Fransk arbeidsgiveråpning etter tysk mønster
Krise krever endring. Fagbevegelsen er under økt press i alle EU-land. Styrkeforholdet avgjør om det ender med et akseptabelt kompromiss eller et nederlag. Sistnevnte er å frykte, skriver Roy Pedersen.
Fransk arbeidsløshet stiger, og hver dag mister nye 1500 jobben. Det tyder ikke på et rigid oppsigelsesvern. De franske organisasjonene CFDT (moderat), CFTC (katolsk) og CFE-CGC (vårt FLT-område) har sammen med arbeidsgiverorganisasjoner og myndighetene undertegnet avtalen. Den er omstridt også fordi de tre fagorganisasjonene kun utgjør 1/3 av stemmene ved representasjonsvalg.
Det nasjonale kompromisset som LO-Aktuelt nylig omtalte, er ment å være en del av en større plan for i brüsselsk ånd å styrke fransk konkurranseevne. Ansattes oppsigelsesvern skal svekkes, arbeidstida skal varieres uten kompensasjon, og kjøpekraften helst senkes. Faste ansettelser skal reduseres. Inspirasjonen er den nye tyske modellen som ble igangsatt av sosialdemokratene og de grønne i 2003. I dag jobber 23 prosent av alle tyske ansatte for under 9,15 Euro i timen!
Fransk næringsliv fikk nylig en skattelette på 20 milliarder Euro. Et linjeskift i retning skattelettepolitikk, der skatt på overtidsarbeid for kort tid siden ble gjeninnført.
Den inngåtte avtalen er mulig å misforstå, da lover og regler er mange. Men likevel:
Bedriftsvis kan det avtales innen en ramme på to år å sette ned lønna og/eller forlenge arbeidstida for å unngå oppsigelser. Oppsigelser venter de som ikke godtar avtalen.
Det er ingen garanti for jobb etter avtaleperiodens utløp og ingen krav til begrensning i virksomhetenes aksjeutbytte eller lignende.
Bedrifter med under 50 ansatte, dog kun innen avgrensede næringer, kan avtale en årlig arbeidstid som varieres ut fra virksomhetens oppdrag og arbeidsmengde.
Ansettelsesvernet undergraves generelt ved at rettsprøving av oppsigelser innsnevres.
Tre fjerdedeler av nye franske arbeidskontrakter er midlertidige ansettelser. Derfor planlegges en bedring i løsarbeideres forsikring ved sykdom og arbeidsløshet, men arbeidsgiverne avviser å bidra til det siste. Noen midlertidige ansettelser av kortest varighet skattlegges hardere. Men det er for eksempel ikke skjerpet skatt ved sesongarbeid og kontrakter utover tre måneders varighet. Faste ansettelser for de under 26 år gir lettelser. Skatteskjerpelser og ulike lettelser under ett, antas å gi 45 millioner euro til fordel for arbeidsgiverne.
I sum er avtalen en nedtur for fransk fagbevegelse som har fått en viktig erfaring med trepartssamarbeid. Arbeidsgiverne er derimot fornøyd og ser dette som historisk. CGT, som er den toneangivende i fransk fagbevegelse, har sammen med det mindre FO, gitt beskjed om at avtalen skal bekjempes. Et hovedargument er at sentrale avtaler svekkes til fordel for bedriftsavtaler og at arbeidsfolk blir stående aleine mot arbeidsgiver i fundamentale spørsmål som ansettelser, lønn og arbeidstid.
Mest lest
TØFT PÅ IKEA: Bjørn Høgberg, Irene Nilssen og Merethe Solberg (til høyre) hadde mange konflikter med ledelsen da de var tillitsvalgte for Fellesforbundet på Ikea. For alle tre gikk jobben som tillitsvalgt hardt utover helsa.
Håvard Sæbø
Merethe, Irene og Bjørn sier at jobben på Ikea nesten tok livet av dem: – En brutal verden
Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.
Jan-Erik Østlie
Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge
HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.
Kai Hovden
Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden
LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.
Brian Cliff Olguin
Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker
Privat
Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt
HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.
Colourbox.com. Innfelt: fafo.no
13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene
Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.
Jan-Erik Østlie
– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal
Maja og Simon Lotric ble permittert i mars. Det gikk 15 uker, og kanskje 15 uker til? Foto: Ylva Seiff Berge
Ylva Seiff Berge
Maja og Simon har hatt redusert inntekt i ett år. Slik har det gått
Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)
Ola Tømmerås
LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon
Laila Robert synes det er tøft å måtte gjennom kontroll på grensa mellom Norge og Sverige på vei til og fra jobb. Nå er hun sykmeldt.
Privat
Vernepleier Laila ble syk av Sverige-pendling: – Du føler deg som en kjeltring
Direktør Tor Asak Giæver og personalsjef Mari Ulven Blekkerud sendte ut de første permitteringsvarslene grunnet covid-19.
Helge Rønning Birkelund
240 ansatte fikk permitteringsvarsel. Slik klarte bedriften å beholde alle
IKKE LIKE SIKKERT: Nils Ole Morken (f.v.), Glenn Noss og Johannes H. Haugen konstaterer at stemningen blant verkstedarbeiderne i Lodalen er laber. Usikkerhet rundt arbeidssituasjonen har gjort at flere vurderer å bruke kompetansen sin et annet sted.
Morten Hansen
Verkstedarbeiderne i Lodalen vet ikke om jobbene blir flyttet: – Vi har veldig lite vi skulle sagt
På hver sin side av grensen: Til venstre LO-leder Hans-Christian Gabrielsen, til høyre svenske Joakim Ahlström.
Helge Rønning Birkelund
Dagpendler Joakim mistet en månedslønn da grensa stengte, men må betale like mye skatt
Kommentar
Visst ligger det både populisme, politisk teft og reaktive impulser bak Senterpartiets vekst, skriver Jo Moen Bredeveien.
Jan-Erik Østlie
«Den tradisjonen Sp skriver seg inn i, har pleid å gi voldsomt kraft i vår politiske historie»
Kristin Oudmayer har skrever flere bøker om mobbing og utenforskap.
Anita Arntzen
Da Kristin fant ut at datteren ble mobbet, kjørte hun rett hjem og ringte læreren: – Det skulle jeg ikke ha gjort mens jeg var så sint
Jonas Gahr Støre har snakket med mange fagpersoner den siste tiden. Han mener vi må leve med dette lenge ette at siste vaksine er satt.
Jan-Erik Østlie
Støre er bekymret for folkehelsen. Jo mer Ap-lederen snakker med fagfolkene, jo mer uroet blir han
PÅ JOBB PÅ TUR: Guro Vadstein går ofte tur med Buster i Østmarka. Da benytter hun anledningen til å ta flere jobbsamtaler.
Katharina Dale Håkonsen
Hjemmekontor-reglene er 20 år gamle. Nå krever LO fornyelse
Debatt
Å gå fra straff til hjelp er faglig, etisk og samfunnsøkonomisk riktig, skriver Hanne Glemmestad og Mimmi Kvisvik.
Jan-Erik Østlie
«Lytt til fakta og forskning, ikke følelser og fordommer», skriver FO-toppene om rusreformen
Håvard Sæbø
Fagforeningsleder melder overgang til arbeidsgiverne
Rødt og Marie Sneve Martinussen har hatt større oppslutning enn Venstre i 33 måneder på rad og KrF i 27 måneder.
Martin Guttormsen Slørdal