Likeverdige levekår
Utviklingshemma må få lovfesta rett til dag- og arbeidstilbod, meiner FO Hordaland.
Det er over 20 år sidan ansvarsreforma vart vedteke. Likevel er det langt igjen til integrering og like rettar og lik behandling for personer med utviklingshemming. Dette ser vi på alle område og i alle fasar av livet, frå fødsel, via barnehage, skule, arbeid til alderdom. Integrering, likeverd og normalisering er ikkje lenger faglege og politiske fyrlykter for arbeidet med menneske med utviklingshemming.
Integrering og normalisering må igjen setjast på dagsorden og vera styrande for levekår for menneske med utviklingshemming.
Bustadpolitikk er sentral for levekår og integrering. Kommunane må fjerne ventelister for personar med utviklingshemming, og bustader må liggje i vanlege bustadområder. Omsorgsgettoar og store bufellesskap strir mot prinsippa om integrering og normalisering og er ikkje akseptabelt.
Utviklingshemma må få eit skuletilbod på linje med andre. Det inneber at dei får undervising av kvalifisert personale i skuletida, og ikkje at store delar av dagen er dekka av assistentar eller ufaglærte. Vernepleiarar og andre høgskulegrupper kan vera viktige supplement til lærarar i skulen. Det inneber også at dei har rett til å kunna få tilpassa utdanning ut over vidaregåande skule.
Kompetansen i tenestene til personar med utviklingshemming må styrkast. Lovfesta rettar vert ikkje godt nok fylgt opp i den faktiske kvardagen. Tvang vert nytta utan at krav til kompetanse rundt tenestemottakar er oppfylt. Brukar sine individuelle behov må stå i sentrum for samarbeid på tvers av fag og sektor. Den faglege forståinga for oppgåvene må styrkast. Kompetanse er ein nøkkelfaktor for gode og funksjonelle tenester som sikre brukarmedverknad. Derfor meiner FO at minst 50 prosent av tilsette i tenestene skal ha høgare utdanning.
Utviklingshemma må få same moglegheiter til sosial deltaking og aktiv fritid som andre. Utgifter til ledsakarar på fritidssysler og ferie- og fritidsreiser må dekkast av det offentlege, slik at personar med utviklingshemming får same rettar og moglegheiter til sosial deltaking og aktiv fritid som andre.
Utviklingshemma må få lovfesta rett til dag- og arbeidstilbod. NAV må få klare føringar og ressursar for å integrere utviklingshemma i det ordinære arbeidslivet. Talet på varige tilrettelagte arbeidsplassar må aukast betydeleg, slik at det også er plass for personar med utviklingshemming som treng dette. Dei som har trong for det, må få dagsenterplass.
Innlegget er forkortet, red.
(Artikkelen sto på trykk i LO-Aktuelt nr. 6/2013)
Mest lest
Malin Fagerli saksøkte arbeidsgivaren for å få lønn under opplæring.
Tormod Ytrehus
Malin måtte jobbe ei veke utan lønn: – Tenkte det måtte vere ein feil
Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.
Sissel M. Rasmussen
Suksessfabrikk flyttes ut av Norge. I dag har Eva sin siste arbeidsdag
HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.
Brian Cliff Olguin
Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda
Josefine Weiby Koller (22) mener politikerne må sørge for bedre bemanning i barnehagene for å unngå at barnehageansatte sliter seg ut lenge før en stadig økende pensjonsalder.
Ole Martin Wold
Josefine (22): – Får følelsen av at jeg ikke blir verdsatt nok til å fortjene å pensjonere meg
Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.
Jan Inge Haga
Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt
Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen.
Jan-Erik Østlie
Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene
Hanna Skotheim
Fra 1. juli blir det enklere å bruke lønnstilskudd
136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.
Hanna Skotheim
Nye regler for AAP fra 1. juli
LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.
Håvard Sæbø
LO har satt ned foten i krangel om lageransatte
Kokią pensiją gausiu sulaukęs pensijos amžiaus?
Anna Granqvist
Kokią pensiją gausiu sulaukęs pensijos amžiaus? Ar gausiu uždirbtą Norvegijoje pensiją, išvykęs gyventi į kitą šalį?
Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.
3F Lolland
Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar
STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)
nyebilder.no
Lyd og bilde kan forsvinne fra NRK i sommer – mekling denne uka
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.
Beate Oma Dahle / NTB
«Nok en gang viser det seg at staten ikke klare å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»
Benedicthe Eliassen er gravid og skal bli tobarnsmor. Etter planen skal hun tilbake til jobb i august til neste år. Da skal familiekabelen med to små og to skiftarbeidende foreldre stå sin prøve.
Jan Inge Haga
Småbarnsmoren Benedicthe (24) har slitt med nattskift fra første stund
Over 900 SAS-piloter blir tatt ut i streik dersom ikke meklingen mellom SAS-pilotene og SAS ender i enighet innen 29. juni.
Tormod Ytrehus
Alle SAS-pilotene i Norge vil bli tatt ut i streik fra dag én
Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.
Maersk Drilling
Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her
Leder av LOs organisasjonsavdeling,,Bård Nylund, havnet midt i skytedramaet utenfor Per på Hjørnet og London pub natt til lørdag.
Jan-Erik Østlie
LOs Bård Nylund havnet midt i skytedramaet
Christopher Beckham vil ta kampen mot hatkriminalitet, men innrømmer at han er engstelig etter helgens angrep mot det skeive miljøet.
Lene Svenning
HK-lederen ser seg ekstra over skulderen etter masseskytingen
Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK.
Colourbox
NRK kan gå i svart fra midnatt
1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.
Tormod Ytrehus