JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Rasismefri sone gir rom for handling

Debatten om rasisme og diskriminering preger mediebildet som aldri før, skriver Gerd Kristiansen og Liv Tørres.



20.04.2012
13:01
16.12.2013 18:57

Nå er det vårt ansvar å sørge for at debatten ikke forblir en akademisk diskusjon for de få, men å tilrettelegge for integrering der det virkelig gjelder samt praktiske metoder for folk der de er, ikke minst på arbeidsplassen. Her har fagbevegelsen en viktig rolle.

Arbeidsledigheten er tre ganger så høy blant innvandrere som blant etnisk norske. En fersk rapport fra Jon Rogstad og Arnfinn H. Midtbøen viser at «Ali» har 25 prosent mindre sjanse til å bli innkalt til jobbintervju enn «Ola». Rapporten forteller også at privat sektor kommer dårligere ut enn offentlig når det gjelder diskriminering, og at menn er mer utsatt for diskriminering i ansettelsesprosesser enn kvinner. Ifølge IMDI har 52 prosent av innvandrere med høyere utdannelse jobber de er overkvalifisert for. Forskeren Idunn Brekke viser at selv med samme mastergrad fra norsk universitet og like gode karakterer, har afrikanere 70 prosent mindre sjanse for å få relevant jobb etter endte studier. Norsk arbeidsliv er gjennomgående segregert med innvandrere overrepresentert i lavt betalte jobber i servicesektoren. Etnisk norske er tilsvarende overrepresentert i toppjobbene og bedre betalte næringer.

Et delt arbeidsliv bidrar til å skape store forskjeller også i levekår mellom innvandrere og etnisk norske. Lav lønn og problemer med å komme inn i arbeid bidrar til at grupper av ikke-vestlige innvandrere også er overrepresentert i gruppen av fattige og de som er avhengige av sosialhjelp. Men arbeid er ikke bare viktig for den enkelte. Landet vårt trenger innvandrerne i jobb framover. Ifølge Brockmann- utvalget, som offentliggjorde sin rapport i 2011, er velferdsstaten avhengig av at sysselsettingsraten øker blant innvandrere. Arbeidslivet er i tillegg den beste integreringsarenaen. Det er her etnisk norske har best mulighet for å møte innvandrere på likefot, øke kunnskapen om folk fra andre land og å få bearbeidet egne holdninger. Og hvis vi skal hindre rekruttering til høyreekstreme holdninger må vi sørge for at slike holdninger ikke finner grobunn blant våre skolevenner, kolleger, ansatte og kamerater.

Nettopp derfor mener vi at arbeidsplasser må markere seg som rasismefrie soner. Da konseptet ble utviklet av LO og Norsk Folkehjelp på slutten av 90-tallet var det utelivsbransjen som hadde problemer. Det å inngå avtale om å være rasismefri forpliktet utestedene til å behandle alle likt og å ta klager om diskriminering på alvor. Nå er det på tide å gjenopplive konseptet og å relansere det til ny virkelighet og nye utfordringer i dagens samfunn.

LO og Norsk Folkehjelp arbeider for rasismefrie soner. Mange forbund og fagforeninger er med i dag, men skal vi gjøre en forskjell, må vi bli flere. Minst like viktig er det å få de store arbeidsgiverne til å omfavne konseptet og å aktivt arbeide for integrering, at arbeidsplassene deres er representative for hele befolkningen og å derigjennom fremme integrering. At det er store forskjeller i arbeidslivet mellom ulike grupper betyr ikke nødvendigvis at det foregår bevisst diskriminering. Sannsynligvis finner vi årsakene i en kombinasjon av diskriminering, fordommer og usikkerhet blant arbeidsgivere og kolleger. Diskriminering kan vi bekjempe med lover og oppfølging av at loven respekteres. Men fordommer og usikkerhet må bekjempes også med andre virkemidler. Selv om det er store muligheter for endring av praksis, havner dessverre tiltak på dette området ofte nederst på den lange listen over alt som skal gjøres, og burde ha vært gjort, i en hektisk arbeidsdag. Men slik behøver det ikke å være, og den gode nyheten er at det finnes nyttige metoder som er klare til bruk.

