JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Å kjenne lusa på gangen

Tror noen at norske arbeidsgivere ønsker å støtte forslag i arbeidslivspolitikken som de ikke tjener penger på?



17.12.2012
10:27
16.12.2013 21:18

Tre arbeidslivsforskere, to fra Frischsenteret og en fra Universitetet i Oslo, foreslår at 100 prosent uføretrygding bør være unntaket, hovedregelen bør være delvis arbeidsuførhet. Flere sentrale aktører på feltet stiller seg positiv. Arbeidsminister Anniken Huitfeldt (Ap) er positiv, det samme er Høyres Thorbjørn Røe Isaksen.

Alle som i et helseperspektiv mener at arbeid er positivt bør kunne støtte forslaget. Ikke minst fordi det også er samfunnsøkonomisk besparende. Å få mange av de 300.000 som i dag er uføretrygdet over i samfunnstjenlig arbeid, sparer samfunnet og fellesskapet for mye penger. Som kan brukes på andre viktige oppgaver.

Forslaget går ut på at delvis uføre i hovedsak skal jobbe full arbeidstid, men med et redusert produksjonskrav. Trygden skal finansiere noe av dette. Men dersom en delvis uføretrygdet ikke finner arbeid etter rimelig tid, skal det offentlig sørge for egnet arbeid. Det offentlig er i denne sammenheng kommunene.

At det er sunnere å komme tilbake i jobb, vel og merke blant gode arbeidskolleger, enn å sitte hjemme «å dyrke» sine plager og bekymringer, har solid støtte i forskningslitteraturen. Dette synet er også tydelig nedfelt i arbeidsmedisiner Ørn Terje Foss’ sin nylig utkomne bok «Jobbhelsa».

Men så ser vi altså at arbeidsgiverne ikke er fullt så positive, det viser seg igjen at det fundamentale skillet i norsk arbeidslivspolitikk – ikke bare i HMS-arbeid, men på alle felter – går mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Det merkeligste i denne sammenheng er at partiet Høyre, som vanligvis står solid plantet på arbeidsgivernes side, er såpass positive. Men det nærmer seg jo valg, og blant det nye Høyres potensielle velgere er også de fleste arbeidstakere.

Anne-Kari Bratten, den påtroppende lederen av Spekter, mener ifølge Dagens Næringsliv at forslaget er godt tenkt på makronivå, men ikke så bra på den enkelte arbeidsplass. Og det er jo der forslaget skal innføres! Mens KS-sjef Sigrun Vågeng ikke liker at kommunene får en sentral rolle her. NHO mener også ideen er interessant, men avviser at store bedrifter skal bli pålagt å ta inn en kvote av uføre.

Det arbeidsgivernes representanter ikke sier, verken til Dagens Næringsliv eller andre medier, enten de representerer privat, offentlig eller halv-offentlig sektor, er at skepsisen til flere uføre inn i arbeidslivet skyldes at dette ikke er en arbeidskraft de etterspør. Snarere tvert imot.

Delvis uføre, med tilrettelagte oppgaver, er ikke den mest produktive arbeidskraften. Sånne arbeidstakere priser mer enn gjerne norske arbeidsgivere på makronivå og i alle festlige sammenhenger der IA-avtalen diskuteres, men de skal ha seg frabedt å ta inn disse arbeidstakerne på de konkrete arbeidsplassene. For det er så mye tilrettelegging allerede – for alle arbeidstakere som har små barn, har en eller annen funksjonshemming eller er over 62 år – stakkers arbeidsgivere!

Vi veit, ikke minst fra undersøkelser og observasjoner på den internasjonale arbeidslivsarenaen, at arbeidsgivere helst ikke vil ha:

- eldre arbeidstakere (fordi de tør å tale sjefen midt imot når det trengs)

- kvinner med små barn (de er mer borte fra jobben)

- innvandrere (av mange ulike årsaker, særlig språklige)

- arbeidstakere med nedsatt funksjonsevne (mer syke og mindre produktive)

Dessuten: Arbeidsgivere vil ha mer fleksibilitet, et begrep som for dem betyr mer midlertidige tilsettinger sånn at de kan ansette arbeidstakere etter profittbehov.

Er det noe nytt i dette? Nei, sånn har det alltid vært, sådan er kapitalismen. Problemet er at vi hele tida må minne hverandre om det. Fra år til år, fra generasjon til generasjon.

Er det utilbørlig og unyansert å tillegge også norske arbeidsgivere et så kynisk menneskesyn, sier du? Mulig det, men jeg har møtt få arbeidsgivere som ikke ønsker å tjene penger på sine arbeidstakere. Og som i tillegg mer enn antyder at dette også er jobben deres.

Etter et langt liv som arbeidstaker blir du lei av å pakke alt inn i bomull.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
17.12.2012
10:27
16.12.2013 21:18



Mest lest

SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.

SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.

Aina Fladset

Frank Robert ble fratatt sykelønn da bedriften permitterte ansatte: – Overraskende

TOK KAMPEN: Ann–Helen Pettersen (til venstre) og Randi Stenersen Rasmussen gikk til sak mot arbeidsgiveren da de ble sagt opp som flyplassvektere på Flesland. Nå gir Securitas dem nye jobber i konsernet.

