Jeg vil bli LO-leder
Et bedre utgangspunkt for å gjøre en god jobb finnes ikke. Nå har både Gerd Kristiansen og Tor-Arne Solbakken varslet at de ønsker å rykke opp fra nestlederrollen til ledervervet i LO.
sym@lomedia.no
I en demokratisk fagbevegelse må det føres en reell, åpen og saklig debatt om valgene til LO-ledelsen. Nå ligger alt til rette for det.
De tre LO-lederne i dette århundre, Yngve Hågensen, Gerd-Liv Valla og Roar Flåthen har hver på sin måte framstått som sterke og profilerte frontfigurer for det mange mener er verdens sterkeste landsorganisasjon. Ser vi på skjebnen til fagbevegelsen i andre land er det åpenbart at det ikke er en selvfølge at LO vil kunne opprettholde denne posisjonen. Det er tvert i mot imponerende hvordan forbundene så langt har sikret medlemsvekst og LOs posisjon.
Skal man vurdere hvem som er best egnet til å lede LO i en ny periode er det nødvendig å se på hvilke utfordringer fagbevegelsen står overfor. Rekruttering bør være første prioritert. Unge mennesker med flere år på skolebenken, sterk profesjonstilknytning og svakt forhold til arbeiderbevegelsen er blant dem som må verves skal LO opprettholde kjøttvekta. Utviklingen mot færre, større og mektigere forbund kan endre LOs egen organisasjon og rolle. Der spenningene mellom privat og offentlig sektor tidligere var en utfordring, vil det nå kunne oppstå relasjoner som innebærer helt andre problemstillinger. LOs unike kraft ligger i at man utad framstår samordnet. Ikke minst i forhold til motpart og myndigheter er det avgjørende for å kunne være en sterk samfunnsaktør som leverer. Men en LO-leder må også håndtere opinionen og stadig mer brokete og krevende medier.
Det fagligpolitiske samarbeidet må bestå og utvikles, uavhengig om det er røde eller blå regjeringer. En ny mørkeblå regjering vil utfordre fagbevegelsen på en rekke områder. Det kan utløse behov for å bygge allianser med YS, Unio eller andre organisasjoner.
Selv om mye av debatten vil dreie seg rundt LO-lederen, må valgkomiteen sette sammen en ledelse som samlet fungerer optimalt. I en krevende framtid kan det være viktigere enn om lederen heter Gerd, Tor-Arne eller noe helt annet.
(Artikkelen sto på trykk i LO-Aktuelt nr. 19/2012)
Mest lest
TØFT PÅ IKEA: Bjørn Høgberg, Irene Nilssen og Merethe Solberg (til høyre) hadde mange konflikter med ledelsen da de var tillitsvalgte for Fellesforbundet på Ikea. For alle tre gikk jobben som tillitsvalgt hardt utover helsa.
Håvard Sæbø
Merethe, Irene og Bjørn sier at jobben på Ikea nesten tok livet av dem: – En brutal verden
Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.
Jan-Erik Østlie
Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge
HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.
Kai Hovden
Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden
LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.
Brian Cliff Olguin
Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker
Privat
Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt
HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.
Colourbox.com. Innfelt: fafo.no
13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene
Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.
Jan-Erik Østlie
– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal
Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)
Ola Tømmerås
LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon
Laila Robert synes det er tøft å måtte gjennom kontroll på grensa mellom Norge og Sverige på vei til og fra jobb. Nå er hun sykmeldt.
Privat
Vernepleier Laila ble syk av Sverige-pendling: – Du føler deg som en kjeltring
Direktør Tor Asak Giæver og personalsjef Mari Ulven Blekkerud sendte ut de første permitteringsvarslene grunnet covid-19.
Helge Rønning Birkelund
240 ansatte fikk permitteringsvarsel. Slik klarte bedriften å beholde alle
IKKE LIKE SIKKERT: Nils Ole Morken (f.v.), Glenn Noss og Johannes H. Haugen konstaterer at stemningen blant verkstedarbeiderne i Lodalen er laber. Usikkerhet rundt arbeidssituasjonen har gjort at flere vurderer å bruke kompetansen sin et annet sted.
Morten Hansen
Verkstedarbeiderne i Lodalen vet ikke om jobbene blir flyttet: – Vi har veldig lite vi skulle sagt
På hver sin side av grensen: Til venstre LO-leder Hans-Christian Gabrielsen, til høyre svenske Joakim Ahlström.
Helge Rønning Birkelund
Dagpendler Joakim mistet en månedslønn da grensa stengte, men må betale like mye skatt
Maja og Simon Lotric ble permittert i mars. Det gikk 15 uker, og kanskje 15 uker til? Foto: Ylva Seiff Berge
Ylva Seiff Berge
Maja og Simon har hatt redusert inntekt i ett år. Slik har det gått
Kommentar
Visst ligger det både populisme, politisk teft og reaktive impulser bak Senterpartiets vekst, skriver Jo Moen Bredeveien.
Jan-Erik Østlie
«Den tradisjonen Sp skriver seg inn i, har pleid å gi voldsomt kraft i vår politiske historie»
Kristin Oudmayer har skrever flere bøker om mobbing og utenforskap.
Anita Arntzen
Da Kristin fant ut at datteren ble mobbet, kjørte hun rett hjem og ringte læreren: – Det skulle jeg ikke ha gjort mens jeg var så sint
Jonas Gahr Støre har snakket med mange fagpersoner den siste tiden. Han mener vi må leve med dette lenge ette at siste vaksine er satt.
Jan-Erik Østlie
Støre er bekymret for folkehelsen. Jo mer Ap-lederen snakker med fagfolkene, jo mer uroet blir han
PÅ JOBB PÅ TUR: Guro Vadstein går ofte tur med Buster i Østmarka. Da benytter hun anledningen til å ta flere jobbsamtaler.
Katharina Dale Håkonsen
Hjemmekontor-reglene er 20 år gamle. Nå krever LO fornyelse
Debatt
Å gå fra straff til hjelp er faglig, etisk og samfunnsøkonomisk riktig, skriver Hanne Glemmestad og Mimmi Kvisvik.
Jan-Erik Østlie
«Lytt til fakta og forskning, ikke følelser og fordommer», skriver FO-toppene om rusreformen
Håvard Sæbø
Fagforeningsleder melder overgang til arbeidsgiverne
Illustrasjonsfoto fra Møller Bil Kalbakken
Erlend Angelo