Rasismefri sone er et verktøy som enkelt kan brukes av tillitsvalgte til å sette fokus på offentlige og private virksomheters ansvar for et mangfoldig og likeverdig arbeidsliv. En rasismefri sone forplikter seg ved utlysing av stillinger til å oppfordre personer med minoritetsbakgrunn til å søke, og kalle inn kvalifiserte søkere med minoritetsbakgrunn til intervju. Sonen må også ta alle henvendelser om diskriminering på arbeidsplassen alvorlig, og gjøre sitt beste for å forhindre at slike situasjoner oppstår.

Norsk Folkehjelp og LO har lang tradisjon for samarbeid i kampen for å tilrettelegge for et arbeidsliv med rom for alle. Fagforeningene har vært med på å løfte andre grupper tidligere. I dag er det nye grupper som har behov for et løft. Rasismefri sone skaper et rom for diskusjon og bevisstgjøring blant de ansatte. Det er lett å snu ryggen til når diskrimineringen ikke rammer en selv. Men vi har alle et medansvar for å strekke oss mot idealene. Når vi derigjennom også kan bidra til et bedre arbeids- og samfunnsliv, er det en vinn-vinn-situasjon for oss alle.

(Artikkelen sto på trykk i LO-Aktuelt nr. 7/2012)

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
20.04.2012
13:01
16.12.2013 18:57



Mest lest

Statsminister Erna Solberg på pressekonferansen der de tre regjeringspartiene la fram grepene de ville ta etter valget.

Statsminister Erna Solberg på pressekonferansen der de tre regjeringspartiene la fram grepene de ville ta etter valget.

Helge Rønning Birkelund

Erna Solberg vil ikke gi en krone mer til AFP-ordningen

Agenda-leder Trygve Svensson går hardt ut mot statsminister Erna Solbergs uttalelse om at forskjellene er små i Norge.

Agenda-leder Trygve Svensson går hardt ut mot statsminister Erna Solbergs uttalelse om at forskjellene er små i Norge.

Jan-Erik Østlie og Leif Martin Kirknes

Erna Solberg mener det er små forskjeller i Norge: – Skremmende kunnskapsløst, svarer Agenda-sjefen

Sissel M. Rasmussen

Nye tall: En av fem har ikke råd til å gå til tannlegen

Med arbeidstreningen Daniel Jernskjegg-Mathisen får i butikken VI på torvet har han fått en grunn til å stå opp om morgenen.

Med arbeidstreningen Daniel Jernskjegg-Mathisen får i butikken VI på torvet har han fått en grunn til å stå opp om morgenen.

Hanna Skotheim

Med en hullete CV slet Daniel (25) med å se framover: – Jobben i butikken har bevist at jeg klarer å være voksen

Jan-Erik Østlie

Ap sender et skremmeskudd mot Sp, skriver Stein Sneve

Kari Elisabeth Kaski

Kari Elisabeth Kaski

Jan-Erik Østlie

Laksemilliardær advarte mot formuesskatt: – Uhorvelig frekt, svarer SV

Bjarne Lagesen svarer om funnene i LOs sommerpatrulje

Bjarne Lagesen svarer om funnene i LOs sommerpatrulje

LO/Trond Isaksen (pressefoto)

Ulovlig overvåking og manglende kontrakter: Her er funnene fra LOs sommerpatrulje

Ørjan Takle

Ørjan Takle

Håvard Sæbø

«Anbud er i ferd med å ødelegge bussnæringen», skriver Ørjan Takle

Cato Nysveen sto på bar bakke da koronaen kom til Norge. Ved hjelp av småjobbformidlingsappen Luado har han nå god inntekt som altmuligmann.