TOK KAMPEN: Ann–Helen Pettersen (til venstre) og Randi Stenersen Rasmussen gikk til sak mot arbeidsgiveren da de ble sagt opp som flyplassvektere på Flesland. Nå gir Securitas dem nye jobber i konsernet.

Paul S Amundsen

Vekterne Ann-Helen og Randi gikk til sak mot arbeidsgiver og reddet både jobben og AFP

Ole Palmstrøm

Permitterte får dagpenger til 1. oktober. Men det blir ikke feriepenger på dagpenger

– Nå skal vi ta oss råd til å besøke den chilenske familien til mannen min så fort det blir forsvarlig å reise, sier Elisabeth Bøckman.

– Nå skal vi ta oss råd til å besøke den chilenske familien til mannen min så fort det blir forsvarlig å reise, sier Elisabeth Bøckman.

Per Flakstad

Vant i retten: Nå får Elisabeth høyere pensjon og råd til å besøke mannens familie

Erik Knudsen er fortvilet over beskjeden han fikk fra kommunen rett før jul.

Erik Knudsen er fortvilet over beskjeden han fikk fra kommunen rett før jul.

Amanda Iversen Orlich/Dagsavisen

Erik mister 9.000 kroner i støtte og kan havne på gata

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

pressefoto, WizzAir.com

Wizz Air-ansatte i Norge er beskyttet av arbeidsmiljøloven, fastslår Luftfartstilsynet

Håvard Sæbø

Arbeidstilsynet sladder lønna på underbetalte arbeidere. Nå må Røe Isaksen svare på hvorfor

Kjersti Stenseng

Kjersti Stenseng

Jan-Erik Østlie

Arbeiderpartiet har mistet over 5.000 medlemmer

Afaransis Yassin (28) har ingen mulighet til å få økonomisk støtte fra familiemedlemmer. Da blir det nesten umulig å komme inn på boligmarkedet, mener hun.

Afaransis Yassin (28) har ingen mulighet til å få økonomisk støtte fra familiemedlemmer. Da blir det nesten umulig å komme inn på boligmarkedet, mener hun.

Ida Bing

Afaransis (28) får ikke økonomisk hjelp hjemmefra: – Jeg er sjanseløs på boligmarkedet

Meieriansatte får 50 øre i generelt tillegg fra 1. mai i år. Enigheten i lønnsoppgjøret omfatter rundt 2.500 NNN-medlemmer.

Meieriansatte får 50 øre i generelt tillegg fra 1. mai i år. Enigheten i lønnsoppgjøret omfatter rundt 2.500 NNN-medlemmer.

Jan-Erik Østlie

Meieriansatte får ny lønn: Her er resultatet

Debatt

LO og forbundene våkne opp av dvalen og svinge pisken slik at tillitsvalgte og medlemmer våkner opp?, spør Arne Eide.

LO og forbundene våkne opp av dvalen og svinge pisken slik at tillitsvalgte og medlemmer våkner opp?, spør Arne Eide.

Jan-Erik Østlie

«Har LO vendt Arbeiderpartiet ryggen?»

Tormod Ytrehus

Klubbleder Adrian fikk sparken. Nå får han penger fra LO for å ha noe å leve av fram til rettssaken starter

Colourbox.com

Lærere har ikke fått overtidsbetalt under pandemien. Over halvparten har vurdert ny jobb

 Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum

Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum

Jan-Erik Østlie

Sp lover norsk vaksineproduksjon

Bent Høie

Bent Høie

Leif Martin Kirknes

Skjenkereglene endres: – For tidlig, mener Bent Høie

Forbundsleder i Fellesforbundet, Jørn Eggum.

Forbundsleder i Fellesforbundet, Jørn Eggum.

Jan-Erik Østlie

Regjeringens nye veiselskap kan bli lagt ned. Fire LO-forbund mener det holder med Statens vegvesen

HOVEDTILLITSVALGT: Lærer Christian Holstad Lilleng ble fratatt 6.000 i lønn ved tap av funksjonstillegg etter kommunesammenslåing mellom kommunene Haram og Ålesund. Han nekter å godta kuttet.

HOVEDTILLITSVALGT: Lærer Christian Holstad Lilleng ble fratatt 6.000 i lønn ved tap av funksjonstillegg etter kommunesammenslåing mellom kommunene Haram og Ålesund. Han nekter å godta kuttet.

Privat

Lønnskutt for lærere: Viktig møte avgjør

Bjørn Inge Bergestuen/Frp

Frp skeptisk til feriepenger for dagpenge-mottakere

FERDIG: Deni Taramov er ferdig for student for denne gang. Nå søker han jobber.

FERDIG: Deni Taramov er ferdig for student for denne gang. Nå søker han jobber.

Marius Fiskum

Deni ble permittert uten dagpenger og så seg nødt til å slutte på studie: – Jeg følte på en skam

Erlend Wiborg (Frp) er leder av arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget

Erlend Wiborg (Frp) er leder av arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget

Sissel M. Rasmussen

Frp ville ikke være med på å forlenge AAP-perioden


Flere saker