JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Gullvågs utenomsnakk

Nei til EU-leder Heming Olaussen er fortsatt ikke overbevist om at den norske arbeidsmiljøloven vil stå seg mot EUs vikarbyrådriektiv. Han utfordrer Arbeiderpartiets Steinar Gullvåg til å dra til Brussel og få en forpliktende erklæring derfra om at loven ikke vil bli berørt av vikarbyrådirektivet.



12.04.2012
13:56
16.12.2013 18:51

Aps Steinar Gullvåg svarer meg hos Fri Fagbevegelse i påska. («Forrest i kampen for faglige rettigheter»). Han svarer meg åpenbart på vegne av ansvarlig statsråd Bjurstrøm og nestleder Pedersen, som jeg utfordret til å svare om vikarbyrådirektivet i mitt innlegg «Hva skal vi tro om Arbeiderpartiet?» fra 29.3.

Gullvågs svar går på mange måter utenom spørsmålet. Han driver utstrakt sjølskryt over Aps innsats mot sosial dumping. Til den delen vil jeg si; Flott at den rød-grønne regjeringa har tatt tak dette de siste åra, etter initiativ og press fra fagbevegelsen. Men nå står kampen om EUs vikarbyrådirektiv. Fagbevegelsen, herunder LOs, Unios og YS' bekymring i den saken, er hva som kan komme til å skje i EFTA-domstolen dersom Ap – slik det nå ser ut til – går til Høyre og de øvrige borgelige partiene i Stortinget for å få direktivet gjennom? Mot SVs, SPs og fagbevegelsens vilje.

Nå foreligger regjeringas innstilling (Proposisjon 74 L 2011-2012), der splittelsen i regjeringa demonstreres fullt ut. (Prop'en side 14). Gullvågs svar er at de fleste juridiske eksperter mener at arbeidsmiljøloven vil stå seg mot EU-lovverket, om saka blir prøvd for domstolen. At den vil havne der, har vi NHOs og Virkes ord for. Det skal ikke være lov- eller tariffbestemte skranker for utleie av arbeidskraft i Norge, er deres agenda.

Hvorfor klarer ikke Gullvåg å overbevise og berolige LO, SV eller SP? Eller meg, for den del? Fordi ingen kan gi garantier for hva som kan skje i EFTA-domstolen. Det har arbeidsminister Bjurstrøm erkjent. Det framgår også av den juridiske uttalelsen fra UD. Det har advokatforeninga fastslått.

I Storbritannia ser vi allerede eksempler på at man omgår den likebehandlinga som Gullvåg priser så høyt i vikarbyrådirektivet. Dette handler ikke om «å tro mer på NHO enn på regjeringa», som Gullvåg vil ha det til. Det handler om en berettiget tvil og frykt, basert på erfaring.

Hva med de fire EU-dommene, som plutselig åpnet for at EU-rett skulle ha gjennomslag i norsk arbeidsliv likevel, på tross av tidligere forsikringer. Hva med almenngjøringssaka, som ligger til domstolsavgjørelse nå? Og som kan få dramatiske konsekvenser, dersom norsk rett dømmer i tråd med anbefalingene fra nettopp EFTA-domstolen? Hva med erfaringene fra hjemfallsordninga, som vi ble forsikra om overhodet ikke hadde noe med EU å gjøre? Alkoholpolitikken, som ikke skulle omfattes av EØS? Lista er lang. Gullvåg må forstå at skepsisen er erfaringsbasert, ikke basert på å «stole mer på NHO enn på AP».

Så har Gullvåg sjøl beveget seg ut i ukjent og spennende nytt terreng, i det han ved flere anledninger har hevdet at – dersom det skulle vise seg at han tar feil og EFTA-domstolen gir NHO medhold – kan vi ta vikarbyrådirektivet ut igjen av norsk lovverk. Med andre ord legge ned veto – i ettertid! Dette er spennende fordi ingen noen gang før har foreslått dette. Det vil garantert ikke bli møtt med velvilje hos EU, og det er uklart eller tvilsomt om EØS-avtalen hjemler en slik løsning. Muligens betyr dette reforhandling av hele EØS.