Cato Nysveen sto på bar bakke da koronaen kom til Norge. Ved hjelp av småjobbformidlingsappen Luado har han nå god inntekt som altmuligmann.

Jo Moen Bredeveien

Cato lever av oppdrag fra en app: – Om LO er skeptisk til dette opplegget, blir jeg oppgitt

Per Sandberg gikk av som fiskeriminister og nestleder i Fremskrittspartiet i august 2018. I mars 2021 ble han enstemmig valgt som førstekandidat for Liberalistene i Oslo ved stortingsvalget til høsten.

Per Sandberg gikk av som fiskeriminister og nestleder i Fremskrittspartiet i august 2018. I mars 2021 ble han enstemmig valgt som førstekandidat for Liberalistene i Oslo ved stortingsvalget til høsten.

Jan-Erik Østlie

Liberalistene får en halv million i pengegave fra Bahamas

Erna Solberg er ikke like bekymret for ulikhetene i Norge som LO og venstresiden i norsk politikk.

Erna Solberg er ikke like bekymret for ulikhetene i Norge som LO og venstresiden i norsk politikk.

Helge Rønning Birkelund

Norge er verdensledende på små forskjeller, mener Erna Solberg. Hun vil nyansere debatten om ulikhet

Jonas Gahr Støre og Trygve Slagsvold Vedum.

Jonas Gahr Støre og Trygve Slagsvold Vedum.

Tri Nguyen Dinh

Kilder: Sp-veto mot SV kan gi ren Ap-regjering

Audun Lysbakken

Audun Lysbakken

Jan-Erik Østlie

Lysbakken: Arbeidsfolk har betalt prisen for krisen

Amazon

Amazon

Wikimedia Commons

Amazon-ansatte i USA kan juble: Får etterbetalt millionbeløp

De fem partilederne på venstresida har mer grunn til å glede seg over juli-tallene enn motstanderne på høyresida.

De fem partilederne på venstresida har mer grunn til å glede seg over juli-tallene enn motstanderne på høyresida.

Stortinget

Juli-tallene: Klart flertall for regjering med Ap, Sp og SV

Arkivfoto fra besøk hos Bergen Engines

Arkivfoto fra besøk hos Bergen Engines

Tormod Ytrehus

Salget til russerne ble stoppet: Nå selges Bergen Engines i stedet til britisk konsern

Høyre-leder Erna Solberg, Venstre-leder Guri Melby og KrF-leder Kjell Ingolf Ropstad lanserer ti grep for å skape arbeidsplasser og sikre at flere får jobb.

Høyre-leder Erna Solberg, Venstre-leder Guri Melby og KrF-leder Kjell Ingolf Ropstad lanserer ti grep for å skape arbeidsplasser og sikre at flere får jobb.

Foto: Javad M. Parsa / NTB

Høyre, Venstre og KrF lover nye kutt i formuesskatten

NAV-SKANDALEN: Rullet opp i 2019 da det ble avdekket at Nav i en årrekke hadde feiltolket og feilpraktisert EUs trygdeforordning og på feil grunnlag krevd trygdeytelser tilbakebetalt eller anmeldt folk for trygdesvindel.

NAV-SKANDALEN: Rullet opp i 2019 da det ble avdekket at Nav i en årrekke hadde feiltolket og feilpraktisert EUs trygdeforordning og på feil grunnlag krevd trygdeytelser tilbakebetalt eller anmeldt folk for trygdesvindel.

Tormod Ytrehus

Nav-ofre varsler massesøksmål mot staten

Jonas Gahr Støre lytter på sin Trøndelagsturne. Her snakker han med lærlingene Christoffer Rise og Maria Halle.

Jonas Gahr Støre lytter på sin Trøndelagsturne. Her snakker han med lærlingene Christoffer Rise og Maria Halle.

Helge Rønning Birkelund

Støre lover flere politifolk, men ikke flere lensmannskontorer

Erlend Angelo

Sjømatbedriftene krever null moms på sjømat


Flere saker