette med årets forslag til statsbudsjett

I GANG: Meklinga i statsoppgjøret går inn i sluttfasen. Mandag startet LO Stat-leder Egil André Aas (t.v.), mekler Richard Saue (f.h.), riksmekler Mats Wilhelm Ruland og personaldirektør i staten Gisle Norheim innspurten.

I GANG: Meklinga i statsoppgjøret går inn i sluttfasen. Mandag startet LO Stat-leder Egil André Aas (t.v.), mekler Richard Saue (f.h.), riksmekler Mats Wilhelm Ruland og personaldirektør i staten Gisle Norheim innspurten.

Alf Ragnar Olsen

Staten har sagt at pengene er brukt opp – nå har de tre dager på seg til å unngå streik i staten

– Menneskelig sett skjuler det seg en personlig svært krevende situasjon bak dommen, sier advokat Anne-Lise Rolland.

– Menneskelig sett skjuler det seg en personlig svært krevende situasjon bak dommen, sier advokat Anne-Lise Rolland.

Tri Nguyen Dinh

Alenemoren ble sagt opp og sto uten inntekt. Nå kan hun få fast jobb og 300.000 i erstatning

– Det å avholde uravstemning over resultatet i et tariffoppgjør er ikke lovpålagt, men det anbefales, sier Fafo-forsker Kristine Nergaard. (Illustrasjonsfoto)

– Det å avholde uravstemning over resultatet i et tariffoppgjør er ikke lovpålagt, men det anbefales, sier Fafo-forsker Kristine Nergaard. (Illustrasjonsfoto)

Tormod Ytrehus

Lønnsoppgjøret: Disse får ikke stemme i uravstemning

Imagebroker/Martin Siepmann

Full ordkrig: Wizz Air-sjefen kaller fagbevegelsen barnslig

Oljearbeider Øyvind Jahren mener det er urettferdig at ikke innleide skal ha samme bonuser som det de fast ansatte får.

Oljearbeider Øyvind Jahren mener det er urettferdig at ikke innleide skal ha samme bonuser som det de fast ansatte får.

Ole Palmstrøm

Innleide Øyvind krever samme bonuser som fast ansatte i bedriften

Sjefene vektlegger omsorg og motivasjon av sine arbeidere, ifølge den nye undersøkelsen. (Illustrasjonsbilde)

Sjefene vektlegger omsorg og motivasjon av sine arbeidere, ifølge den nye undersøkelsen. (Illustrasjonsbilde)

Ole Palmstrøm

Dette tenker sjefen når du jobber fra hjemmekontor

Håvard Sæbø

Bussjåførene vant folkets støtte: – På 13 år har vi mistet 40.000 i årslønn. Det ser vi på som et tyveri

SAVNER TRYGGHETEN: Assisterende varehussjef Omed Poor er veldig glad i arbeidsplassen sin, og vil at alt skal være på stell på Ikea Furuset.

SAVNER TRYGGHETEN: Assisterende varehussjef Omed Poor er veldig glad i arbeidsplassen sin, og vil at alt skal være på stell på Ikea Furuset.

Jan-Erik Østlie

Ikea-lederen måtte selv stoppe en tyv: – Savnet av vekterne er stort

VARSLET: – Det er som ventet. Regjeringen og Stortinget har fått mange advarsler, sier Henny-Kristin Navarsete.

VARSLET: – Det er som ventet. Regjeringen og Stortinget har fått mange advarsler, sier Henny-Kristin Navarsete.

Ole Palmstrøm

Kritikerne mente oppsplittingen av Vegvesenet ville gi økte utgifter. Statsbudsjettet viser at de fikk rett

Per Østvold (til høyre) og andre streikevakter blir pågrepet av politiet og kastet på glattcelle under Linjegods-streiken i Oslo i 1976.

Per Østvold (til høyre) og andre streikevakter blir pågrepet av politiet og kastet på glattcelle under Linjegods-streiken i Oslo i 1976.

Stein Marienborg/Arbeiderbladet/Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

Per Østvold (71) har både vært domfelt og dommer. Nå takker fagforeningskjempen av

PASSE FORNØYD: Vigdis Rekdahl og Mats Jetlund var en del av forhandlingsdelegasjonen. LO Finans HK-leder Rekdahl sier hun er fornøyd med resultatet.

PASSE FORNØYD: Vigdis Rekdahl og Mats Jetlund var en del av forhandlingsdelegasjonen. LO Finans HK-leder Rekdahl sier hun er fornøyd med resultatet.

Erlend Angelo

Bankansatte får ny lønn: Her er resultatet

Av mer kritiske innvendinger løfter rapporten blant annet fram grovt undervurderte sammenhenger mellom kriser og forståelse for at alle sektorer rammes. (Illustrasjonsfoto)

Av mer kritiske innvendinger løfter rapporten blant annet fram grovt undervurderte sammenhenger mellom kriser og forståelse for at alle sektorer rammes. (Illustrasjonsfoto)

Brian Cliff Olguin

Ny rapport: Sjokkert over hvor dårlig forberedt Norge var da Covid-19 kom til landet


Flere saker