LO-kongress og fiskeripolitikk
Hvem skal prate fiskernes sak på LO-kongressen når oljeutvinning i nord er tema, undrer Knut Eriksen.
Lederen av Fellesforbundet varsler at forbundet skal sørge for at EØS og oljeutvinning utenfor Lofoten blir satt på dagsorden på kommende LO-kongress. Slik Arve Bakke uttrykker seg kan det tyde på at Fellesforbundet er misfornøyd med dagens fiskeripolitikk og oljeutvinningstempo og gjeldende EØS-avtale. Dette synes jeg er et godt utgangspunkt for en «frontkjemper», sekretariatsmedlem og leder av et av de store forbund i LO. Dette blir spennende.
Nå er det imidlertid slik at det er delte meninger om ovennevnte saker blant medlemmene i LO. Vedtakene som fattes på LO-kongressen, blir ofte «farget» av de forbund som på forhånd har lagt en strategi for å få gjennom sitt syn. Dette er helt legitimt og innenfor de spilleregler demokratiet gir rom for.
Imidlertid er det slik at de fleste forbundene først og fremst konsentrerer seg om de hovedsakene som medlemmer er opptatte av. I den forbindelse er det ikke overraskende at Fellesforbundet er opptatt av oljeutvinning. Dette skyldes selvsagt det faktum at mange av medlemmene har sin arbeidsplass nettopp i oljeindustrien.
På LO-kongressen i 2009 var spørsmålet om oljeboring utenfor Lofoten og Vesterålen oppe til debatt. Ut fra en del signaler både LO-lederen og andre sentrale personer i LO har kommet med, vil det bli fremmed forslag om å sette i gang oljeutvinning på sokkelen utenfor Lofoten og Vesterålen. Det er en kjent sak at mange enkeltpersoner, fiskere og organisasjoner er svært skeptiske til dette. Jeg vil i dette innlegget ikke komme inn på realitetene i saken. Det jeg er opptatt av er at de vedtak som fattes på LO-kongressen er basert på et helhetssyn, hvor også fiskerinæringens interesser blir ivaretatt. Som kjent er fiskerne ikke organisert i LO, men i all hovedsak i Norges Fiskarlag. Hvem skal tale deres sak i ei forsamling hvor representanter for denne yrkesgruppe er fraværende? Selvsagt er jeg klar over at Norsk Sjømannsforbund organiserer noen få hundre medlemmer innenfor trålflåten. Dette blir det knapt lagt merke til i ei forsamling som representerer 880?000 medlemmer. Det blir derfor viktig at de andre forbundene og delegatene på forhånd skaffer seg et helhetsbilde av konsekvensene forbundet med oljeutvinning utenfor dette sårbare området. En så viktig sak må ikke overlates til Fellesforbundet og Industri Energi alene å avgjøre på vegne av LO-familien.
En annen sak som Arve Bakke i Fellesforbundet har berørt i det siste, blant annet overfor ANB, er fiskeripolitikken. Slik han utrykker seg er det grunn til å tro at han ikke er tilfreds med den fiskeripolitikk som i dag føres. På LO-kongressen i 2005 var det sterke krefter som ønsket å gjøre store endringer i «fiskernes grunnlov», nemlig Råfiskloven. Heldigvis fikk man stoppet dette initiativet og unngikk dermed å føre fiskerinæringen tilbake til 1930-tallet, hvor fiskekjøperne ensidig fastsatte minsteprisen. De som ville ha jublet for et slikt vedtak som det var lagt opp til, var Høyre og Fremskrittspartiet. Jeg håper ikke Arve Bakke nå på nytt vil reise spørsmålet om å endre Råfiskloven. Man kan bare tenke seg en situasjon hvor Høyre og Fremskrittspartiet tar over regjeringsmakta til høsten og endrer Råfiskloven med god støtte fra LO-kongressen.
Jeg håper på en god debatt på LO-kongressen og at vedtakene som fattes også ivaretar fiskerinæringens interesser. Fiskerinæringen er tross alt Norges nest største eksportnæring som selger fisk og fiskeprodukter for over 50 milliarder kroner på årsbasis.
(Artikkelen sto på trykk i LO-Aktuelt nr. 2/2013)
Mest lest
ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.
Privat
Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før
FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.
Roy Ervin Solstad
En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav
Skjermdump
Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai
Erna Solberg
Leif Martin Kirknes
Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun
LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.
Brian Cliff Olguin
Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker
FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.
Helge Rønning Birkelund
Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge
Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.
Mina B. Ræge/Dagsavisen
Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo
HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.
Kai Hovden
Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden
KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.
Ole Palmstrøm
Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var
HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.
Colourbox.com. Innfelt: fafo.no
13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene
Sylvi Listhaug
Jan-Erik Østlie
Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder
Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.
Privat
«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid
Debatt
Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.
Ida Bing
«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas
Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.
Jan-Erik Østlie
– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal
Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.
Anna Granqvist
– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»
Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.
Tri Nguyen Dinh
Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp
Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat
Foto: Privat
Live ville hjelpe sine iranske venner og ga dem jobb. Nå skal hun i retten for tredje gang
HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.
Privat/Lene Svenning
Sjefene sikret seg full lønn under sykdom – nå krever butikkansatte det samme
DET ER HÅP: Fagforbundets økonom Bjørn Kristian Rudaa har selv bidratt til å snu mange nedbemanningsforslag.
Bjørn A. Grimstad
Slaget er ikke tapt selv om kommunen vil si opp ansatte. Her er økonomiekspertens råd
Over 1.400 selskaper har fått lønnskompensasjon, til tross for at de hadde null ansatte da koronakrisen startet. Det viser en kartlegging Dagbladet har foretatt.
Colourbox