Det Taiwan-eide selskaper som sysselsetter over ne million mennesker, hovedsakelig i Kina, kom i medienes søkelys etter en bølge av selvmord blant de ansatte i 2010. Apple fikk kraftig kritikk for å håve inn millioner i fortjeneste på hypermoderne og moteriktige mobiltelefoner som ble produsert av arbeidere på slavelønninger.

I et forsøk på å imøtekomme kritikerne ba Apple i fjor det amerikanske Fair Labor Association (FLA) undersøke forholdene ved Foxconn-fabrikkene i Kina. Et av tiltakene FLA anbefalte, og som nå følges opp, var å styrke oppslutningen om fagforeningene i fabrikkene og å få valgt flere tillitsvalgte. Foxconn forsikrer at ledelsen ved fabrikkene ikke har påvirket valgene.

Arbeidslivseksperter nyhetsbyrået Reuters har snakket med har likevel ikke stor tro på at valgene vil føre til store endreinger.

- Foxconn er ikke det første selskapet som forsøker seg med demokratiske valg». Alle oppnådde internasjonal oppmerksomhet da vaglene ble gjennomført, men resultatene ble som skrift i sand. Dette er et rent PR-framstøt, sier professor Anita Chan ved institutt for Kina-studier ved universitet i Sydney, Australia.