Fransk arbeidsgiveråpning etter tysk mønster
Krise krever endring. Fagbevegelsen er under økt press i alle EU-land. Styrkeforholdet avgjør om det ender med et akseptabelt kompromiss eller et nederlag. Sistnevnte er å frykte, skriver Roy Pedersen.
Fransk arbeidsløshet stiger, og hver dag mister nye 1500 jobben. Det tyder ikke på et rigid oppsigelsesvern. De franske organisasjonene CFDT (moderat), CFTC (katolsk) og CFE-CGC (vårt FLT-område) har sammen med arbeidsgiverorganisasjoner og myndighetene undertegnet avtalen. Den er omstridt også fordi de tre fagorganisasjonene kun utgjør 1/3 av stemmene ved representasjonsvalg.
Det nasjonale kompromisset som LO-Aktuelt nylig omtalte, er ment å være en del av en større plan for i brüsselsk ånd å styrke fransk konkurranseevne. Ansattes oppsigelsesvern skal svekkes, arbeidstida skal varieres uten kompensasjon, og kjøpekraften helst senkes. Faste ansettelser skal reduseres. Inspirasjonen er den nye tyske modellen som ble igangsatt av sosialdemokratene og de grønne i 2003. I dag jobber 23 prosent av alle tyske ansatte for under 9,15 Euro i timen!
Fransk næringsliv fikk nylig en skattelette på 20 milliarder Euro. Et linjeskift i retning skattelettepolitikk, der skatt på overtidsarbeid for kort tid siden ble gjeninnført.
Den inngåtte avtalen er mulig å misforstå, da lover og regler er mange. Men likevel:
Bedriftsvis kan det avtales innen en ramme på to år å sette ned lønna og/eller forlenge arbeidstida for å unngå oppsigelser. Oppsigelser venter de som ikke godtar avtalen.
Det er ingen garanti for jobb etter avtaleperiodens utløp og ingen krav til begrensning i virksomhetenes aksjeutbytte eller lignende.
Bedrifter med under 50 ansatte, dog kun innen avgrensede næringer, kan avtale en årlig arbeidstid som varieres ut fra virksomhetens oppdrag og arbeidsmengde.
Ansettelsesvernet undergraves generelt ved at rettsprøving av oppsigelser innsnevres.
Tre fjerdedeler av nye franske arbeidskontrakter er midlertidige ansettelser. Derfor planlegges en bedring i løsarbeideres forsikring ved sykdom og arbeidsløshet, men arbeidsgiverne avviser å bidra til det siste. Noen midlertidige ansettelser av kortest varighet skattlegges hardere. Men det er for eksempel ikke skjerpet skatt ved sesongarbeid og kontrakter utover tre måneders varighet. Faste ansettelser for de under 26 år gir lettelser. Skatteskjerpelser og ulike lettelser under ett, antas å gi 45 millioner euro til fordel for arbeidsgiverne.
I sum er avtalen en nedtur for fransk fagbevegelse som har fått en viktig erfaring med trepartssamarbeid. Arbeidsgiverne er derimot fornøyd og ser dette som historisk. CGT, som er den toneangivende i fransk fagbevegelse, har sammen med det mindre FO, gitt beskjed om at avtalen skal bekjempes. Et hovedargument er at sentrale avtaler svekkes til fordel for bedriftsavtaler og at arbeidsfolk blir stående aleine mot arbeidsgiver i fundamentale spørsmål som ansettelser, lønn og arbeidstid.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer