JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Å kjenne lusa på gangen

Tror noen at norske arbeidsgivere ønsker å støtte forslag i arbeidslivspolitikken som de ikke tjener penger på?



17.12.2012
10:27
16.12.2013 21:18

Tre arbeidslivsforskere, to fra Frischsenteret og en fra Universitetet i Oslo, foreslår at 100 prosent uføretrygding bør være unntaket, hovedregelen bør være delvis arbeidsuførhet. Flere sentrale aktører på feltet stiller seg positiv. Arbeidsminister Anniken Huitfeldt (Ap) er positiv, det samme er Høyres Thorbjørn Røe Isaksen.

Alle som i et helseperspektiv mener at arbeid er positivt bør kunne støtte forslaget. Ikke minst fordi det også er samfunnsøkonomisk besparende. Å få mange av de 300.000 som i dag er uføretrygdet over i samfunnstjenlig arbeid, sparer samfunnet og fellesskapet for mye penger. Som kan brukes på andre viktige oppgaver.

Forslaget går ut på at delvis uføre i hovedsak skal jobbe full arbeidstid, men med et redusert produksjonskrav. Trygden skal finansiere noe av dette. Men dersom en delvis uføretrygdet ikke finner arbeid etter rimelig tid, skal det offentlig sørge for egnet arbeid. Det offentlig er i denne sammenheng kommunene.

At det er sunnere å komme tilbake i jobb, vel og merke blant gode arbeidskolleger, enn å sitte hjemme «å dyrke» sine plager og bekymringer, har solid støtte i forskningslitteraturen. Dette synet er også tydelig nedfelt i arbeidsmedisiner Ørn Terje Foss’ sin nylig utkomne bok «Jobbhelsa».

Men så ser vi altså at arbeidsgiverne ikke er fullt så positive, det viser seg igjen at det fundamentale skillet i norsk arbeidslivspolitikk – ikke bare i HMS-arbeid, men på alle felter – går mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Det merkeligste i denne sammenheng er at partiet Høyre, som vanligvis står solid plantet på arbeidsgivernes side, er såpass positive. Men det nærmer seg jo valg, og blant det nye Høyres potensielle velgere er også de fleste arbeidstakere.

Anne-Kari Bratten, den påtroppende lederen av Spekter, mener ifølge Dagens Næringsliv at forslaget er godt tenkt på makronivå, men ikke så bra på den enkelte arbeidsplass. Og det er jo der forslaget skal innføres! Mens KS-sjef Sigrun Vågeng ikke liker at kommunene får en sentral rolle her. NHO mener også ideen er interessant, men avviser at store bedrifter skal bli pålagt å ta inn en kvote av uføre.

Det arbeidsgivernes representanter ikke sier, verken til Dagens Næringsliv eller andre medier, enten de representerer privat, offentlig eller halv-offentlig sektor, er at skepsisen til flere uføre inn i arbeidslivet skyldes at dette ikke er en arbeidskraft de etterspør. Snarere tvert imot.

Delvis uføre, med tilrettelagte oppgaver, er ikke den mest produktive arbeidskraften. Sånne arbeidstakere priser mer enn gjerne norske arbeidsgivere på makronivå og i alle festlige sammenhenger der IA-avtalen diskuteres, men de skal ha seg frabedt å ta inn disse arbeidstakerne på de konkrete arbeidsplassene. For det er så mye tilrettelegging allerede – for alle arbeidstakere som har små barn, har en eller annen funksjonshemming eller er over 62 år – stakkers arbeidsgivere!

Vi veit, ikke minst fra undersøkelser og observasjoner på den internasjonale arbeidslivsarenaen, at arbeidsgivere helst ikke vil ha:

- eldre arbeidstakere (fordi de tør å tale sjefen midt imot når det trengs)

- kvinner med små barn (de er mer borte fra jobben)

- innvandrere (av mange ulike årsaker, særlig språklige)

- arbeidstakere med nedsatt funksjonsevne (mer syke og mindre produktive)

Dessuten: Arbeidsgivere vil ha mer fleksibilitet, et begrep som for dem betyr mer midlertidige tilsettinger sånn at de kan ansette arbeidstakere etter profittbehov.

Er det noe nytt i dette? Nei, sånn har det alltid vært, sådan er kapitalismen. Problemet er at vi hele tida må minne hverandre om det. Fra år til år, fra generasjon til generasjon.

Er det utilbørlig og unyansert å tillegge også norske arbeidsgivere et så kynisk menneskesyn, sier du? Mulig det, men jeg har møtt få arbeidsgivere som ikke ønsker å tjene penger på sine arbeidstakere. Og som i tillegg mer enn antyder at dette også er jobben deres.

Etter et langt liv som arbeidstaker blir du lei av å pakke alt inn i bomull.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
17.12.2012
10:27
16.12.2013 21:18



Mest lest

FriFagbevegelse har sett kontrakter hvor styrmenn direkte ansatt i Wizz Air har 11.000 kroner i månedslønn. Arbeidstiden er 40 timer i uka.

FriFagbevegelse har sett kontrakter hvor styrmenn direkte ansatt i Wizz Air har 11.000 kroner i månedslønn. Arbeidstiden er 40 timer i uka.

Pete Webber/Flickr (CC BY-SA 2.0)

Wizz Air-lønna: Slik er pilotens kontrakt

SIER IFRA: – Når jeg mener Nav har konkludert feil, har jeg anbefalt at Nav ikke stanser stønad eller at Nav må innvilge stønad. Jeg har da påpekt at økonomisk uforutsigbarhet skaper sterk uro og bekymring, noe som forstyrrer behandling i vesentlig grad, sier lege Paul Kavli.

SIER IFRA: – Når jeg mener Nav har konkludert feil, har jeg anbefalt at Nav ikke stanser stønad eller at Nav må innvilge stønad. Jeg har da påpekt at økonomisk uforutsigbarhet skaper sterk uro og bekymring, noe som forstyrrer behandling i vesentlig grad, sier lege Paul Kavli.

Yngvil Mortensen

Nav anklager lege for å bidra til trygdemisbruk: – Jeg gjør jobben min

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

Alf Ragnar Olsen

Posten Norge sa opp for mange: – Folk kom gråtende til meg

Paul S. Amundsen

På 18 år har vekternes tillegg for natt og helg kun økt med seks kroner

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

Tormod Ytrehus

Under 100 stemmer avgjorde bussoppgjøret. Nå får sjåførene ny lønn

Ti år etter at han falt på jobb og brakk ryggen, inngikk tidligere rørlegger Vidar Sagen i 2018 et forlik med Alpha Insurance, som skulle sikre ham 850.000 kroner i yrkesskadeerstatning. Så gikk det danske forsikringsselskapet konkurs.

Ti år etter at han falt på jobb og brakk ryggen, inngikk tidligere rørlegger Vidar Sagen i 2018 et forlik med Alpha Insurance, som skulle sikre ham 850.000 kroner i yrkesskadeerstatning. Så gikk det danske forsikringsselskapet konkurs.

Håvard Sæbø

Vidar (68) skulle få 850.000 kroner etter ulykken på jobben. Så gikk selskapet konkurs

Elisabeth Thoresen i AAP-akssjonen får henvendelser fra mange fortvilede medlemmer.

Elisabeth Thoresen i AAP-akssjonen får henvendelser fra mange fortvilede medlemmer.

Nanna Aanes Wolden

– Syke og uføre mennesker mister all sin inntekt, ofte over natten og uten noe varsel. De orker ikke mer

Leif Martin Kirknes

Nå skal det svi mer å si opp jobben

Venstresida i norsk politikk må våge å ta oljedebatten, seier Alf Holmelid (SV).

Venstresida i norsk politikk må våge å ta oljedebatten, seier Alf Holmelid (SV).

Håvard Sæbø

Ansatte i oljeservice får ny lønn. Her er resultatet

Gorm Kallestad / NTB

Regelendring fra regjeringen vil tvinge mange over på uførepensjon, mener LO-topper

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Leif Martin Kirknes

Datoen er satt: Dette kan bli første streikedag for sykepleierne og lærerne

FIKSER SKOLEN: Sebastian Hestø droppet ut fra videregående. Nå kommer han seg opp om morgenen og har han funnet seg til rette på Vg2 byggteknikk.

FIKSER SKOLEN: Sebastian Hestø droppet ut fra videregående. Nå kommer han seg opp om morgenen og har han funnet seg til rette på Vg2 byggteknikk.

Martin Guttormsen Slørdal

– Hvert år har vi elever som sier at «dere berga livet mitt»

Arkivfoto.

Arkivfoto.

Håvard Sæbø

Nå må medlemmene i hotell og restaurant selv ta stilling til om de vil streike for bedre lønn

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Håvard Sæbø/Tormod Ytrehus

Bussoppgjøret: Ørjan stemte ja, Øyvind stemte nei. Nå sender begge en advarsel til arbeidsgiverne

NYTT DIREKTIV PÅ TRAPPENE: Direktivet sier at alle arbeidstakere skal ha tilgang til minstelønn, enten gjennom tariffavtale eller gjennom lovfestet minstelønn.

NYTT DIREKTIV PÅ TRAPPENE: Direktivet sier at alle arbeidstakere skal ha tilgang til minstelønn, enten gjennom tariffavtale eller gjennom lovfestet minstelønn.

Ole Palmstrøm

Nå kommer EU-loven om minstelønn

STØTTE: SV-leder Audun Lysbakken (til høyre) tok seg tid til å dra på Youngstorget for å snakke med streikende vektere torsdag. Her er han i prat med hovedtillitsvalgt i Securitas, Robert Ball (til venstre), og forbundssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund, Terje Mikkelsen.

STØTTE: SV-leder Audun Lysbakken (til høyre) tok seg tid til å dra på Youngstorget for å snakke med streikende vektere torsdag. Her er han i prat med hovedtillitsvalgt i Securitas, Robert Ball (til venstre), og forbundssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund, Terje Mikkelsen.

Jan-Erik Østlie

Midt i streiken har to store vaktselskaper permittert sine hovedtillitsvalgte: – Rystende

Ole Palmstrøm

Både kunder og ansatte i villrede: – Hæ? Skal Trondheim postkontor legges ned?

Hovedtillitsvalgt Robert Ball i Securitas er 60 prosent permittert.

Hovedtillitsvalgt Robert Ball i Securitas er 60 prosent permittert.

Brian Cliff Olguin

Securitas permitterer klubbleder Robert midt under vekterstreiken

Natalia Zubillaga, NTL UiO.

Natalia Zubillaga, NTL UiO.

Jan-Erik Østlie

De lavest lønte i staten kommer dårligst ut to år på rad. Det provoserer de tillitsvalgte

TIL HØYESTERETT: Motstanderne av EUs jernbanepakke IV øyner nytt håp etter at Frp sluttet seg til SVs forslag om å be Høyesterett vurdere reformen.

TIL HØYESTERETT: Motstanderne av EUs jernbanepakke IV øyner nytt håp etter at Frp sluttet seg til SVs forslag om å be Høyesterett vurdere reformen.

Morten Hansen

Frp snudde og stemte med venstresida: Dette skjer videre når Høyesterett skal vurdere EUs jernbanereform


Flere saker