Sa opp folk, reddet gevinsten
Skanska Norge har et godt driftsresultat i første halvår, til tross for krisa. – Vi har tilpasset organisasjonen et redusert aktivitetsnivå, forklarer entreprenørselskapet. Det betyr at 750 har mistet jobben.
Saken oppsummert
– Planen var at 600 fagarbeidere og 200 funksjonærer skulle gå i Skanska Norge. Omtrent slik har det blitt, sier konserntillitsvalgt Frank Heine Jensen til Magasinett.org.
– Hardest har det gått utover Nord-Norge. En avdeling er lagt ned i Harstad, det er halvert i Narvik og det har vært reduksjoner i Tromsø og Bodø. Også Nord-Trøndelag er hardt ramma.
– Så her er det tydelig hvem som betaler for krisa?
– Ja, sånn er det jo. Det har vært mange harde reaksjoner blant våre folk når de har fått oppsigelsen. Både raseri og fortvilelse. Og det har ikke vært lett å være lokal tillitsvalgt denne vinteren, sier Jensen.
– Heldigvis har ikke alle blitt sagt opp, noen er blitt pensjonister og noen har slutta når de så hvor dette bar. Men mange har hatt det hardt.
– En god utvikling
Omsetningen i Skanska Norge falt fra 5,8 milliarder i første halvår 2008 til 4,8 mrd. I år, og fallet skyldes svikten i byggevirksomhet på grunn av den økonomiske krisa.
Driftsresultatet, derimot, gikk forholdsvis lite ned, og ble 173 millioner mot 185 millioner på samme tid i fjor.
– Vi har hatt en god utvikling i en rekke enkeltprosjekter som bidrar til et godt driftsresultat sett i lys av nedgangen i volum. Organisasjonen er nå tilpasset et redusert aktivitetsnivå og vi har gjort en rekke grep som vil bidra til å sikre vår konkurransekraft fremover, sier Petter Eiken, konserndirektør i Skanska AB og fungerende adm. direktør i Skanska Norge AS i en pressemelding.
Nå: 0 stillingsannonser