NTL i forhandlinger med Abelia
NTL og Abelia sitter nå og forhandler på vegne av 800 ansatte i forskning. NTL ønsker endringer i en overenskomst som har vært uendret i seks år.
anders.hauge-eltvik@lomedia.no
Forhandlingene gjelder ansatte i forskningsinstituttene, og det er NTL Forskningsinstitutter og Abelia som nå sitter og forhandler hos NHO.
Overenskomsten gjelder rundt 800 yrkesaktive medlemmer, og NTL har en rekke krav de vil ha igjennom. Lønn er ikke en del av denne overenskomsten, da det forhandles lokalt.
– Vi ønsker å bygge opp overenskomsten, også til å inneholde lønn. Vi ønsker en utvikling av overenskomsten, mens arbeidsgiver ikke ønsker det, sier leder Pål Kjærstad i NTL Forskningsinstitutter.
Overenskomsten er ti år gammel, og har ikke blitt endret siden 2006. De fleste forskningsinstitutter har særavtaler som ofte går lenger enn den sentrale overenskomsten. Men NTL vil likevel styrke denne for å sikre at nye virksomheter får en så god minimumsavtale som mulig.
– Vi ser at denne overenskomsten har mangler, og det vil vi gjøre noe med, sier forbundssekretær Tor Erik Granum.
Forhandlingene skal vare ut torsdag. Om det ikke blir enighet, går hovedoppgjøret videre til riksmekleren.
NTL organiserer rundt 800 ansatte i forskningsinsitutter i landsforeningen NTL Forskningsinstitutter
Landsforeningen har 25 avdelinger på over 40 virksomheter, blant annet Sintef og Norges forskningsråd
Arbeidsgiverorganisasjonen Abelia er motpart for flertallet av avdelingene.
Abelia har rundt 1200 medlemsbedrifter med 39 000 ansatte
Flere saker
NTL organiserer rundt 800 ansatte i forskningsinsitutter i landsforeningen NTL Forskningsinstitutter
Landsforeningen har 25 avdelinger på over 40 virksomheter, blant annet Sintef og Norges forskningsråd
Arbeidsgiverorganisasjonen Abelia er motpart for flertallet av avdelingene.
Abelia har rundt 1200 medlemsbedrifter med 39 000 ansatte