Det kan virke som om Gullvåg i sitt overmot i denne saken ikke helt ut har skjønt rekkevidden av det han har lansert. I sitt tilsvar til meg kan det virke som om erkjennelsen har kommet. Nå er han ikke lenger like bråkjekk. Nå forutsetter han bare at dette ikke kommer til å skje. Det kan bli mange kameler å spise i seg for Gullvåg og Arbeiderpartiet dersom det skulle vise seg at fagbevegelsens, SVs, SPs og Nei til EUs skepsis skulle vise seg å være berettiget. Sporene skremmer.

En utfordring til Gullvåg og AP til slutt. Siden vi alle er opptatt av hva EU mener i denne saken; Hva med å dra til Brussel og få en forpliktende erklæring derfra om at den norske arbeidsmiljøloven ikke vil bli berørt av vikarbyrådirektivet? Det hadde økt APs troverdighet i denne saken med flere hundre prosent.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
12.04.2012
13:56
16.12.2013 18:51



Mest lest

Hanna Skotheim

Kaisa om å være fattig i Norge: – Vi må se på lønningene til folk

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

Flere tusen kan miste AAP-støtten neste uke. Se hvem som rammes

 Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Privat

Dette er basen til en «norsk» transportbedrift med 20 ansatte

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

Brian Cliff Olguin

LO sier opp avtale med Elkjøp verdt 30 millioner: – De må endre holdning og bonusordning

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

pressefoto jysk

Jysk-ansatte føler seg presset til å skaffe kundevurderinger. Se hva ledelsen svarer

BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.

BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.

Jan-Erik Østlie. Innfelt: privat

Rajas ordvalg skaper kraftige reaksjoner: – Helt hårreisende

KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.

KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.

Jan Richard Kjelstrup / ASD. Innfelt: Skjermdump av frifagbevegelse.no

Hva gikk galt da Geir ble mistrodd? Nå vil Nav-sjefen finne svar

Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.

Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.

Geir Vinnes/MarineTraffic.com

Fisker ble forlatt på kaia og mista 230.000 i lønn da flyet hans ble kansellert

Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.

Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.

Tri Nguyen Dinh

Vi jobber mer kveld, natt og helg enn før. Disse bransjene skiller seg ut

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

Merete Jansen

Nav-drapet rystet tillitsvalgte Elisabeth: Her er hennes melding til engstelige ansatte

BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

Håvard Sæbø

Kranfører Rafals historie ryster politikere. Dette vil de gjøre med bemanningsbyråene

Kroppen og arbeidslivet:

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

Sissel M. Rasmussen

Ole Martin kan aldri ta fri på vakt i fengselet: – Det er den konstante årvåkenheten som sliter mest

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Martin Guttormsen Slørdal

Nuo šiol naujienas apie darbuotojų gyvenimą Norvegijoje galite skaityti ir lietuviškai

Debatt

Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.

Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.

Leif Martin Kirknes

«Elvestuens grenseløse avsporingsforsøk»

Kommentar

Statsministerens kontor, med Erna Solberg i spissen, har et medansvar i Ropstad-saken, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Statsministerens kontor, med Erna Solberg i spissen, har et medansvar i Ropstad-saken, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

«Det tar seg ikke pent ut når Erna Solberg toer sine hender i Ropstad-saken»

Kroppen og arbeidslivet:

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

Sissel M. Rasmussen

Andreas er redd for å bli bitter og angre på yrkesvalget

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Anne Myklebust Odland

Stine ble psykisk syk etter vold på jobben. Nå har hun vunnet en viktig seier i Trygderetten

Kommentar

Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.

Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.

Tormod Ytrehus

«Ingen skal måtte tåle å frykte for livet mens de gjør jobben sin»

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

Eivind Senneset

75 renholdere jagde anbudsspøkelset på dør for tredje gang: – Det var helt magisk

SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.

SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.

Håvard Sæbø

Hva betyr det at ansatte SKAL tjene mer enn minstelønn? Nå skal saken avgjøres i retten


Flere saker