Geir Allan Stava, leder av LO i Nord-Rogaland

Verneombudet og Arbeidstilsynet må få anledning til å stenge helsefarlige arbeidsplasser, også når det ikke er umiddelbar fare for liv og helse. 

Vi har etter hvert sett mange eksempler på dårlig inneklima både i skolen og på andre arbeidsplasser. År etter år går uten at noe blir gjort. Ansatte og elever kan få ødelagt helsa si etter mange år med elendig inneklima.

Vi mangler skikkelig verktøy for å få gjort noe med dette. Et verneombud kan stanse arbeidet på en arbeidsplass dersom det er umiddelbar fare for liv og helse. Så kommer Arbeidstilsynet inn og tar stilling til om arbeidet kan fortsette. Dårlig inneklima blir vanligvis ikke regnet som «umiddelbart» nok til å stenge arbeidsplassen i påvente av utbedring. Her kan vi vise til Karmøy voksenopplæringssenter for noen år siden. Verneombudet stengte arbeidsplassen på grunn av muggsopp, men Arbeidstilsynet hadde ikke hjemmel for å holde skolen stengt. Senere viste det seg at flere av de ansatte hadde fått alvorlige og varige skader. Etter en lang kamp vant de til slutt fram i Trygderetten.

LO i Nord-Rogaland ønsker at Arbeidstilsynet må kunne pålegge utbedring innen en viss tid på slike arbeidsplasser. Er ikke utbedring utført innen en gitt dato, må Arbeidstilsynet kunne stenge arbeidsplassen. LO i Nord-Rogaland vil arbeide for å få de nødvendige lovendringene på plass. Vi vil berømme Haugesund Aps Kjell Inge Bråtveit for å sette fokus på dette temaet lokalt. Sammen med de rødgrønne partiene kan vi sørge for nødvendige lovendringer slik at folk skal slippe å bli utsatt for helserisiko år etter år.

(Artikkelen sto på trykk i LO-Aktuelt nr. 19/2012)