Spørsmål om svar om pensjon
Hva er forskjellen mellom de nye modellene og den gamle ytelsesordningen?
Hovedforskjellen er at du med ytelsesordningen får beregnet pensjon ut fra en gitt prosent av sluttlønna di, ofte 66 prosent. De nye modellene avhenger av hvor mye som betales inn og avkastningen på disse pengene. Sånn sett medfører de nye ordningene langt større risiko og uforutsigbarhet for deg som ansatt. Sammenlignet med rene innskuddspensjoner, som for de fleste er det reelle alternativet, er forutsigbarheten betydelig bedret.
Hvilken ordning er best?
Det er vanskelig å anslå hvilken av modellene som vil passe deg best. Det er vanskelig å regne ut hva du vil ende opp med i pensjon nettopp fordi det avhenger av avkastning på de aksjene pengene investeres i. LO rangerer likevel hybrid standardmodell som den beste, grunnmodellen som nest best og innskuddsordningen som dårligst. Det er blant annet fordi bedriften forplikter seg til å øke pensjonsinnbetalingene i tråd med lønnsutviklingen. Det gir mer trygghet.
Må alle endre tjenestepensjonen?
Alle bedrifter må endre sin tjenestepensjonsordning innen 2017. Banklovkommisjonen åpner imidlertid for at bedriften kan fortsette med ytelsesordning for ansatte født i 1963 eller tidligere. Det er ikke noe bedriftene MÅ gjøre. Ytelsesordning er dyrere for dem, dermed er det stor sannsynlighet for at bedriftene velger en ny ordning, om det ikke allerede har skjedd. Mange bedrifter har siden den nye pensjonsreformen ble innført i 2011, skiftet tjenestepensjonsordning fra ytelses- til innskuddsbasert ordning. Ifølge tall fra Banklovkommisjonen er det rundt 300.000 ansatte i privat sektor som har ytelsesordning i dag, men 1,1 millioner omfattes av en innskuddsordning.
Må det velges ny modell nå?
Nei. Forslaget til ny tjenestepensjonsordning er nå ute på høring. Det er antatt at en ny lov om dette blir vedtatt i Stortinget før sommeren og at den trer i kraft 1. januar 2014.
Banklovkommisjonen går imidlertid inn for at alle bedrifter kan fortsette med de eksisterende tjenestepensjonene i inntil tre år etter at den nye loven har trådt i kraft. Det gjør at bedriftene får tid på seg til å vurdere hvilken ordning som passer dem best.
Hvem velger modell?
Det er arbeidsgiver som har en styringsrett over hvilken pensjonsordning som blir valgt. Men du eller klubben kan be om å få en hånd på rattet i valget av ny tjenestepensjon og det skal oppnevnes en styringsgruppe. Det er likevel til syvende og sist bedriften som velger. Om bedriften allerede har eller velger en innskuddsordning, kan du/klubben sjekke hvor mye som settes av til pensjonssparing. Loven krever minimum 2 prosent av lønna, men å få høynet dette kan være et aktuelt tema i en lokal lønnsforhandling.
Må jeg undersøke noe selv?
I utgangspunktet vil din arbeidsgiver melde deg inn i en tjenestepensjonsordning med lav risiko når det gjelder aksjeplassering. Det er mulig for deg å velge en høyere risiko for å forsøke å få bedre avkastning på pensjonsinnbetalingene. Slik reglene er nå, risikerer du likevel ikke å «spille bort» pensjonen din. Ifølge LO er det ikke så smart å velge en høy risiko om du er over 45 år.
Mest lest
TØFT PÅ IKEA: Bjørn Høgberg, Irene Nilssen og Merethe Solberg (til høyre) hadde mange konflikter med ledelsen da de var tillitsvalgte for Fellesforbundet på Ikea. For alle tre gikk jobben som tillitsvalgt hardt utover helsa.
Håvard Sæbø
Merethe, Irene og Bjørn sier at jobben på Ikea nesten tok livet av dem: – En brutal verden
Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.
Jan-Erik Østlie
Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge
HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.
Kai Hovden
Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden
LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.
Brian Cliff Olguin
Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker
Privat
Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt
HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.
Colourbox.com. Innfelt: fafo.no
13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene
Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.
Jan-Erik Østlie
– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal
Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)
Ola Tømmerås
LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon
Laila Robert synes det er tøft å måtte gjennom kontroll på grensa mellom Norge og Sverige på vei til og fra jobb. Nå er hun sykmeldt.
Privat
Vernepleier Laila ble syk av Sverige-pendling: – Du føler deg som en kjeltring
Direktør Tor Asak Giæver og personalsjef Mari Ulven Blekkerud sendte ut de første permitteringsvarslene grunnet covid-19.
Helge Rønning Birkelund
240 ansatte fikk permitteringsvarsel. Slik klarte bedriften å beholde alle
IKKE LIKE SIKKERT: Nils Ole Morken (f.v.), Glenn Noss og Johannes H. Haugen konstaterer at stemningen blant verkstedarbeiderne i Lodalen er laber. Usikkerhet rundt arbeidssituasjonen har gjort at flere vurderer å bruke kompetansen sin et annet sted.
Morten Hansen
Verkstedarbeiderne i Lodalen vet ikke om jobbene blir flyttet: – Vi har veldig lite vi skulle sagt
På hver sin side av grensen: Til venstre LO-leder Hans-Christian Gabrielsen, til høyre svenske Joakim Ahlström.
Helge Rønning Birkelund
Dagpendler Joakim mistet en månedslønn da grensa stengte, men må betale like mye skatt
Maja og Simon Lotric ble permittert i mars. Det gikk 15 uker, og kanskje 15 uker til? Foto: Ylva Seiff Berge
Ylva Seiff Berge
Maja og Simon har hatt redusert inntekt i ett år. Slik har det gått
Kommentar
Visst ligger det både populisme, politisk teft og reaktive impulser bak Senterpartiets vekst, skriver Jo Moen Bredeveien.
Jan-Erik Østlie
«Den tradisjonen Sp skriver seg inn i, har pleid å gi voldsomt kraft i vår politiske historie»
Kristin Oudmayer har skrever flere bøker om mobbing og utenforskap.
Anita Arntzen
Da Kristin fant ut at datteren ble mobbet, kjørte hun rett hjem og ringte læreren: – Det skulle jeg ikke ha gjort mens jeg var så sint
Jonas Gahr Støre har snakket med mange fagpersoner den siste tiden. Han mener vi må leve med dette lenge ette at siste vaksine er satt.
Jan-Erik Østlie
Støre er bekymret for folkehelsen. Jo mer Ap-lederen snakker med fagfolkene, jo mer uroet blir han
PÅ JOBB PÅ TUR: Guro Vadstein går ofte tur med Buster i Østmarka. Da benytter hun anledningen til å ta flere jobbsamtaler.
Katharina Dale Håkonsen
Hjemmekontor-reglene er 20 år gamle. Nå krever LO fornyelse
Debatt
Å gå fra straff til hjelp er faglig, etisk og samfunnsøkonomisk riktig, skriver Hanne Glemmestad og Mimmi Kvisvik.
Jan-Erik Østlie
«Lytt til fakta og forskning, ikke følelser og fordommer», skriver FO-toppene om rusreformen
Håvard Sæbø
Fagforeningsleder melder overgang til arbeidsgiverne
Illustrasjonsfoto fra Møller Bil Kalbakken
Erlend Angelo